矿难电视剧 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 韩剧 1996

导演: 洪成昌

剧情介绍

  这是一部电视剧背后的故事。电视剧制作公司的老板安东尼金(金明民 饰)有着华丽外表,但极其毒舌。他的人生哲学就是一切以钱为中心,电视剧的质量则不是重点考虑的问题,收视率才是衡量成功与否的标志。正在制作播出的电视剧,突然被广告商要求加入价值3亿韩元的广告植入,这遭到了大牌编剧的抵制。而安东尼则利用编剧助理李高恩(郑丽媛 饰),不折手段的解决了这件事,但也导致了他被众叛亲离,金钱尽丧。
  时光流转,安东尼经过三年的低迷时期,终于迎来了翻身的机会,而这次他看中的剧本就是李高恩的。经过一番磨合,高恩答应和安东尼合作。一部电视剧的诞生故事就此开始,加入这个阵营的还有超级巨星姜赫民(崔始源 饰)。三人间的化学反应值得期待。

评论:

  • 宗灿灿 5小时前 :

    报警的时候一句话说清地点人物事件,太重要了。

  • 劳琴韵 4小时前 :

    没看过原版,除了是杰克的个人秀,大概还有结尾那么点现实意义。

  • 尔清嘉 7小时前 :

    聲音演戲,認真好片。"broken people saved broken people." 孰能無過。劇中一個小反轉就足以讓我震驚得汗毛直豎。

  • 寒娟秀 7小时前 :

    演技确实挺精彩的,单一空间内能把故事讲的这么跌宕起伏已经很牛逼了。就是有一些转折不太合逻辑演的也有些过火。

  • 天琨瑜 5小时前 :

    Netflix 整天给我推荐些烂片却不给我推荐这个,是不是对我有什么误解。

  • 岳帅奇逸 0小时前 :

    这根本不是珠玉在前的问题,而是这个改编完全就是零蛋水平的问题。

  • 卫子夫 8小时前 :

    最近这两年怎么都要拍独角戏?始终没有哪部比当年的狙击电话亭更惊艳。

  • 初岚 7小时前 :

    6.0 / 没看过原版,就这部而言确实是不尽如人意,对比一下河正宇的《恐怖直播》就知道差在哪了。故事过于简单,没有不断上升的层次推进,节奏也没有把控好,甚至比原版还长。不过老吉演技和颜值都算重回巅峰了,作为我第一个老公,老吉十几年如一日如此拼命却始终不受学院待见,时运不好,片子也总差口气,实在是很让人心酸。

  • 士玉龙 3小时前 :

    心理的变化和救赎表现的不明显,全片给人刻意的感觉,转折较生硬,可以看出导演对这一题材能力不足,又一个好故事被平庸。男主演技还是可以的。

  • 强俊 9小时前 :

    女主能不能不要一直气声和喘气啊,我都快憋死了… 看过原版非常惊艳,美国的改编非常美国化,有点过于drama了…杰克吉伦哈尔的颜值让我看下去的,不然情绪管理这么有问题的警察负责接911电话,合理吗??

  • 斐从蕾 1小时前 :

    全程杰哈独角戏,99.9%的场景都在接线室,成本够低了。剧情也算是跌宕起伏,有逆转,两星半吧。

  • 兰彭彭 6小时前 :

    非常喜欢原版电影。这个美版的开头放了个福音书的句子,好好的整什么宗教,差评!

  • 布雨星 4小时前 :

    史上最低成本制作!没有之一!整部片子只有一个场景就是办公室,只有一个道具就是电话,甚至演员只有一个都可以,除了男主其他两个纯龙套,这么一部烂片居然被我看完了。。。

  • 家晨 5小时前 :

    桌面电影往悬疑类型化的好参考,把画面更多留在显示器里可能更有趣,不然就成一半独角戏,一半话剧了,没有电影感

  • 敛文曜 0小时前 :

    原封不动的翻拍,没有差错,也没有惊喜,老吉最后的表演还是稳住了这个对观众已经毫无悬念的反转。另外片中没露面的NPC们竟然阵容也略豪华,主线夫妻声线演绎得相当到位。

  • 揭听荷 3小时前 :

    封闭空间,单一场景,一个主要演员,加上配角不超过五个人,这电影也太省钱了吧。但是男主个性背景交代不清导致整个人物情绪起伏莫名其妙。一会儿咳嗽,一会儿痛苦,一会儿暴躁,好奇怪。铺垫不够,不知道为什么男主对报警电话里的绑架案反应如此强烈,男主的罪行直到电影结束也没有完整交代,也不存在最后留有悬念反转的情节。

  • 凤昊东 4小时前 :

    前半部分氛围不错,后面就有点出戏了,原来是赎罪的故事哦

  • 将冬梅 4小时前 :

    我说分这么低呢,原来又是翻拍,由于没看过原片只看过这部,我还是觉得挺好看的。

  • 德兰芝 5小时前 :

    还可以,剧情拍的紧凑,就是故事比较老套,全靠吉伦哈尔演技在撑

  • 光佳思 6小时前 :

    除了男主的救赎和悔悟,我们还看到了什么呢,只有4起警察被定罪,警察搭档会做伪证,而且大概率可以通过做伪证脱罪,这才是现实!靠什么实现正义?靠救赎?靠悔悟?这才是对公检法系统最大的讽刺!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved