1999法国珍藏版时装秀 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 欧美综艺 1998

导演:

评论:

  • 嘉雅 2小时前 :

    7.7分,看完后问一同观影的妈妈这个电影和《送你一朵小红花》哪个好?她说各有千秋。其实这是有道理的,就以这部电影前半段而言,真的很缺乏电影感,难怪让那么多影评人诟病。但比起《送你一朵小红花》那模棱两可的结局而言,无疑是《你好,李焕英》的反转胜了。有一个好反转的电影,在豆瓣上评分往往不会太低。

  • 偶鸿畴 7小时前 :

    烂俗穿越,歌曲串烧,注水小品,段子集锦,

  • 公俊晤 7小时前 :

    沈腾真是绝了,我笑的最开怀的情节都来自腾哥。所以小斐是为了把贾晓玲生下来才没选择沈光林吗?放弃了已知的更好的未来,选择一条老路,只为了还要这个女儿。咋说呢,虽然不认同,但是很感动。哭主要是因为贾玲,演的太好哭的太有感染力了。

  • 怡采 8小时前 :

    还是超出预期的,因为我不是很喜欢小品。结尾双穿越的设定很巧妙啊,但感觉结尾还需要再打磨一下,有点突兀。喝酒那场戏简直可以提名影后,是我看过最逼真的演出,实在太真挚了,根本无法抵抗。真诚的力量太强大了,完成度也还比较高,有笑有泪,三星打底一点毛病挑不出。作为粉丝多给一颗星,贾玲第一部电影鼓励一颗星

  • 宇星泽 6小时前 :

    其实看得出拍的比较稚嫩 但是题材很好 谁不爱自己妈妈呢?后面反转是意外之笔 没想到是一起穿越回去的 五星吧没的说

  • 寻冰珍 9小时前 :

    但是它特别好的是,把穿越翻出了花。当要让妈妈开心的这份心意被传达到,这个点实在是太好哭了。

  • 习芳芳 5小时前 :

    镜头里假丽丽已经磕出了血,

  • 徐念柏 9小时前 :

    但是最后跑回去强煽情的戏份就有点过了,不是说不可以,但是时间太长了,有点过犹不及了。

  • 后海桃 8小时前 :

    大部分小孩子总会听妈妈说“要是没有你们我现在早就....”很少有李焕英式的妈妈说“我宝啊,有你妈妈就最幸福了”

  • 常幼珊 0小时前 :

    其实看得出贾玲拍得很克制,没有用自带哭点的bgm《依兰爱情故事》,甚至好多感动的地方都没有用太浓重的背景音乐煽情,最后的反转也在原小品基础上进行了升华和改编,但还是太好哭了。

  • 向文丽 4小时前 :

    看完之后其实挺有共鸣的。其实我原来也有过这个想法,如果我能回到过去的话,我就不让我妈和我爸认识,这样她就不会过的像现在一样惨。有没有我无所谓,重点本身也就不是我。

  • 宇文宏毅 0小时前 :

    笑点挺多,而且不是段子合集。

  • 乐新雪 0小时前 :

    这部影片成功在“真诚”,同时将笑中有泪的分寸感拿捏得非常好

  • 扶敏思 7小时前 :

    情真,段子没国内喜剧电影那股膈应人的直男味儿,就觉得蛮好的了…结尾太蛊了,某种意义上麦琪的礼物。

  • 云高驰 8小时前 :

    “主角发现对方一起穿越来了”这一反转给观众的戏剧意外,有点像《不能说的秘密》里“主角发现对方也是穿越来的”这个转折。

  • 卫子夫 6小时前 :

    喜欢贾玲,但是电影导的真不行。 拥有所有烂片的共同点:故事的推动没有核心逻辑,纯粹的段子拼凑,段子还都俗套的要命。最后还要强行煽情,贾玲的演技也崩了。

  • 妫又亦 6小时前 :

    作为导演处女作,影片完成度很好,但影片质量也仅仅只是及格线。可能本身太过冷血,不管是借着热搜在网上看过的原版小品还是这部大电影,都无从感动,尤其是浮夸的哭戏。当然,我相信贾玲是真诚的,不过这股情感上的真诚也就独一份,很难再有了。★★★

  • 时菊月 2小时前 :

    看预告和简介这不就是"我才不要和你做朋友呢"的电影版吗?

  • 庚宜然 8小时前 :

    穿越是个壳,宿命是个圈,亲情是把锁,母爱是座山~

  • 初延 7小时前 :

    少林足球变中国女排,最终仅化为“相亲厂长儿子”的激励事件,留之事倍功半,弃之笑料不够。玲为妈好的战略的合法性始终未解释,跟了沈光林,“就没我啥事了”,角色却并未因此纠结;本来该幕的功能是,攀官二代还是顺从本心,究竟谁为正道、影响几何,既可深入了解母亲少女时代,亦可弘扬正能量,但因沈腾太出色,此价值被掩埋后转移。突然冒出来秘密情人,完全颠覆之前玲的主动性的价值铺设,导致焕英的改变(省悟)跟玲的闯入完全无关。正因为玲的穿越为妈好的策略的合法性和效用完全没扯清(或者说,在穿越里为妈好本身就是幻象且虚伪,跟死后哭孝一个性质),才将价值转移为,妈懂女儿的为妈好即为好(陪你玩一场游戏);实质是,对如何讲述一个普通的失意的对家人有愧的人的人性闪光点束手无策。比如,考上省艺校,顶个球用?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved