妹妹的裤袜 高清

评论:

• 阳茜 2小时前 :

  記憶點在爆炸的浪味仙和結局海裡的大白神。茱莉的戰神美得和花花綠綠的隊友格格不入。

• 萱玉 1小时前 :

  虽说比较笨重，但首次通过现实意义极其局限的“漫威宇宙”感受到了平凡尘世的震撼，从黑夜中的微光，到火山喷发的岩浆，从上古时代的巨浪，到今时今日的波涛，神永远庇护着人，而人也终于征服了神，驻足倾听，那耳边吹拂的微风，是地球之力，是爱与生存的依靠和证据。

• 茆洁玉 8小时前 :

  高华为啥这么喜欢在俯视角度进行道德批判，nc东西。

• 洲采 5小时前 :

  也是非常无趣，每隔10min看一次进度条都要叹口气...说这电影像PPT也是非常精准了，没见过哪部电影里这么大规模用闪回并且用得如此糟糕的...整部电影最大的亮点恐怕就只有浪味仙和开头曲Time了吧~

• 莲桐 8小时前 :

  天神族捏小人儿捏得元素齐全：圣母亚裔女主，超人白人男主，宝莱坞印度搞笑男，基佬黑人科学家，大力亚裔男厨子，美艳白人女战神，残疾黑人少女，瘦高白人丑男。（Jon Snow还是know nothing。

• 桂格 0小时前 :

  预期很低但感觉还是挺好看，尤其打怪的地方很喜欢，尤其女主在与创神交流时讲出的事情信息量很大，原来她也是被人为制造出来，而怪物也是由他制造出来来毁灭地球上的恐龙并让智慧生命存在，但他们突破防线进化成不能控制状态，所以让他们来消灭这些怪物。另一神转是男超人的话，原来他早就知道这些并且要坚定上面分配的任务不惜杀了女某仍下山下让怪物杀死时并吸收了他的能量，导致这些怪物也变的升级。矮子也和超人一起走了来阻止他们让神诞生，最后用小刀被后捅一刀挺逗。最好看的地方是闪电侠的人物的各种打斗，总之这部电影的特效的打斗还是值得一看。最后女主冰冻了神让他变成了巨石一样在天际。

• 蔡书慧 1小时前 :

  不过，作为人类，试图推测拥有永恒生命的先进种族如何生活、思考，本身就是……怎么说呢，看的时候我一直在想，神也会像人类一样沉迷于明星荣光、不停地搞笑、或是成为谨慎的男妈妈吗？拥有一切，无所不能，目睹了成千上万人生的生命体，不应该对这些更冷漠吗。后来想到了奥林匹斯神话……行吧。

• 芃俊 9小时前 :

  问题也很明显，赵婷在这个相对独立的故事中拥有比其他漫威导演更广阔的表达空间，但始终也无法真正突破漫威这个臃肿体系的固有限制，再加上时间线跨度过大，角色数量又多，导致一些在逻辑上讲得通的东西被呈现得过于潦草了（比如蘑菇云）

• 萧慧美 1小时前 :

  在视角和态度中，这群神既不俯视又不仰望，穿梭在土地和文明之中，口口声声地把热爱挂在嘴边，只令人感到虚伪。

• 蒿曼文 6小时前 :

  漫威全系列最有艺术性的一部，也是我觉得最好看的之一，赵婷给电源赋予了多元化与历史的回溯，把爱是至高无上诠释的很棒，喜欢，

• 高浩瀚 8小时前 :

  人种齐全，残疾，gay都可以是天神，政治是正确了，稍微感觉有点点怪异，但还算可以，没带来很大的抵触和剧情影响。让一个黑人哭广岛核爆就实在有点恶臭了。电影本身也就爆米花片的水平吧。并不期待第二部。

• 登菱凡 7小时前 :

  看似涉及上下五千年的地球史，关乎人类生死存亡，实际上跟普通人的关联很少，且都属于背景板，代入感太弱了，影片大部分时候其实是永恒家族内部矛盾。

• 那傲菡 4小时前 :

  宏大的故事背景和复杂的人物形象，缓缓道来，编剧很棒！用永恒族的设定去展现人性的光辉，探索与希望，使命与背叛，像是一个文学故事引人入胜。美术、摄影、音乐的完成度都非常高，中间一些插科打诨的情节可以少一些。

• 闭俊力 2小时前 :

  题材和构思真挺好的，安吉丽娜朱莉撑起了演技，就是编剧可能有意识地将故事大众化了，把角色的人性和神性搞得乱七八糟的，打来打去也像过家家一样。将绝大多数的感情戏份删除，在我眼里会是一部好电影。

• 纳喇美曼 2小时前 :

  脐带哈卷!~…

• 颛孙依楠 6小时前 :

  宇宙计生办主任灭霸为了整个宇宙不被团灭，以一己之力对抗天神族，真是操碎了心啊

• 经书蝶 9小时前 :

  且不说这里面的政治幼稚病问题，这情节我是真看睡了。

• 景清晖 7小时前 :

  赵婷真的不适合这个题材，想讲得宏大，结果一帮小孩子。不说这个华裔主角长得怎么样，至少完全没有主角样子，你说你左手少狼主右手囧雪，你让真瑟曦演瑟曦都比这个瑟曦有气质啊，还不如让龙妈来演！

• 晨濡 3小时前 :

  如果不套在MCU里，还算是个中规中矩的故事，套在里面，很多逻辑非常成问题。在还原一些历史场面的视觉语言非常精彩，除此以外探讨的主题和嵌套的故事比较空洞，多元化的政治形式远大于输出的内容，可以说是现代商业电影的绝佳反面典型。

• 梅颖 7小时前 :

  我愿将它称为漫威电影的地板砖，叙事和剧情架构要多混乱有多混乱。