绿帽社成人 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2018

导演: 関根和美

评论:

  • 慧枫 7小时前 :

    这很迪士尼!娱乐性超强的片子,你要说有多深刻必然没有,但观影过程真的很愉悦!画面视觉呈现好棒,亚马逊真是太美了!节奏很快还穿插着各种奇奇怪怪的笑点hhh唯一不太能接受的是把巨石强森和艾米丽布朗特凑一对,毫无CP感谢谢。把德意志皇子刻画得那么傻帽,老美这把子黑一战时期的德国人好狠啊。最后希望魔都的迪士尼乐园能照着这个片子里的亚马逊探险整一个项目!PS这部国内上映第一个周末没有原声版,票房真是扑得妈不认太惨了。

  • 封安安 4小时前 :

    在ig上看到两人的宣传影像,简直不是普通的无聊,所以一直没有补,果然,不管是剧中还是剧外,两人一点化学反应都无。Emily Blunt为什么会选这个本子,姐姐你失手了。

  • 嘉丽 2小时前 :

    曾经,或者直到现在,我都觉得我很喜欢冒险片,但为什么看的少呢,因为片少,好看的也少。这里很迪士尼,也有一点加勒比,但不是特别够,跟男主有很大关系,巨石强森真的不适合这种角色。特别喜欢艾米丽,但她的感觉一直是女二的,这里也是,造型太美了。

  • 昔以晴 9小时前 :

    典型迪斯尼。和迪斯尼儿童频道的剧集区别就是特效好

  • 卫明明 5小时前 :

    虽然本片也是好莱坞难得的商业大片里的原创电影,但看着就是给人感觉不像是原创...一切都是那么似曾相识...

  • 乐正音景 2小时前 :

    这片完全把东京当成个没高科技的赛博都市来拍啊,大投影、高楼侧边的贫民窟场景、一堆霓虹紫光。有场戏的场景设计还很像攻壳机动队里女主开场杀的那段。前半段动作场面和角色互动都有惊喜,后半段节奏放慢后就只剩无聊的枪战了。70

  • 及曜儿 6小时前 :

    感觉应该把重点放在营造亚马逊雨林景观上,这种简单直白的角色定位和剧情其实没必要花这么多笔墨去塑造。有点可惜,没看到比较美的夜景。

  • 平楷 5小时前 :

    痕迹明显的棚拍片,打光很人工,试图在棚里展现亚马逊风光?电影版的迪士尼乐园?打打吵吵闹闹。

  • 哲龙 1小时前 :

    《木乃伊》+《加勒比海盗》组合式。复古冒险片,剧情节奏轻快,风格轻松。愉悦合家欢向,夏日消遣,不妨一看。

  • 剧夜雪 8小时前 :

    一部颇有味道的大女主动作片,动作戏很硬核,操刀过《疾速追杀》的大卫·雷奇功不可没。色彩上白布红血粉红装带来另类的美感。最重要的是女主玛丽的造型和气质中性硬朗,将女性的柔美细腻,和男性的刚毅粗犷完美结合。不再如之前《艾娃》《火药奶昔》《警醒》《门徒》之类,仅仅让主角换个性别,让女性卖胸卖腿卖身材,讨好男性审美,而是让角色真正独立坚贞。整体虽然叙事俗套简陋,但角色扎了根。

  • 介景天 6小时前 :

    但是,反派也很惨啊,他就是想救他女儿。

  • 年元勋 8小时前 :

    没有惊艳也没有太大的吐槽,就感觉巨石咋天天演这种。。。

  • 似慧美 2小时前 :

    画面养眼就完了。没人觉得部落那段特别像大话西游里唐僧念经的片段吗?#又是阿语字幕

  • 倪友菱 5小时前 :

    艾米丽布朗特和rock cp感不足,女权LGBT元素依然很足

  • 似嘉树 4小时前 :

    挺好看的。可惜已经能看到艾米丽布朗特已经开始老了。大片爽片,搞笑又精彩。

  • 丰夏青 5小时前 :

    为了游乐园里的项目,做一部电影。迪士尼经常干这种事情,比如加勒比海盗。但是,这部电影过于无趣,跟巨石强森在里面讲的冷笑话一样。这种程度,是无法创造成功的。(殖民就是这样,听了某个传说,跑到大海另一边,毁灭了原住民的部落,兴建市镇,霸占土地,再以胜利冒险者的姿态,诉说自己传播了文明,并获得声望。)

  • 彩蕾 4小时前 :

    看在Emily Blunt和大猫儿的份上,就及格吧……

  • 冬格 9小时前 :

    production design看着就是为之后主题乐园设计的吧。继承《加勒比海盗》的传统,倒也娱乐性十足,只是强森和Emily Blunt实在不是很搭,小gay弟弟角色倒是很可爱(都2021年了,还在说else where?)。

  • 后伟懋 0小时前 :

    居然还有Band-Maid的客串,日本流行元素玩得还是很溜的。今年这么多大女主的杀手片,只有Netflix的本片和《火药奶昔》做到了消除男性凝视,不再是高挑性感美女卖弄肉体,而是展现刚毅的女性魅力。MEW真的是这个角色的不二人选,她的帅气和偶尔流露的深情都能让人想起《异形》的雷普利。

  • 仙思佳 1小时前 :

    三星半吧。竟然有小白厅,惊喜了一下,迪士尼终于给工作即视感。片尾挺好看的。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved