闺中趣事完整版下载 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 科幻片 中国 2012

导演: 郭静纯   

评论:

  • 平楷 3小时前 :

    喜剧中带有对代孕的思考,轻松愉快感人泪下的电影,值得一看

  • 振鹤 4小时前 :

    很久没看上印度电影了。《如获至宝》讲了一个想做明星的跳舞女孩为赚钱去宝莱坞,给一对美国夫妇代孕的奇异故事。一直三观不正的剧情,最后反转拔高了主题:孩子不需要自己生,也可以做父母,生的孩子不是自己的 也可以做父母。取景斋普尔,勾起我对那座粉红之城的美好回忆。

  • 嘉辰 4小时前 :

    ▫️3的人物塑造已经连糊弄都不屑于了,仍然靠全员大眼瞪小眼和尬笑来推进剧情,也许这剧本确实已经被电影公司改的面目全非,前面默默然的线索被生硬切断,强行加入不知所谓的麒麟来逗你玩(呵…选举那完全是来搞笑的!比我们楼下居委会还随便呢!

  • 可叶帆 7小时前 :

    如果要拍彩蛋,建议拍一些短片就行了。这个系列除了贩卖情怀,还剩啥了。华纳放过粉丝吧。以及,小雀斑别再演霍金了,差不多得了。

  • 别梓璐 7小时前 :

    最后合家欢结局,如果是韩国人拍估计就是熔炉素媛那种怎么惨怎么拍了,有个地方挺好笑的,代孕居然可以请律师,打官司依据居然是合同,很久之前看过一个纪录片片段也是讲代孕的,亚洲成了代孕圣地,白鬼子们拿钱为所欲为,不再是地下交易,摆到明面上变成了正常生意,这片子最后把母爱和亲情放大了,有点太理想化了,亏着女主家里不穷,家人还算通情达理,我去印度旅行呆过半年,女主这种基本算是个例了,贫富差距巨大,代孕的肯定是结婚了男人让去代孕赚钱的,如果人跑了代孕妈妈不会留活口的,绝对各个是悲剧。

  • 南门曼雁 4小时前 :

    这个故事告诉我们,母亲真的经历十月怀胎,生育之苦才能体会和孩子的那种情感,但是有的抛弃孩子的不算人不配当母亲。

  • 党恨蝶 5小时前 :

    轻松诙谐的剧情,背后是让人反思的课题。代孕、领养…

  • 振骏 5小时前 :

    冷门佳片!你不需要生育一个孩子来成为父母,你也不需要拥有自己的亲生孩子才能成为父母,代孕风波,为人父母是一份责任。还挺感动的!

  • 宝正信 3小时前 :

    后半段升华了,伦理困境,看似圆满解决,但终究不代表合理合法,婴儿不是玩具,只是说明生者养者为母非亲生也可为母,后续的成长得不到保障就不会这么圆满了,这种风险最后都由弱者和其所处的社会承担。

  • 帖诗霜 1小时前 :

    《格林德沃之罪》试图给出最惊天动地的谜团,克雷登斯的身世,格邓间的关系和血盟的使用,奎妮黑化的后果,全员BE一样,到这部不仅没有延续,反而用最保守的方式,该找回大侄儿的找回大侄儿,该散的情侣没了羁绊,连奎妮都这样轻轻松松回家结婚,特效电影特的打斗场面也就那么两场,还有这个系列愈发严重的问题,神奇动物到底在哪里?

  • 伟辞 8小时前 :

    是不是我课补得不够多啊…?啊?啊?

  • 慎琨瑜 4小时前 :

    HP一开头就确立了巫师在世人眼中身着奇装异服的设定,FB成了fancy复古时装秀。全片靠不断更换场景和堆砌对话来推进,凌乱又无趣,大场面和彩蛋掩盖不住电影本身的空洞和轻浮。

  • 少昆卉 9小时前 :

    I fell in love with u,这也删!难怪从头到尾没看明白老邓的谜是什么谜!原来是出柜之谜啊!太多小细节没看懂了,总有些莫名其妙的东西

  • 喜谷翠 2小时前 :

    最不好看的一部神奇动物,但魔法世界的日常我依然可以看100集,我这个该死的麻瓜

  • 凯柏 3小时前 :

    出门看上imax的愿望终于出现了。邓布利多说不可思议的事会变得寻常的时候、重回霍格沃茨看到几个魁地奇练习者的时候还是有被感动到。但整个故事相当的单调,麒麟选君简直让人怀疑团队是不是连花清瘟吃多了,bow to Dumbledore的时候尬到死,always来得过分廉价,片尾曲烂成渣。感觉全场观众都是腐女来的;好像确实也是的。。

  • 战开宇 9小时前 :

    代孕牵扯很多道德伦理问题。

  • 克初 9小时前 :

    代孕真的考验人性 不是每一孕母都能那么幸运

  • 斛天悦 5小时前 :

    这片子 结尾其实不漂亮 有点没劲 故事合理性也不强...但是依然是个好故事

  • 回冰之 4小时前 :

    对这个题材好奇去看的,出奇地好看,女主角很漂亮,后来给我看哭好几次,结局是出乎我意料的,竟然是HE。印度人拍的太好了,演的也很好。

  • 卫星辰 0小时前 :

    就……除了基情和服装没什么亮点,麒麟下跪和小闪找爸爸都尴尬死了……邓布利多家也就剩阿不福思一个能背锅了是吧所以是他,不过演员的美颜可圈可点吸溜

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved