前四十分钟,一直在考虑要不要继续看,但看了诗音柔道练习那段,兴趣大增,最后结局真是感动我了。前面好些对话和镜头原来都是伏笔,真是一个让我感到惊喜的作品
感觉故事讲的不够完整,前面矛盾的铺垫与最后的和解之间落差不够明显,到最后顺理成章(草草了事)收场了
典型的迪士尼動畫電影,歌舞、動畫技術、人物塑造都做的很飽滿,主角的姐姐伊莎貝拉外型根本是拉丁版樂佩公主,換個髮色和膚色就是新公主了。《拉雅》是透過冒險拯救家庭,本片是在屋子裡尋找家庭分裂之根源,在房屋崩解之後全員同心協力重建,影片格局之小,從頭到尾就圍繞在這充滿魔法的屋子,有魔法才有奇蹟,但有奇蹟仍需要有人來揮灑,魔法才有它真正的意義。因此,全家唯一沒有魔法的Mirabel,反倒成為拯救這個家的關鍵。沒有魔法,不代表你一無是處,只要有心,仍然可以對這個家族有所貢獻,開創自己新的可能。外皮是修補家族分裂,內核是修補祖孫倆關係,萬萬沒想到本片的歌曲也是林曼努爾米蘭達的創作,現在已經是迪士尼御用作詞者了吧!可以進戲院觀賞的迪士尼動畫,跟拉雅同水平但影片是迪士尼動畫近年來最好的家庭關係修復創作。
9 我从来没在哪部作品中,听到过如此有感染力和共情力的插曲,
一个家和万事兴的故事,挺Asian Style
3.5,开始一言不合就去唱歌,各种其他机器还配合,也太像迪士尼公主了。AI自我学习,只为完成少年儿时想女主幸福的心愿,出发点动人。
不懂为什么评分这么低,难道一定要有好人消灭坏蛋,英雄拯救世界的故事才能称之为精彩吗?我觉得这部是动画电影的一股清流,立意非常深刻。家庭内部的矛盾是非常复杂的,每个人都因他的天性、经历和视角的不同而难以互相理解。正是因为这样,出于爱的互相体谅,携手共进才感人至深。至于魔法,只是装饰品罢了。而且非常能看出迪士尼在女性主义上做出的努力,五星好评!
虽然突然飙歌会让人出戏,但每一场演出依然是出色的。画面精美但不喧宾夺主,音乐带动着人物的表现,看着很舒服。
有政治隐喻,有哥伦比亚种族冲突的伤痕记忆,有美丽的画面和好听的歌舞。心灵就像一座大屋,当腐朽陈旧让一切岌岌可危,只有经历摧枯拉朽的彻变才能挽救一切,让象征灵魂的蜡烛重新燃亮魔法的光芒。
被禁锢的家人并不开心,为了大家庭牺牲自我,在伊莎贝拉的歪打正着下,每个人都表达了真是的内心,一家人终于打破隔阂,真正快乐的相聚在一起。【隐喻明显,但指向什么不清楚。
比《龙与雀斑公主》好看,但是还是属于中规中矩的范围内,惊艳之处不多,走友情路线。
不过前面是歌舞片的风格,后面直接变迪士尼了。整挺好的,歌舞也可以遮盖一些剧情的不足。
还有TAO酱太棒了吧我的天呐好会配!!!
大河内一楼,在近未来青春动画校园音乐(指在严肃的场景里原地无特效唱歌)电影里加入悬疑jump scare和谍战元素,和以为能猜到剧情发展的地方的“居然!” 标准大河内三件套 不过这次居然还行……可能是因为我先看了细田守
多少有点尬,只能说适合不带脑子看,人物画的比较讨喜。
miracle don't make us, we make miracle
要是画风变了,我会以为是迪士尼。三年级小学生创造智能可接收指令AI,确实很梦幻。
有点一言难尽…也算看日影常有的时而吐槽出声时而notwithstanding被感动到的体验了:)中途数次为对“幸福”的纯字面痴迷性重复皱眉时又不禁审视起这种批评:为何我(们)会将繁重的伦理框架及对某种反思或警觉的期待在先地加诸一个以AI为主题的故事上?如果把一些表达理解为“设定”,看法是否会相应变化?(当然这与讲故事方面的欠缺是两件事情)这是否说明,即使是在科幻里,某种现实主义倾向也在入侵?或许可同19世纪末Romance vs Realism的辩论相连,也又想起之前看特德姜作品改编时想到的问题。而如果一种“幻想本位”的观看被允许(由此,批评对象是此种观看方式或者文类,而非被置入现制伦理框架的作品),那么本片对于公主童话的看似不合时宜的坚持可谓自洽:它的叙事本身就是传统童话而非现代小说式的。
https://movie.douban.com/review/14545574/
3.5,所以就是套了个迪士尼合家欢的模板讲了一个AI拥有自我意识后干出来的一系列事情的奇妙探讨,其间也是动不动就开腔,虽然不出意外的是总有恶势力会阻挠,但是主角团都能轻易解决,最后迎来HE,而且评分都不会太低,不得不说用这种万能模板编剧真的是百试百灵啊,不过这种剧情往往的通病就是对于矛盾的产生和化解往往都显得太过儿戏,正反两派的塑造也特别脸谱化,这部片子也不例外,对于AI进化和威胁之类的其他一些探讨当然也就浅尝辄止啦,所以能看到这点缺陷也不觉得意外,与此同时也能说明这是最安全的创作模式,毕竟大体都可以将一个基本的故事叙述完整,设定上也不会有什么太大的明显的bug,仅图一乐的话差不多得了(虽说还是想吐槽最后大楼里救AI那段,那感觉就跟《我们的七日战争》一样离谱)。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved