全民神祇:我献祭亿万生灵成神 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 1992

导演: 菲利普·史派克

剧情介绍

  公爵主人临死前立下遗嘱,决定将自己的爵位以及遗产留给他的爱犬-修伯特,修伯特是一只巴吉度犬,它非常的聪明,同时还有一位跟它同样种类的贴心伴侣-黛西。单纯的动物大概是无法了解人心的复杂险恶,片中狗狗们的一脸无辜样,就是最好的证明。

评论:

  • 弦静 4小时前 :

    一群衣冠楚楚的战争贩子,在万湖边上的城堡里,喝着咖啡,吃着西餐,讨论着如何杀人的问题……

  • 卫智君 5小时前 :

    3. 幻想王国的大厦由热爱构筑,这是献给涂鸦爱好者与童真的情书。

  • 华禧 7小时前 :

    影片历史基础主要基于保留下来的15页协议,还有1961年艾希曼在耶路撒冷受审时的证词。根据艾希曼的说法,与会者们在会议上大都“直言不讳”,由于当时没有留下发言记录,谁讲了什么,会场发生了什么。幸好自1984年以来,相关历史研究已经做得更为充分和细致,使得影片在这方面,能比同题材的1984版和2001版优秀不少。

  • 冯乐邦 3小时前 :

    对白驱动型影片。英国制海权在手,苏联挡道西伯利亚,“特别处理”方案名正言顺登台唱戏。1942年“工作”推进,军方与政府代表齐聚,明里暗里争权、逢迎、趋利避害,十足官僚。核心议题明明极不寻常,衣冠楚楚与会各方却只管常态似的正经对答、协调互通,所有棘手问题都拿出了有力“措施”,使得“最终解决计划”圆满达成。(不过几十年前罢了,有什么制度、准则、安排或理想能亘古不变,这世界难保不会有更奇怪的时候。

  • 彭开霁 5小时前 :

    所有讨论都是建立在元首定调的基础上,过去是这样,现在同样

  • 壤驷正初 0小时前 :

    影片中的艾希曼和“艾希曼在耶路撒冷-一份关于平庸的恶的报告”中的他的形象判若两人,电影中的形象精明、有效率、有执行力。百度的词条,是纳粹德国官员讨论犹太人问题的最终解决方案的会议,于1942年1月20日举行,地点是柏林西南部的万湖的一个别墅。会议落实了有系统的犹太人大屠杀。

  • 凡林 6小时前 :

    十五年来最好的两部之一,可以和大人帝国反击战媲美。

  • 冬格 3小时前 :

    第一次在大银幕上看新酱~~我觉得比去年的新婚旅行好看,几个配角都很出彩,不理不理左卫门这次挑大梁了,还有娜娜子买家秀……

  • 仲暮芸 4小时前 :

    一场会议有条不紊进行,桌上几位恪守职责逻辑清晰讨论决定了一个群体的噩运,看看眼下,倒吸数口凉气。以史为鉴终究也是个美好的愿望

  • 匡雅珺 3小时前 :

    第一次看蜡笔小新,终于了解到他的魅力,初看是个很熊很粗糙的孩子,但是后来发现其实也是个很乐观坚强的孩子。这片向我们展示了真善美的东西,非常感谢。(本以为是低幼向,没想到很现实)

  • 公孙香梅 9小时前 :

    犹太清0既视感太强烈了...运输,隔离,处理,混血。讨厌无穷无尽列举可能性的法条。

  • 商绮烟 0小时前 :

    至今没想明白为什么纳粹对犹太人问题如此耿耿于怀?根源难道真的是希特勒本人对犹太的深恶痛绝吗?可是这么病态的想法,为什么在1920s还能够有如此多的受众?就算普通民众容易忽悠,但这些纳粹高层不乏高级知识分子啊。难道他们对犹太人的最终解决,更多是在迎合元首的vision吗?二战1942年德国每况愈下,把这些解决犹太人的人力物力投入到战场上,不好吗?但转而又想,这场战争本来就建立在反犹基础上。

  • 哈恨桃 6小时前 :

    太震撼了,把种族屠杀变成了一个技术问题来讨论。不过,西方也就会对历史问题进行反思了,当下还是一样双标,对历史的反思不影响他们现在对其他国家的侵略,连德国都往乌克兰运送武器

  • 前奥婷 6小时前 :

    没有配乐,几乎没有场景转换,跟一群人在一场电影里开一场100分钟信息密度极大的会,却丝毫不觉得冗长乏味……回望历史,我们总是清醒的,但,身在当下,我们却经常把疯狂当做理智……

  • 乐正月天 2小时前 :

    四位勇者只剩下新酱了。🧐

  • 巫雨石 7小时前 :

    用来对抗世界的武器,终究还是我们最弱小的幼年时期,那些强大又生机勃勃的想象力。

  • 亓鸣晨 4小时前 :

    完成度很高,几个涂鸦人物构成了电影最大的泪点。在小新的世界里,成年观众也可以感受到久违的童心和温暖。

  • 寻夏柳 7小时前 :

    人的命,有时候真不如猪,都快一百年了,咋还是这个样呢

  • 夏暖梦 2小时前 :

    似乎有更好的视角和路径。这部只做到了忠实、准确和严谨的会议纪要。

  • 剑代蓝 3小时前 :

    “真是的,大家太没有大仁(大人)样了。”

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved