furry+18r+wolfhtt 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 恐怖片 印度 2012

导演: 车晓   

评论:

  • 乙秀敏 5小时前 :

    三星。

  • 卑湘灵 1小时前 :

    全片一镜到底的剧情紧张感确实不错,全程剧情推进快速,枪战格斗部分也是爽快,阿特金斯本片不再耍近身格斗,而是射击潜入暗杀等军事行动,观赏性实际上比他近几年演的那种杀手的复仇等等类型的要好很多,非常值得一看。

  • 凯腾 5小时前 :

    伪一镜到底,晃得想吐,主角光环严重,反派弱鸡都是领盒饭的,勉强三星吧。

  • 友英媛 7小时前 :

    导演是首作的儿子所以戏里戏外都是ghostbuster的传承 bill Murray一直不想拍续作来着 Harold Ramis复活了有没有! 看他们像第一部一样站在一起并排打怪真好哭!!!

  • 尹彭薄 1小时前 :

    妹妹好漂亮~哥哥越大越残👃but还是比较喜欢看成人版,快片尾,老演员的加入,是一大看点🖖🏼🖖🏼每一部都逃不过情怀…

  • 南天韵 1小时前 :

    惊人的动作设计和场面调度,几乎无法看出镜头衔接的痕迹,对海豹突击队的战术表现也很到位,很有看头。

  • 庹兴发 3小时前 :

    这片剧情简单的要死,唯一的亮点就是枪战非常真实,话说有种看人直播打CS的感觉

  • 卯宏旷 2小时前 :

    哈哈哈哈哈,蛮好玩的呀。去了个老到不能再老的镇子,用老到不能再老的工具打怪。左右护法竟然是大公牛,太丑了。

  • 尉迟又槐 7小时前 :

    《Stranger Things》既视感 //被Mckenna Grace实力圈粉//三员老将出场,几欲落泪!

  • 佴春冬 4小时前 :

    这帮孩子大概都是神童吧,不然怎么会一瞬间不加思考的就学会了大量的复杂仪器操作方法,并瞬间洞悉了所有的主线任务。全片无聊到只有超市里的棉花糖精,起到了一丝提神的作用。这样粗制滥造毫不走心的致敬,算不算对逝者的不敬?

  • 咸德本 3小时前 :

    影片很无聊,但是情怀满满,最后齐相聚令人泪目……不仅是感叹岁月的无情,更是80s那么多优秀作品到新时代变成这副鸟样

  • 呼友菱 0小时前 :

    明明有“蚁侠”当配角啊,怎么整个剧看着好像20世纪出品的片子?音乐、氛围好像都是上个世纪一点没进步?难道就是怀旧和纪念去世老爷爷才撒钱做的?

  • 彦依 8小时前 :

    呃~不知道怎么评价,最近好莱坞电影也乱来了。没有必要啥片都用长镜头啊,用力过猛适得其反。

  • 卑湘灵 4小时前 :

    4/10。前面的铺垫过长,导致后面打Boss的过程过于儿戏,而且有许多人物真的不太重要。

  • 从博雅 0小时前 :

    故事緩慢有割裂感,而棉花糖幽靈真的唯一亮點啦,每次出鏡都好好笑,我會倒看幾次。結局顯然不盡人意,不夠張力。雖然結局是能猜到的啦。可惜就是題材其實那麼好,關聯這第一代捉鬼敢死隊(隊員,還有經典的幽靈等)。怎麼說呢,整體看完就還是有點懵,趣味性沒有很高,想打2星5,不過 麦肯娜·格瑞丝 饰 菲比 確實可愛有魅力,給夠3分吧。

  • 彩凡 6小时前 :

    喜欢《捉鬼敢死队》前两部电影的观众不容错过!片尾的致敬与缅怀令人感动…

  • 卯慧颖 6小时前 :

    演了个鸡儿,一群菜鸡小鬼,磨蹭了两个小时,就为捉鬼敢死队的再次出现帮忙,这个故事的延伸有何意义,要传承没传承,要精彩程度最差一集,只为后面老友出现的回忆杀,通篇废话连篇,小鬼弄清外公布置机关及废物行动,占据整个篇幅,特效成本节约到不行,一个特效模板反复使用,疫情期间好莱坞几大公司的IP投资能省则省,妄图用最少的钱赚个奇迹,可惜制作和团队疲态尽显,两三年没有过硬的现象级别的制作,只能把动不动就把IP里的老演员拉出来造一波势,无奈曾经的各位角儿也都老态龙钟,越回忆越感伤,眼下的制作环境和市场,除了唏嘘还是唏嘘。★☆

  • 同飞兰 1小时前 :

    官中字幕极其糟糕,但电影还行,虽然成了儿童片,但抄冷饭抄的比16年那部好,又有可爱的“小甜熊”演出,勉强三颗星吧。

  • 季烨煜 3小时前 :

    很合格的爆米花片,老版捉鬼队其实就是带点shai的儿童片,优点在物理抓鬼和群魔乱舞的设定上,剧情本身挺屌丝的,最终boss都是玩闹性质的,新版在继承设定之外倒是花了些心思让剧情更加老少皆宜,不仅有致敬和情怀,就连动作安排和笑料安排的挺有老版感觉,不愧是老版导演和儿子搭档拍的。小女主的性格倒是很另类,爱讲冷笑话的理科脑少女,很希望之后看到她更多的故事。

  • 出痴春 2小时前 :

    完全是为了看麦肯娜那个小女孩一直看到结尾的。太漂亮了还有个性。故事真美什么,还感觉有点乱。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved