剧情介绍

  备受孤立的转校生马克(伊瑟尔·布罗萨德 Israel Broussard 饰)在新学校里遇到瑞贝卡(凯蒂·张 Katie Chang 饰),两人很快成为好友。想去纽约成为服装设计师的瑞贝卡对各种大牌服饰一直拥有超乎寻常的热情,但虚荣心让瑞贝卡开始进行小偷小摸。马克虽然曾 经试图阻止,但很快也成为了同伙。渐渐地,瑞贝卡将手伸向好莱坞明星的豪宅。她和马克研究了明星的动向后,选择他们不在家的时候破门而入进行偷窃。薇琪(艾玛·沃森 Emma Watson 饰)、科洛伊(克莱尔·茱莉安 Claire Julien 饰)等人随后也加入了这个行窃团伙。这个由三男三女组成的少年团伙行窃了包括帕利斯·希尔顿、奥兰多·布鲁姆、林赛·罗瀚等明星的居所,盗窃价值高达三百万美金。几个少男少女在纸醉金迷的虚荣和欢愉中不能自拔,但等待他们的终将是法律的制裁。
  本片根据真人真事与《名利场》的报道改编。

评论:

  • 雅香 1小时前 :

    议题确实切合印度社会实际,当然较为理想主义,现代社会肯定是无法让强奸罪死刑化的,印度这种男权高度集中的国家就更是如此了。

  • 长珍丽 0小时前 :

    沉得住气,每一个铺陈的点都有回声,没有刻板形象也没有功能性人物,每一个人都是复杂又弧线完整的。casting也做得好啊,妹妹的养母,近年也是老演“妈妈”类角色,但是一个很高级的妈妈,最难忘是《拒绝再战》里的母亲形象了……桑德拉布洛克不用说,开场那张又丧又拗的脸,可以入备明年最佳女主了吧。

  • 潘德庸 8小时前 :

    选题很好,非常好,且直击社会痛点,但拍的冗长又乏味也是真的,偶有小惊喜片段,还算不错,三星。

  • 骞晨 1小时前 :

    剧情拍的有些过于理想化了,一切都顺着一个人的意愿走不就成了小爽剧,结尾一段话把人瞬间拉回现实。人物特写很有印度风,唰唰唰的,另外印度女生的眼睛可真好看啊~ (倒是没太早猜出剧情来,尤其最后,多加一星

  • 毋英才 5小时前 :

    以印度的这个强奸率来说,判处死刑得少三分之一的人吧🤣

  • 隗迎天 5小时前 :

    奈娜真是太棒了,逼出政要的行为真是个好主意,不過人家印度政府在意兒童生命,才肯出面。比如在某國,綁架16個兒童?就算把全國兒童綁架了又如何?愛誰誰!結局的一行字太可怕了。ps女主和陳凱琳傻傻分不清,原來陳凱琳是印度人

  • 逸楷 0小时前 :

    里外都是监狱,没什么差别。部分情节商业味明显,搅乱整体调性,间接削弱了布洛克的精彩表演,受害者兄弟逻辑捉急,结尾交叉蒙太奇莫名其妙,如此若干问题持续摧毁观感,让本片最终十分平庸。

  • 采楠 0小时前 :

    眾演員演技在線,只是劇本重要設定有硬傷,令全片由頭到尾都欠缺說服力。而當前者愈做得好,就愈顯得後者反映的落差。本片的主旨、立意是善良的,但劇本不嚴謹就是不嚴謹,煞是可惜。

  • 桑浓绮 7小时前 :

    女性被侵犯,却要付出自己的一生去呐喊悲痛,付出如此大的代价才能换得国家的关注。

  • 郁建白 8小时前 :

    又一个星期四要来了,世界看起来正在变好,罪恶可能会更加隐蔽,社会只是在迂回。

  • 舒云韶 9小时前 :

    就是一点不明白,五岁孩子失手杀人,根据法律该如何裁定责任?监管人该承担什么责任?这个悲剧能在多大程度上避免?

  • 运梓敏 2小时前 :

    韩国有熔炉法案 今后印度会不会有星期四法案

  • 运福 6小时前 :

    不是无药可解,是没在全国激起真正的讨论,上层领导者没有真正重视起来。都只是在惋惜悲剧的发生,但却没有行动。

  • 鸿礼 8小时前 :

    桑德拉布洛克用演技撑起的大女主戏,故事很简单,但是张力很强,最后的真相略牵强。

  • 陀诗双 9小时前 :

    希望减少这种犯罪,强奸犯应该阉割掉。让他痛不欲生。

  • 舒云韶 9小时前 :

    It won't be real

  • 盍依凝 3小时前 :

    也许不够优秀,却是专属印度的电影。

  • 钟孟君 0小时前 :

    太震撼了,又是印度常见qj题材,但却能不断翻出花来。感官刺激之外这个故事很需要人们反思,当一个平民以身试险,用犯罪制裁犯罪的时候,国家还能有救吗?

  • 蕾寒 7小时前 :

    尤其是结尾那个反转,着实意想不到

  • 褚雅柔 0小时前 :

    和前作一样,抛出一道无解题,然后对同一个情绪点进行集中猛攻,这种方法确实是适合颁奖季的。然而芬沙伊德是个执行力过强的导演,滥用对比,每场戏的目的都过于明显,人物状态生硬得不像话。当然这也和原本迷你剧体量的剧本有关,等到电影后半段,情节突然增速,一堆没头没脑的单薄角色接不住情绪戏,故事就彻底陷入胡言乱语了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved