剧情介绍

斯蒂芬·阿梅尔(《绿箭侠》)将主演Starz 8集新剧《卑鄙小人》(Heels,暂译)。迈克尔·沃尔卓恩操刀剧本,迈克·奥麦利(《无耻之徒》)担任剧集运作。剧集围绕美国小镇里追逐摔跤梦的男男女女展开。故事讲述在乔治亚州的一个家庭运营的摔跤俱乐部中,两兄弟与对手一同争夺他们已故父亲留下的财产。阿梅尔饰演的角色在这个俱乐部算是卑鄙小人,但在现实生活中,他却是勤勉的老板、丈夫与父亲。他尽一切可能将俱乐部运营得更好。

评论:

  • 睦雁凡 3小时前 :

    上有老,下有小夹在中间的失业中年挣钱的确不容易哈。老爸葬礼上被销售套路,女儿找了个矬男友和婆婆帮人骗养老金这几段真是让人笑死。| 要是结合抠门省钱神技来拍的话会更好笑一点,好歹本片还是保住了女主的尊严,哈哈哈 | 共享家这种方式还真是有点让人想尝试而又有点抗拒呢

  • 郁平露 5小时前 :

    虽然我能理解这个结局对映司是最好的结束,但我还是要炸了东映

  • 秋宛秋 2小时前 :

    大概还没我脑补的合理。

  • 欧阳怀蕾 6小时前 :

    期待值拉满最终却被狠狠殇到了。但即便如此还是很喜欢,我的ooo,我的映安。

  • 柔馨 1小时前 :

    制作方面有些粗糙,但演员们的演绎非常精湛。情怀也是拉到了一个顶峰状态,可惜没能等到观众们都喜爱的结局

  • 陶雨泽 5小时前 :

    还是刀。。。全是刀。。。而且也够短的。剧情也比较简单。。但还是刀到我了

  • 暴冰洁 5小时前 :

    碍于篇幅,对反派表现比较敷衍,与TV的故事风格有明显差别,但人设没崩,充满了对TV的各种致敬。算是比较圆满的粉丝向作品。

  • 歆洲 0小时前 :

    继faiz、decade后,平成第三位死亡的骑士。其实从特效、战斗场面、剧情等各方面都能看出拍得很赶(or预算有限),但TV的核心情感抓住了,成功以角色互换的方式再度唤醒10年前的记忆。你们都在的明天,为什么无法到来?

  • 然振 5小时前 :

    毛利你自己主动参与的作品就写成这个✓⑧样子?对比小林阿姨可以说差了不止一点半点,剧情强行且刻意为了刀而刀大大小小的问题加起来构成了这部可以说是灾难的外传,hina的人设崩的稀碎,三人组相对表现最正常的就只有ankh,骑士棚和隔壁奥棚优秀的情怀作并不少,有这些可以借鉴学习的先例不去学反而非要搞自己那一套不讨喜的东西还写不好,真的是...令人无语

  • 素小宸 3小时前 :

    片子本身的质量还可以,但一部十周年纪念作把主角给写死也太操蛋了吧

  • 王盼柳 1小时前 :

    他抓住了他的手,他牺牲了自己,这次只是换了另一人牺牲,用自己的终末迎接他的新生。

  • 熊芊芊 2小时前 :

    十年前以为结局在剧场版里,结果是刀子

  • 盛允 4小时前 :

    为了回归而回归,一点诚意都没有,妥妥的消费

  • 沛嘉 0小时前 :

    加上情怀的话,给个3.5星吧

  • 濮凌晓 5小时前 :

    时长短,经费少,故事弱,大纲很不错,拍出来的效果就很差,唯一感动的是原班人马的重聚

  • 骞天 4小时前 :

    我真的很喜欢OOO原作,虽然主线剧情有点崩加上结尾有点强行,但是当日常番看起来特别的开心,结果说好的十周年欢庆呢,太离谱了,而且OOO原版的优点没继承,挖坑宁死不填的缺点倒是学的很好

  • 桂依 3小时前 :

    原本还因为是be本能有点不喜欢这部恶心人的后传,结果看到了男主死的原因又感觉很合理,挣扎了这么久的ankh也终于复活了,可以说是一命换一命吧,女主十年过去依然是新十年最漂亮的,这部比起wizard那个恶心人的剧场版可是好太多了

  • 震梓 2小时前 :

    md再回头看pv完全就是欺诈,pv全程都不是映司本人

  • 梅涵 2小时前 :

    一颗星为了ankh,十周年让我看极限一换一,首先剧情上就不过关,800年前的王逼格也太拉了,前半小时映司的中之人一直是goda,夺舍夺得也太敷衍了,还有映司之死,不懂耶,ankh就不能付映司的身吗?非得搞一出悲情剧呗,是,你要走悲情剧你把剧本好好磨一磨啊,感觉把大家伙全叫过来就为了参加葬礼呗,就这么敷衍了事的10周年纪念作,东映你唬谁呢?我要是以后看见映司活过来的剧,看一部打一颗星。为欧兹感到不值得,为ankh感到不值得。映司这个角色虽然具有神性的特征,但神不一定要陨落,他可以一直开开心心的活着,去拯救他值得拯救的所有人。“亲者痛,仇者快”,这58分钟根本就不值得。

  • 鹿心诺 1小时前 :

    整体感觉像是把一个不错的fanfiction给随便拍了出来,故事思路不错,但是无论是剧本还是拍摄都很粗糙。个人最感动的是两次比奈主题曲响起时的回忆杀。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved