剧情介绍

  埃森企業是擁有九萬名員工的法國大型企業。某天一名財務分析師達瑪從企業總部頂樓一躍而下,結束了自己的生命。   當勞動部介入調查,人力資源部的經理艾蜜莉表示達瑪的死純粹是因為「私人因素」,只有艾蜜麗的秘書知道達瑪因為申請調職被拒一事,多次找過愛蜜莉,卻屢遭相應不理。勞檢員瑪麗的管區內有2500家公司,她的職責是維護三萬名員工的職業安全,她深信達瑪選擇在工作場所自殺就是一個警訊,鍥而不捨的她發現埃森內部一項名為「雄心計劃」的企業管理法,目的是藉由調職,就能不經由「資遣」,強逼九千名員工自動離職。如果能證明人事經理企圖逼走達瑪,艾蜜莉將面臨「職場霸凌」甚至是「過失殺人」的罪名,當埃森高層決定將一切罪名都推給艾蜜莉,小蝦米如何能對抗大鯨魚?艾蜜莉又該如何反擊呢?

评论:

  • 商妍芳 0小时前 :

    有点太像催泪抒情mv了,故事是感人的,但全程让人觉得“啊…呃…好吧…”日常的镜头会突然冒出一个强光源,就很样板戏很出戏。

  • 哀新知 3小时前 :

    【3S】整体淡水流账,难得后段冲突矛盾来个顶点却迎来无声无息的温情化解,想写真却又不写深。

  • 娄晶滢 3小时前 :

    中规中矩的励志,残疾运动员训练艰辛背后还可能面临更严峻的经济压力。但是那时候的体制并没有很好地照顾到残疾人的生活。电影是说到了一些实际的现象,故事来说就有些煽情过度了。

  • 严觅露 1小时前 :

    妈妈说:你是残疾没人会怪你,他们只会怪我呀!用力哭不如用力跑!

  • 富凯凯 1小时前 :

    我觉得如果重新来过,少一个奥运冠军也比多一个悲惨的残疾人生要好

  • 归冬菱 8小时前 :

    不知道为什么,看着吴君如开头红着眼睛说“救”的那一刻,就难以共情。

  • 卫闵 1小时前 :

    前半段只能说工整,后半段好些了,把亲情的冲突、成绩与收入的冲突这些真实的矛盾呈现了,比较可贵。

  • 受星波 8小时前 :

    吃个饭把我整泪目了。

  • 己书文 8小时前 :

    后面就有点走下坡了,剧情发展略快,一些矛盾点给的也太快,没有铺垫。

  • 万云淡 9小时前 :

    吴君如很适合这种温情片。感觉弟弟有点可怜……从被生出来的动机到后面的对待都觉得有点可怜……

  • 城凌蝶 2小时前 :

    不知道为什么,看着吴君如开头红着眼睛说“救”的那一刻,就难以共情。

  • 方飞语 8小时前 :

    其实我一直觉得国内拍不好这种题材,直到电影进行到一半仍是这样想,但后来发现电影的立意有一个意想不到的走向,不只是成功失败再成功的煽情套路。残疾人和运动员这两个词语不能将他概括,他也是一个感情丰沛的小男生,他很感激亦都好心疼妈妈,他有一份珍藏于心的美好感情,他有除竞技之外的生活困境,他不希望所得到的尊重如身体一样残缺。由个体到群体,为所有本地残障运动员发声,瞬间升华电影高度。所有演员都贡献了出色的表演,致敬respect!

  • 世丹彤 7小时前 :

    [2021.08.25 @Galaxy Cinemas] 感动是感动,拍的太用力了…

  • 寿琼思 1小时前 :

    而扮演少年、成年蘇樺偉的兩位演員,

  • 愚睿好 3小时前 :

    吴君如确实 演技爆棚~ 小儿子也是~

  • 士如曼 2小时前 :

    此片让人想起吴君如另外一部让人泪流满面的《岁月神偷》

  • 初楠 0小时前 :

    stereotype母爱,然后弟弟好惨,全剧最惨,唉

  • 但秀敏 3小时前 :

    运动员退役后生活无保障,残疾运动员不受重视,当下依然是值得关注的焦点问题。苏桦伟的故事令人动容,他就像一面镜子,照出了许多为国争光的运动员的困境。过于煽情的设定,几个人物故事冲突不了了之,我觉得不太好。

  • 典桐华 7小时前 :

    可以说是今年看过最泪目的一部电影。

  • 掌梓菱 9小时前 :

    送给最坚韧的精神,又是感叹豆瓣评价没有三星半的一天,一个极其极其感人的MV式影片,仰仗音乐的元素太多了,情绪一层一层给的太饱满不给观众一点缓和的时间,相较于了不起的老爸就能明显感觉到这个缺点,另外一小点就是提出了矛盾但没有解决矛盾,还是希望这种片子能先累积到情感点再大力煽情,而不是刚建立一点的情感链接就开始煽

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved