主人打丫鬟光股的故事 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2015

导演: 何澍培

剧情介绍

  清末时期,青城县富商沈渊(汤镇业 饰)早年曾与当年家里的丫环秦月香生育一个美丽的女孩桑采青(马雅舒 饰),然而一起杀人事件将重任的命运改写。采青怀书投奔沈家,却阴差阳错成为了这里的丫环。她天资聪颖,敏而好学,得到沈渊的嘉许,也受到少爷沈流年(何晟铭 饰) 的倾慕,独独小姐沈流云(李彩桦 饰)对其颇怀嫉妒。与此同时,当年设计陷害月香和沈家的官宦萧汝章(李耀敬 饰)贼心不死,他意图让儿子清羽(陈思成 饰)迎娶流云,霸占沈家家产。流云的未婚夫方少陵出现为沈家解围,却让采青成为陪嫁。
  儿女情长,爱怨情仇,青年男女们被迫卷入剪不断理还乱的漩涡之中……

评论:

  • 关秋莲 5小时前 :

    我理解女一始终如一,也理解女二的妥协现实。这无关对错

  • 年栋 0小时前 :

    感情戏好细腻!哭死我了!别再说“最好的朋友”了求求。“如果喜欢你是幼稚 那我宁愿永远不长大”

  • 凌漫 7小时前 :

    四星仅为支持数量不多的亚洲女同片

  • 云呈 9小时前 :

    我问她像这种预计未来的可能不开心的时刻多于开心的时刻还会选择开始吗

  • 夙淑懿 5小时前 :

    一點驚喜的戲,滿以為芯悅會推開怎麼知道直接長鏡頭kissing

  • 华禧 0小时前 :

    2022-04-04 结局,挺虐但正常的吧。喜欢长大以后的女主们的样子。

  • 凯谷 8小时前 :

    #OAFF 3.5 华语圈女同片相对来说太少,能在大阪的电影院看很开心。也许是剪辑的原因,中学时代的故事有一点流水账的感觉,有些部分的衔接也不够自然。印象最深的一句话还是,共同经历就会有共同回忆吗?总体来说还是很能共情的,最后婚礼的部分有哭到。

  • 国巧春 5小时前 :

    过白过亮的画面令电影的质感显得廉价,一切全靠两位女演员的颜值和演技在撑。男导演拍百合带有男凝几乎是不可避免的事,就像电影中咏蓝父亲说的那样,她们没有碰过男人,碰过就知道啦(大意),这台词就像米饭里搀了蛆一样恶心。果然在否定与意淫女性情谊这方面,你可以永远相信男人,所以电影中芯悦选择在29岁结婚也就不难理解了。但爱过就是爱过,不是一句好朋友就可以抹杀的。爱情从不是女人的全部,活到30岁也可以不结婚,女人离开男人真的死不了,望周知。

  • 库秀丽 8小时前 :

  • 慈盼易 2小时前 :

    翘脚跳交谊舞的段落,以及阿飞的配乐响起来的时候,笑得打滚

  • 初采 5小时前 :

    学生时代的唯美爱情 结局不是很满意 “我永远永远是你的朋友” “也只有你会觉得我很重要”“我会永远记住你不论发生什么” 忍受 相爱 放弃 挣扎 相爱就在一起啊 就去追寻啊 不如是她们的婚礼 双方父亲的对话太过现实

  • 慧梦 6小时前 :

    如果导演想探讨的是,两个人有共同的经历,是不是就代表有一样的回忆

  • 彩漫 0小时前 :

    香不知道是否对港女标签化印象 总觉得香港青春片拍得硬邦邦的

  • 初萱 3小时前 :

    女通讯录电影何时才能站起来!全片矫揉造作,双女主没有cp感,连最容易引起观众共鸣的女校爱情部分都拍的平淡如水。两人的行为没有逻辑,纯粹疯批。如果说操场激吻是一时冲动,但李欣蕊前脚刚说完分手后脚又对女主悔过书生气简直莫名其妙,看完感觉是痴情姬爱上诡计多端的直女的故事。

  • 卫巧玲 5小时前 :

    操场吻戏给三星 勇敢又热烈。相爱的开始有些许莫名其妙 检讨后失踪更无法理解 心悦爸爸的去世和咏蓝做导演对剧情来说都显的老套和尴尬 结局也是经典be美学。

  • 乌雅恬畅 4小时前 :

    不懂 两个相爱的人明明有机会在一起就是不在一起 希望短发女主能再遇到一个女生好好得相爱

  • 孟令梓 6小时前 :

    技术不错,电影节奏好。但角色行为逻辑不够自洽哎,让人迷惑,强行BE。

  • 原蔓菁 1小时前 :

    过白过亮的画面令电影的质感显得廉价,一切全靠两位女演员的颜值和演技在撑。男导演拍百合带有男凝几乎是不可避免的事,就像电影中咏蓝父亲说的那样,她们没有碰过男人,碰过就知道啦(大意),这台词就像米饭里搀了蛆一样恶心。果然在否定与意淫女性情谊这方面,你可以永远相信男人,所以电影中芯悦选择在29岁结婚也就不难理解了。但爱过就是爱过,不是一句好朋友就可以抹杀的。爱情从不是女人的全部,活到30岁也可以不结婚,女人离开男人真的死不了,望周知。

  • 婷春 9小时前 :

    什么意思啊,爱情就是爱情,友情就是友情,一有问题就逃避成友情,跟异性恋不会有矛盾似的

  • 嘉凡 4小时前 :

    - 演技不能勉強, 只能說加油吧

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved