剧情介绍

  浪人柴左近(丹波哲郎 饰)在旅行途中,偶然遭遇了三个恐慌的农民。他们不堪忍受地方长官松下宇左卫门(石黒達也 饰)的剥削与暴政,于是铤而走险,绑架了松下的女儿亚矢(桑野みゆき 饰)作为人质。左近深知农民们的做法何其危险,于是假意休息留了下来,并且击退了官兵的首次围捕。松下大怒,聚集了包括樱京十郎(長門勇 饰)和桔梗锐之介(平幹二朗 饰)在内的一众浪人前去营救,谁知京十郎与锐之介深解农民的苦衷,临阵倒戈站在了左近一方。
  不久,松下又绑架了其中一名农户的女儿作要挟,左近不愿看到女孩受到伤害,情愿用自己的肉体苦痛换来农民的安全。但是他所面对的却是一个言而无信的无耻之徒……

评论:

  • 权斯琪 0小时前 :

    麻酱\生日快乐/!!!剧情不必多说,之前每一部都有的大反转其实早就给观影拔高了期待门槛,只能用一次比一次离奇的目的设置和新人物推动展开。不过有电影真好啊,还能一直让Star和杰西活在另一个宇宙里。

  • 枝春柏 4小时前 :

    这是本来就有剧集或者卡通漫画的?为啥一点也不好看,还那么高的分?

  • 朴旭鹏 7小时前 :

    ☞救命啊,我真的被达子迷的神魂颠倒!

  • 林晴画 1小时前 :

    同样的套路 编剧还能接着写 真的是厉害了。触动我的一点是已经离开人世的三浦春马和竹内结子还能以这种小彩蛋的方式出现在电影里 好像他们还活着 只是换了种方式。

  • 袁美华 9小时前 :

    缺点是情感逻辑的生硬,能感受到爱的脉脉流动,但作为情节推动动机尚弱。

  • 芝雪 8小时前 :

    自以为聪明,为反转而反转地硬塞,该结束的时候又在死命拖煽情,真是要命。

  • 饶孤容 2小时前 :

    达子永远可爱!剧情有些疲劳感了,但还是很好看的

  • 漆曜瑞 2小时前 :

    流行糟粕和社会垃圾-07/10/22 at AMC Garden State Plaza 16

  • 浩桀 7小时前 :

    习惯了反转反转再反转的套路,知道达子他们绝对不会输,也绝对不会散,只管放心看他们放飞自我,最后开心地收割胜利果实。结尾达子和师傅突如其来的煽情直接让人绷不住了,这个系列可以一直做下去多好,大家能永远活在电影里多好,现实里糟心的一切从来没有发生过多好。

  • 盈泰初 6小时前 :

    本作最后的翻转也没有让人觉得有任何惊喜的存在,甚至还有一段说教,简直让人不可莫名,作为欺诈师,这种说教放在本片其实是毫无意义,要不是最后有个彩蛋的歌剧,否则,本片的评分还要更低😶

  • 段雪晴 8小时前 :

    知道达子她们一定会赢(虽然最后小反转了一下),知道一定有人是假身份,但还是在揭晓的时候被爽到,越看越觉得csc就是想把唐探做成这样的吧,一个IP一个套路换个背景就是新的吃法。star和杰西只能在台词里出现了,但可以假装他们在另一个世界也算是安慰吧。赤星老m了,都加入了想不到以后还能m到什么程度去。最爽的是所有人换衣服,把东西搬走,有种下班收工的快感。如果还能出,希望小少爷演员别换🙏

  • 柔鸿 2小时前 :

    在这个系列里,可爱的永远是玩具,人类不行。彩蛋惊到我了,居然还想出续集?

  • 花莲 7小时前 :

    这个故事告诉我们,一个人不要执迷于一件不切实际的事,五十年不变,人到老了就会没朋友,没亲人,孤独一人,什么都发展不了,只能困顿于自己与不切实际的贪婪之中,over and over again.应该要及时看清现实,接受现实,才能获得真正的胜利,毕竟,胜利不是通过制造一堆只会听命令的机器人,喊喊“扎克”的口号就能真的胜利的。(DDDD)

  • 马闲静 9小时前 :

    当转战国际化或者欧洲的时候就有点水土不服了,说白了还是文化没有深入植入,只是换了一个拍摄地的噱头罢了再接再厉吧!期待下一部

  • 李景平 5小时前 :

    我竟然根本不记得濑户康史长什么样了……爱过……

  • 茹鸿风 6小时前 :

    我爱长泽雅美!!!我们都知道Jesse和star永远在故事里,哪怕只是一条红领带和一个唇印。赤星,没他不行!

  • 欣柔 6小时前 :

    沙地起高楼,没有根基的故事。场面也是日本一惯的赝品之感。

  • 曼梓 3小时前 :

    各种反转,一个局套着一个局,感觉挺过瘾的非常出人意料,而且大牌云集各种大咖都在里面有露脸。最后还有个彩蛋反转,还有点温馨,很棒。

  • 营冰真 7小时前 :

    电影本身没有前几部好,很容易猜到反转部分的情节发展,但是基本制作质量还是有保证的,依然是合格的商业片续作,看看下饭挺合适。

  • 郭承安 7小时前 :

    赤星由恨转爱哈哈哈,这部探讨的内核是什么是英雄,还是能给出一些超出普世价值的见解的。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved