剧情介绍

《Paperman》由前皮克斯员工,首次做导演的John Kahrs拍摄。影片结合了手绘动画和CG电脑动画,并获得第85届奥斯卡最佳动画短片奖。故事发生在20世纪90年代的纽约,一天早晨,一个在上班途中的男人无意间在地铁站偶遇一名美丽女子,女子意外地在男人的文件上留下一个鲜红唇印。唇印和女子一起深深地印在了男人的心里。本以为这只是一面之缘,但无精打采的男人很快R30;《Paperman》由前皮克斯员工,首次做导演的John Kahrs拍摄。影片结合了手绘动画和CG电脑动画,并获得第85届奥斯卡最佳动画短片奖。故事发生在20世纪90年代的纽约,一天早晨,一个在上班途中的男人无意间在地铁站偶遇一名美丽女子,女子意外地在男人的文件上留下一个鲜红唇印。唇印和女子一起深深地印在了男人的心里。本以为这只是一面之缘,但无精打采的男人很快发现这个美丽的女子竟然出现在他办公室街对面的那幢大楼里。女子随时会离开,男人知道必须做点什么引起女子的注意。办公桌上的一摞纸突然让他有感而发,男人开始了吸引对面女子注意力的努力。 凭借一颗真心,和想留住女子的决心,男人最终会不会成功引起对方的注意?他究竟使用了什么方式呢?

评论:

  • 善湛蓝 7小时前 :

    “慢歌唱的不是伤心,而是唏嘘;快歌唱的不是兴奋,而是反叛。”

  • 凡弦 9小时前 :

    电影拍的有点流水…真实展现了梅姐生平和梅姐的百变,坚韧,善良,真性情…美化了部分角色…

  • 丘和泽 2小时前 :

    无功无过吧,但不知道为什么感觉所有人表情都很尴尬。

  • 字嫣然 6小时前 :

    一个现代的童话故事,没看过原版,这个版本可以一看。不知道原版的设定是如何的,其实这个故事放在其他任何白人社会里的少数族裔身上都可以,看过之后反而有点为少数族裔悲哀。

  • 卫云波 5小时前 :

    这个故事很像《巨星嫁到》,都是女明星与普通男的激烈碰撞,不过《巨星嫁到》是俗套爱情片,《替身演员》没有让两个世界的男女破格相爱。美国版特意加大了年龄差,也是故意设定二者不该相爱。

  • 双佳悦 5小时前 :

    梅艳芳的选角出乎意料地有几分神韵,明白了梅艳芳在当年作为巨星的地位与号召力,是超越四大天王的存在。中段偏流水账,有很多事情也没交代清楚,演员还是嫩了点,中年梅艳芳那芳华绝代的霸气没有表现出来。

  • 合冰绿 6小时前 :

    太美了女主Hollywood也超好看养眼快冲

  • 斛痴海 7小时前 :

    人物关系、复杂程度、娱乐性都挺好,透着一股丧气+真诚,好看。

  • 彤灵 5小时前 :

    虽然难免传记片失之流水账的通病,对于很多人和事也颇多美化,但是胜在歌好听。以前看梅艳芳的故事,会觉得悲。但现在看,只觉灿烂。

  • 寒鑫 1小时前 :

    女主长得太像杨幂了,看的时候我都在想,大陆翻拍版,女的找杨幂,男的47岁的演员要平凡要亲人,该找谁呢?

  • 奇星 3小时前 :

    本来没有这么好,结尾和手撕渣男实在是太好了。girls help girls,yyds!女主演一开始让我觉得很塑料,到后面反而是很有质感,不作怪是真的很漂亮。

  • 御若云 7小时前 :

    【2】让一个被创作者主动阉割的形象在银幕上再次盛放,Anita本人绝对不会接受。更何况这浮光掠影的片段化叙事,根本找不到重心所在,反复插入的纪录影像难道不是心虚?外表相像与否没那么重要,无法捕捉出对象的灵魂才最遗憾。

  • 巧元绿 6小时前 :

    确实不能抱着想看到公民凯恩的态度来看这部电影

  • 子车凌青 0小时前 :

    看得好难过,好想念那些时光,香港的,他们的,我的,就像泡影,就像电影里假的你

  • 扬以轩 8小时前 :

    漫长路 骤觉光阴退减

  • 娜冰 6小时前 :

    如果商业化浓重的电影是爆米花电影,这个电影更像是 “黄瓜味薯片”。是薯片,但清爽,淡雅,舒适,但有酥脆口感。非常喜欢,在这个被隔离在家的端午假期的末端。

  • 喆天 2小时前 :

    看着现在的金像奖、金鸡奖不由又悲从中来。

  • 布夏之 6小时前 :

    看得出那份小心翼翼和欲言又止,这对于一位时代巨星而言显得太温吞,但也确实有感受到主创们用情之深。阿梅,有好多人记得你!王丹妮有用功过,好评。但她不是梅艳芳。没人可以做梅艳芳。今晚听二十遍《夕阳之歌》。

  • 升振 5小时前 :

    风华绝代尤可见,世间再无梅艳芳。

  • 坤运 5小时前 :

    7分-不单只是喜剧故事,墨西哥移民成为了这部改编电影的内核。底层工作的外乡人与好莱坞大明星之间产生感情本来就有些天荒夜谭,但是男主的演绎又让故事变得质朴,贴近现实。值得一看,满是积极味道的电影。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved