剧情介绍

  A group of male friends embark on an Irish stag party.一群单身汉在单身汉舞会.
  这是一部关于描述男性友谊的爱尔兰喜剧。这部剧实际上有一点反单身的意味。对很多男性来讲,保持单身的想法是非常可怕的,这也是这部电影想要表达的东西。所以这会是一部非常欢乐的电影。根据 The Irish Examiner的报道Hugh O'Connor 将要扮演新郎。爱尔兰女演员Amy Huberman将出演准新娘。Andrew Scott 将在本片中扮演伴郎一角。(改自AS在Radio Times的采访)

评论:

  • 卫珉序 0小时前 :

    首先,眼镜那么脏了就先把眼镜擦一擦好不好。

  • 六寄柔 7小时前 :

    昨晚看的,为啥评分那么低啊?因为剧情还是因为演技?本人没啥评论能力,只觉得确实蛮搞笑的,而且私以为也很接地气。希望未来社会更加进步(即使不接受也麻烦不要批判别人)过好自己的日子,喝自己的茶吧,吃什么别人的瓜呀😁

  • 东思默 0小时前 :

    人家明明用了一部电影来说不要既定思维刻板印象,可豆瓣里一堆评论看到片子里的娘gay就说人家强化刻板印象,真不知道到底谁才是意识进步的阻力。。另外再加上前一部片子,真的是lots of sex positivity at 5am in the morning….

  • 元如风 6小时前 :

    「荒野绝境」片,前半部却像冒险片,后半部则只能用「心灵幻觉」来制造某种「人工」的矛盾冲突却没有真正的紧张感,似乎到底还是剧本无力的原因。

  • 公西若雁 1小时前 :

    老套又暖心,很吃杨贺文和oliver(原谅我只记得他叫Oliver) 不过真的想看Zane和Matt那段视频完整版😶

  • 怡淑 5小时前 :

    怎么2022了还是这用套路啊,gay喜剧能不能有点新意。

  • 乌雅恬畅 9小时前 :

    或者是穷的特点?

  • 丁凝竹 3小时前 :

    很喜欢Luck的骚鸡人设,will很好看。其实如果Charlie错过了Howie会更好一些。用古典异性恋框架的爱情故事来翻拍gay版会显得有些weird,虽然提到很多次heteronormativity,但似乎…也许这可能是导演想要表达的,即便在火烧岛,也没能解决掉它。

  • 咎静枫 9小时前 :

    极地探险,危机重重,怎么拍都好看。小菜鸟都懂得出去做事要留下字条告诉别人你的行踪,你这个老手船长还说不用留,结果犯下了低级错误,误过了来营救的船只。所有说团队协作很重要,遵守专业规则也很重要。

  • 初初 0小时前 :

    终于有个现代生活感的gay故事 Howie需要脆弱的爱情故事 Noah需要open和不传统的亲密关系 都值得在这个一夫一妻制的世界存在

  • 卫小东 8小时前 :

    作为喜剧不算搞笑作为同志片不算激情,但是亚裔主导的同志喜剧影片意义大于质量了。有句话很扎心,自以为看透所有人,其实自己总是预设最坏情况避免自己失望,我本人了

  • 嘉梦 4小时前 :

    想起了玩冰汽时代时候的派出去的探险队,有时候想到他们怎么走出去十万八千里再回来的。

  • 戈晗昱 7小时前 :

    虽然是平白的叙事,但是到最后竟然有一点震撼。冒险家总是伴随不理解而开始,归来时收获荣耀。

  • 冬霞 2小时前 :

    非常Pride and Prejudice甚至到雷同的地步,结尾很难不联想到糟糕的white savior complex以及romcom都有的俗套桥段。但还是想给五星。They r queer, they r here, get used to it.

  • 初萱 0小时前 :

    有点像小妞电影,我太喜欢这种电影的氛围了,也刷新了我对同志电影的认知,也可以很平常、很欢乐,而不是压抑、意识流、沉冷

  • 弥承平 0小时前 :

    对话的部分我都好喜欢,很真挚,但是除了1v1对话之外,其他的部分vibe都变了,变得cheesy。cinematography和音乐没有加分,但是剧本蛮不错的。

  • 僧敏博 2小时前 :

    这种电影就是来看北欧(丹麦格陵兰岛)异国风光的~两年多与世隔绝的极地寒心与孤独相处,人的极限是什么?!3.5

  • 拜良哲 9小时前 :

    哎,诺亚如果换一个好看的脸估计整体效果好很多呀。评论区有人说的很对了,刻板印象➕只能骗骗深柜看看

  • 佟语诗 6小时前 :

    我希望我以后也能有这样的一群朋友,也能在火岛的桥上看落日,和爱人忘情拥抱亲吻。

  • 扈高驰 8小时前 :

    很出色的通讯录喜剧了,不建议30岁以下的通讯录看,毕竟世界观差异太大了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved