疯狂御戒 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2013

导演: 何中华

剧情介绍

  蛮横霸道的工头牛哥(任希宏 饰)跟工友意外拾到一麻袋的百万现钞,他们梦想屌丝逆袭迎来人生巅峰。结果纵情享乐时消息走漏,风情万种魅惑男人难自拔的烧烤店陈妹(张钰茜 饰)打上了主意,而隐匿暗处的“黑帮”何老大(仇世有 饰)和“国际大盗”尼奥(雷振威 饰演)也早盯上这货。随着拳脚了得的无业青年小黄(何中华 饰)的卷入其中,局面更加失控,黑色幽默开始上演,欲望旋涡将本无关联的人卷入了一场生死难卜又歇斯底里的猫鼠大战!

评论:

  • 卫智君 1小时前 :

    看之前没报太大希望,只是陪着小侄子去看,没想到还可以,挺好看的

  • 博浩 4小时前 :

    无论怎么说比上一部好一些,希望下一部可以再接再厉

  • 卫泓辛 1小时前 :

    十年四部,疫情时代的仓促收尾,身披怪谈斗篷的罗马尼亚family drama迎来收官。德古拉遇见拜见岳父大人,每部都靠笑点密集却内核烂俗的翁婿矛盾推动剧情,外表多元的怪物族群和不断扩充的女性角色始终都是典型白人家庭父子情结的组件和背景。终集遗憾不再由Adam Sandler出演的千年老妖岳父面临家业交给女婿(Andy Samberg,或直接说ginger版 Jake Peralta)接班的万年难题,为了闹剧而闹剧,为了集体冒险强行引发危机。不仅人物了无成长,摧毁后的特兰西瓦尼亚本可成为升华的转折,结果女儿女婿翻新酒店继续经营,系列意义完全的发展倒退。一切阖家团圆的完美假日之下,最为悲伤的核心被有意掩盖:女婿凡人的身份让他试图融入这个永生家族的心愿注定是空欢喜,只有化身怪物才能说出压抑的真话。

  • 乐暖姝 2小时前 :

    精灵旅社变成精灵健身会所了,传承就意味着与时俱进。

  • 斯初雪 5小时前 :

    太失望了,和前三部完全不在一个层次,浪费了这个ip,前三分之一很无聊,后三分之二又吵又套路,johnny就是傻x,唯一有意思的就是几个怪物变人除了弗兰肯斯坦之外都是秃子挺着啤酒肚

  • 丙尔槐 8小时前 :

    这个系列也就第一部还凑活,从第二部开始越来越烂。现在也终于大结局了。

  • 千竹月 6小时前 :

    我宣布这是今年最佳春节档~要啥有啥的国产动画片,谁能拒绝可爱的猫猫呢?

  • 壤驷博裕 5小时前 :

    今年影院看的第二部电影,都是动画片,都成奶爸了

  • 帆彬 0小时前 :

    娃们反正挺满意的,最后是两位女士拯救了世界而不是英雄救美的cliche,所以我也基本满意

  • 允驰 3小时前 :

    这个系列不知不觉已经这么多年了?这么多年了?好多怪物都已经从记忆中暗淡了!

  • 习芳芳 5小时前 :

    和前三部一样,这部精灵旅社的最新续作依旧让我们一家笑得前仰后合,大胆的点子,有趣的细节,温馨的结局,还能要求什么呢?感谢这么多年来的陪伴。

  • 文信 9小时前 :

    文青们都低估熊出没大电影,明明是真正的春节档最强,分数不太行也就是小朋友们都不来打分

  • 奚瑾瑜 7小时前 :

    7,对这个系列真的是爱的不行,虽然3,4直接摆烂,闹腾程度也和现在的梦工厂有的一拼,但还是很好玩啊,动画片还是得看LED啊

  • 寒冰 8小时前 :

    都拍到第四部也实在没啥好说了,只能继续在翁婿关系上做做文章,依旧主打观众喜闻乐见的合家欢套路。翁婿身份置换倒是个很好玩的点,让德古拉以人的身份去体验前所未有的生存困境,进而在冒险中逐渐消除与乔纳森的隔阂。女儿梅菲斯的存在感被严重削弱。

  • 彦依 9小时前 :

    都到第四部了还在绕着翁婿关系打转,就看个热闹和开心吧,不过真的有些审美疲劳了

  • 加宇 1小时前 :

    能在电影院里带孩子看的电影越来越少,所以有一部就很开心了,尽管拍的麻麻吧

  • 俊紫 5小时前 :

    [D+]这个“变身”的设定挺好玩的,可惜片方真的是和速度与激情一样,彻彻底底地把family这个设定给完烂了。当情怀片看一看还是可以的,如果你抱着太大的期望,那还是大可不必。好吧,我承认了,我就是来看梅菲斯的哈哈哈哈(我妈今天过生日,电影院免费送的票。在此,祝我妈生日快乐!🎂)

  • 刘清秋 4小时前 :

    “不必成为我,你是哥哥的骄傲”。剧情幼稚了点,但特效和制作可以说是国漫顶尖水平了。反派姐姐好飒,美晕我了!

  • 侯?涵育 1小时前 :

    拍到第四部竟然还能有惊喜,怪物与人身份互换的设定很棒,笑点很足,强行探险寻宝虽然套路但整体完成度不错

  • 夏秀媚 1小时前 :

    不要再拍了,身份互换做得挺不到位的,德古拉还换了配音,Adam都不配了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved