故事发生在遥远未来的浩瀚宇宙中，银河帝国与从帝国中分裂开来的自由行星同盟是存在于其中的两大势力，他们相互为敌，之间不断发生着残酷的战争。联结着帝国和同盟的，是两条著名的回廊——“费杀回廊”和“伊谢尔伦回廊”，而在费沙回廊中，存在这一个特殊的国家——“费沙自治领”，这个看似弱小的国家以它的方式在动荡的局势中独善其身，成为了不可小觑的又一股势力。
长久以来，在三股势力之间维持着微妙的平衡，而帝国的莱因哈特·冯·罗严克拉姆（堀川亮 配音）与同盟的杨威利（富山敬 配音）的出现预示着平衡的终结，历史的车轮就此开始转动。
观众和斯皮尔伯格都不会满意的终曲。两条主线生搬硬凑，没有动机和逻辑可言。关键是拍恐龙技术是上去了，但是巧妙的小心思全没了，一点都没激动。
好久没看过这么傻逼的电影了 前半段文戏快四十分钟就是不停的唠嗑讲话 老三部曲的主角出现完全没有感动 个破蝗虫和恐龙有半毛钱关系吗 有钱拍这些废戏不能多弄点恐龙cg？ 导演可以滚出好莱坞了
被同事们拉去看了这片子，比我想象中好看些。全片在马耳他追逐的戏最精彩，真的好紧张，也是好莱坞一贯的风格。星爵在的话我以为会很喜感，结果喜感不在他身上，在那个科学家身上。场景上的连接有些刻意，一切都是正好撞上的感觉。还有就是对我这个第一次看侏罗纪的人来说，主角们真的人数好多。
遗憾的就是多处动作戏感觉像被删减了，不仅没有任何血浆镜头，逃生戏份很多处也感觉像缺少了。
欢乐全家桶，你想要的名场面统统给你回忆杀，致敬一个不少，要啥给啥，甚至发胶罐头都给你留着，老粉夫复何求！
毫无新意失望大过期望，霸王龙对天嚎叫的画面腻到不行，还不如全程单拍沧龙
总的来说，看这部电影的钱花的很值。
我想看的是异形式不停死人的R级侏罗纪，而不是全员主角脸的速激化的银河护卫队！
考古学更新恐龙换新颜，镰刀龙沼泽追捕实为玩乐，火盗龙海陆空三方索敌，双嵴龙除恶惊吓返场，老梗翻新三角定位，这些点都挺有趣。但本以为会是城市间人龙大战，不料又回归丛林。回看了一下新的三部曲我的打分都是平平。不是反感冷饭现炒，而是觉得二十年后，故事会更（四声）新。对这个新的期待，不是特效的成熟也不是更正确的主流价值观，而是六千五百万年前的生物与现代智人共存引发的所有改变——无论是社会变迁的细枝末节还是关乎遥远未来的憧憬。可惜这个新三部曲几乎没有（试图）去做这件事。始于情怀也忠于情怀。这也没什么不好，毕竟人人都爱重返童年的惊奇梦境（摊手）以及卡神能否想到13年后的IMAX3D观影几乎是一场肉体折磨，请天神下凡拯救一下院线体验吧（大哭）
影视冷饭王之一，聚集了星爵系列的侏罗纪世界和一代的老演员，共生情况下救娃的故事，真挺困的，好在这部恐龙类型很多，看得还算有趣
套路一如前几作，这一部尤甚，前半部分的打击恐龙走私和治理蝗虫戏份实在无趣，后半部分打斗又不够精彩，毫无和前几作媲美的酣畅淋漓的恐龙大战，主角团们一路逃生的戏码也毫无被恐龙追击的紧张压迫感。为数不多又极其敷衍的几个霸王龙镜头，实在无法勾起观众的情怀感
主角团每次脱离险境响起的通关BGM真的有够出戏😅
大概又有快一个月没进电影院了？前半小时让人昏昏欲睡，从坐飞机救小女孩开始才让人恢复点精神，jump scare的部分很多，恐龙含量我倒是觉得还可以，算啦，剧情搞笑就搞笑吧，能再看到恐龙和chris pratt就知足了，想起了自己15年高中时一放学就拉着我妈去看第一部，还让电影院给我留一份周边，又一个追了多年的系列完结啦（应该吧。
爆米花大片，剧情不值得推敲，令人太失望了。主角变成了蚂蚱，南巨烘托得那么厉害，结果高光不到几种，看完后就？？
观众和斯皮尔伯格都不会满意的终曲。两条主线生搬硬凑，没有动机和逻辑可言。关键是拍恐龙技术是上去了，但是巧妙的小心思全没了，一点都没激动。
因为我抱有的期望值太低了，以至于观影过程中觉得没那么糟糕，看看各种恐龙来回耍也挺好
太烂了，太烂了！每一个剪辑都是错的，挺好的素材剪成了稀巴烂。就只要把剪辑节奏加快一点，把每一个镜头多剪一点都会好点。这个剪辑还参与了地心引力的剪辑。这个锅就是导演的。
新世纪恐龙三部曲终结篇，IMDB和豆瓣评分皆创下恐龙系列电影最低（IMDB#5.7/豆瓣#6.2），已经没什么新意了，把系列第一部的三位主演全部请来和新世纪主演组队，这是强行打怀旧牌，诚意是有的但创意就不高明了，也难为编导了，毕竟恐龙系列现在已经拍到6部了，很多套路已经用过山穷水尽了，想要拍出新鲜感实在是很难了，全片最好看的是中场那段基因恐龙追逐男女主角的戏，还有女主在森林里潜水逃避恐龙袭击的惊悚场景，其余的都没什么意思。国内国外公认老新三部曲最精彩都是第一部。前面二部都比较精彩。
虚假的男主:跟着大家一起跑。（星爵）
从2021年1月M【想看】，预告片都反复舔屏。实际上这部完结篇的意义只在于让“侏罗纪公园”和“侏罗纪世界”两代主角同框，以及前所未有的恐龙种类露脸。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
