视频
资讯
This exploitive entry in the german sex smut genre isn’t this time about schoolgirls, but apprentice gals who are harrassed, raped and otherwisely sexually offended by their horny co-workers and even bosses they are working with.
致敬陈木胜导演。(谢霆锋也就一般吧,最后要是给反派加个撒钱的戏份,那就真的会很爽)
看完,剧情还是有点老套,不过现在也没啥新意,觉得完成度不错
港版小丑,帅则帅了,但魅力到帅就停了,没了狂娟。而且情节设计的有问题,这不能叫冤狱啊……
很多私人感情在,虽不如冲锋隊,那真是巅峰,但这也很好……而且很多豆友前辈已把我想说不敢说的都说了……
非常血腥暴力,但是这个暴力的源头(谢霆锋)却不够邪恶黑暗,所以如此暴力的镜头其实算“滥用”了。外部动作都集中在了人民内部矛盾(身份认同上的深度精分),而对阶级矛盾和敌我矛盾却着墨不多,这是近年来香港警匪片的通病。卡司强大,香港男演员真是个个冻龄,身材相貌精神全都很在线。
陈木胜导演遗作,对于港式动作枪战警匪片,可能也是最后的荣光了吧。剧情嘛完全经不起推敲,反正打就完了。
看正片之前看了很多感人的访谈,都在缅怀和称赞陈木胜,但就事论事,6分,两个男主,一个过于说教,一个过于反教,全片最出彩的对白也那句“你们像送殡多过送信”,就连最后一幕的死法也特别刻意,为了配合谢霆锋向后倒下去的动作,也要在圣母雕像的背面装两条钢筋...
我也在想,如果我进去又看了一部拆弹2,那我可能真的会给一个不及格。因为现在看港片已经多是一种亚文化的期待了,再这么拍真就俗了。但是看完我是震惊的,我没想到今天还能在院线看到这么具体、落地的动机和前史,其实都犯不上联想,一个老师、一个医生同样可能面对这样的背弃。这是最大的优点,但缺点也从这儿来。甄子丹加戏上价值先不提,他的人设其实有点混淆不清,到底是公正更多还是正义更多?所以就是因为具体落地,谢霆锋再怎么也比甄子丹要出彩得多。还有就是,抄《盗火线》那段太愣了。
所以是一个不愿遵守潜规则,在实际操作中却屡屡不守规则的主角,被另一个由于遵守潜规则而被牺牲,因而妄图干掉所有规则参与者的主角耍的团团转,最终主角在由上到下帮助下无视规则,成功干掉另一个主角的故事。嗯,看出导演这怨气来了🤔😏
直到他说他一出狱就杀了他未婚妻 我才意识到他的恶不仅仅是因为当年那一场刻意误导的牢狱之灾。最后他问 如果当初是你去追可乐 我们的命运会不会调转?其实不会 邦主他不会。 香港电影里几乎没有这样出卖下属的上司 和那么干脆就死掉的霍先生 这里爽到了 可一到主角身上 谢霆锋怎么就墨迹了 给他好几次喘息的机会 好气哦 因为电影里的世界总是不能邪胜正 哪怕一回。 真心讨厌邦主这样的同事 真要命。就这样了 陈木胜 一路走好。
4.0➕ 继年初的《拆弹专家2》之后很惊喜地又看到一部让人入迷的港片 事实证明老一辈香港导演的经验还是摆着的 正如其他人所言 这可能是今年最成功的华语商业电影(以前还不觉得谢霆锋帅 这部直接把我征服了)最后 致敬陈木胜导演
在大荧幕看正统港片有种说不清道不明的感动 让我回想起高三逃课没地方去坐在电影院看《门徒》的晚上 一黑到底的反派非常类型片非常直接非常工业!但真的帅炸了!
铁血疯批
像《拆弹专家2》一样,都是讲一个警察被抛弃后变成匪徒,不太合理,但也许表现了如今港人的一种心态。好久没见到那么精彩的动作戏,最后复刻《杀破狼》和《导火线》的时候甄子丹恍惚又回到了十几年前的状态。
霆锋是不是好久没拍戏了 怎么这么浮夸 还是他一直就这样
虽然能看出谢霆锋在耍帅,但他也确实是帅……每个特写镜头都能感受到导演对他这张脸的偏爱,在一堆开始显老态的香港中年男演员里尤为突出……
铁血疯批
规矩,但是扪心自问我们还能保持几年这样的工业水准?总之大环境让我悲观。PS张sir这种人就该被治,你当这种人的同事就明了,接受调查说的那些话污耳,他好意思说世界有灰色地带?反观谭耀文的人设如沐春风,人到中年果然推崇中庸之道。当然最大亮点人物当属小谢。小谢骑摩托把我心带走了。
内容无甚新意,然而万万没想到,最适合演《小丑》的中国演员是谢霆锋。太帅了!
武戏硬朗,凌厉,疯狂。反派塑造立体,隧道追击一场有了早先港片里的江湖兄弟情怀。谢霆锋饰演的Boss真是冰霜狂人了,好像这种文绉绉戴黑框眼镜有自己想法的正义伙伴最终都会被“环境”转化为恶龙。“如果当时换作是你,我们的命运会不会不同?”剧情明快,不拖泥带水,不过私以为氛围还可塑造得更好(比较喜欢《寒战》系列)。甄子丹文戏还是差了点味道,内部审问抬手阻止同事那幕差点串台到《叶问》。以后再也看不到陈木胜风格的香港警匪片,伤感。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved