cwp-120影音先锋播放 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 恐怖片 印度 2012

导演: 马天宇   

评论:

  • 玥蓓 8小时前 :

    第3494-加一星给两位主演。演北野武难度挺大,尤其柳乐优弥外形颜值上与北野武差距这么大,痕迹肯定有,能不突兀已经很不错了。以前没看过大泉洋的戏,能与柳乐优弥平分秋色不容易。

  • 玥楠 1小时前 :

    看过《红鳉鱼》再看这个还是很好看的,都放在年底,简直是新春贺岁片了

  • 盛欣可 1小时前 :

    北野武不是车祸之后整容才左脸抽搐么,男主打小抽左脸让人跳戏,想问这部,北野武怎么看? 难在他还活着,难在标志太过明显,难在制作水平被看个精光。

  • 曼梓 1小时前 :

    虽然不是很喜欢北野武,但我还是挺喜欢这部片子的。

  • 辰泽 0小时前 :

    从家庭中出走,与母亲的诀别,告别过去重生。北野武遇到了师傅深见,千里马遇伯乐,人间幸事!沉醉于学艺是最动人的时光,我们一生能有几回这样的生活,多半无憾了。勤勉的人,再加上灵光和天赋,那必然势不可挡。正如北野武自说,他这一辈子有那么多龌龊,荒唐,但喜欢他的人,无非是因为那种率性洒脱。我喜欢北野武,是从他的电影里看到一种生的悲凉,但是又能干净坦然面对死亡。纷乱的世界,总有值得的爱人,有一点乐趣可以玩耍,有蓝色的大海,有几个追求……

  • 望冬莲 7小时前 :

    刻意弄成全年龄可观赏,结果就是完全没有剧团日渐衰落的共鸣,压根看不出北野的生存环境。

  • 枫珊 5小时前 :

    虽然不是很喜欢北野武,但我还是挺喜欢这部片子的。

  • 淡芸欣 1小时前 :

    大师的话说的很对啊,不要扮丑被人笑,要靠技艺逗人笑。

  • 机光熙 9小时前 :

    创新与潮流。《火花》是现实主义,这个接近成功传记。老年妆乍看还挺像,正面就有点怪异了。好喜欢大泉洋555铃木保奈美还是很美,门胁麦怎么越长越像小松菜奈了…

  • 静婧 4小时前 :

    让人泪目的师徒情。两次和过去人生一刀两断的人自然有戏可看。师父教诲说生活中也要像个谐星,灵堂一幕的词很棒。师父演得更好,毫不造作,冷面热心。男主似并未深入人物,浮于表面。

  • 空乐志 3小时前 :

    天呢太感动了 柳乐优弥这次演技真的赞!北野武所有不自觉的面部抽搐都学到精髓

  • 枫鹤 2小时前 :

    讲述师徒情,整体水准不错,拍出了剧情/传记片该有的样子。结尾也很不错,人物角色都很鲜活。推荐观看。

  • 胤琛 3小时前 :

    两位演员演的真好,所以师徒情也足够真切让人泪目,片中几处悬崖勒马的编排也非常克制而温柔,可惜最后一镜到底廉价煽情到底还是让人难为情了。

  • 植高洁 4小时前 :

    这是阿武温情的面纱,面纱的意思就是你就隔着看刚好千万别掀开啊,笑。4星是给影帝的,必须要说一句,影帝真的太棒了,漫长混沌岁月之后把无限开阔的领地变成自己的舒适区,并且越是坐稳就越发着实地舒适啊。表情和肢体控制一分一毫就恰到好处,各种戏路都得心应手,就像一手牌越打越顺。影帝大概就是那种把所谓”最好的年纪”浪费掉的人,然后证明给你看,哪里有什么最好的年纪呢,现在也很好啊!

  • 解忆南 9小时前 :

    想起郭德纲说他刚起步说相声的时候,台下几乎没有人,有的观众要去厕所,就要等观众回来,好心酸。

  • 甄涵蓄 5小时前 :

    又是一部网飞,今年的年度十佳几乎被网飞垄断,讲的是北野武青年在浅草做学徒时期的故事,最后一段长镜头朝花夕拾,透过影像青年老年北野武互相张望,很是感动。推荐大家看一部同样题材的日剧《火花》。

  • 杨松月 0小时前 :

    是一部很好的电影了,这位师傅真是太有魅力了,算得上是优秀的“伯乐”,教给徒弟以谋生的技能,能吃饭的才艺,还教给徒弟喜剧的本质“不是被人笑,而是逗人笑”。对阿武来说,的确是人生导师。在观影过程中,我一直在想:阿武火了,一定要回来拯救师傅于水火,携手让师父再一次回到舞台,把失去的法兰西座再赢回来。好的是,阿武回来了,还给师父零花钱;不好的是师父还没有实现心中所想,留有遗憾。最后,北野武本人的嘴真的有那么歪吗?

  • 采婷 4小时前 :

    说是北野武,更似师傅深见的人物传记,伴随着舞台没落,电视兴起的大潮,师徒情深泪目效果出众。

  • 焉梅英 1小时前 :

    讲述师徒情,整体水准不错,拍出了剧情/传记片该有的样子。结尾也很不错,人物角色都很鲜活。推荐观看。

  • 苦贞韵 0小时前 :

    剧场有兴衰,演艺生涯会起伏,艺术还是要靠传帮带——一个有趣的故事就被奈飞改成了这样无趣的剧本,就和结尾处刻意的长镜头一样无趣。好在演员们实在给力。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved