妖艳花房 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2008

导演: 堤栄一

评论:

  • 田盼晴 9小时前 :

    终于看了网飞的资源,武戏很赞但是文戏太拖沓了,因为字幕还没出来也不想听配音,中间还睡着了。。。没有交代小剑心被人口贩子卖了被比古搭救这一段,有点遗憾。但是三十多的佐藤确实少年感还是很强啊比前几部看上去都要年轻怎么回事,这点真的很厉害。刀刀见血也很好看。总之ova yyds

  • 谷星 4小时前 :

    写不了长故事可以选择拍抖音短视频,没必要浪费资源拍电影。

  • 贺白安 5小时前 :

    浪客剑心电影系列,在我这永远都是满分。感概经典系列完结了。

  • 诸葛慧君 7小时前 :

    段落的完全崩坏,纯短视频电影。滚导有才吗?之前看《银护》的时候觉得有,现在不觉得了。

  • 鑫楠 5小时前 :

    剑心的真正最终章,人诛篇更像是追忆篇的超长预告。依旧是漫改的天花板,OVA中把漫画里十字伤的误伤改为巴有意为之,却没有交代动机,主要是观众自行脑补,影片里导演则对于十字伤給出了自己更进一步的理解,不仅对应了俩人结合时的摸脸, 而且还是由剑心握着巴的手共同完成,电影里加入了原创的两段打戏,一段是开头秀操作,一段是和冲天总司,其实我是觉得如果把 斋藤和剑心的对决转到这里效果更炸,也算是圆了漫迷的心愿,而且对非漫迷也没影响,另外,饼哥咋不结尾客串下露个脸,就是字面意思,志志雄大人出来露个脸啊

  • 郸芸儿 5小时前 :

    三星半 有点低于预期 不过还可以 比第一部强 配乐需要改善

  • 绪云臻 1小时前 :

    明治维新是一场自上而下的革命,不是自下而上。平民终究是时代的牺牲品

  • 璇彩 1小时前 :

    反复出现的雪景确实很美。在这部前传中,佐藤健的表演状态与人诛篇竟如出一辙,一首一尾,即使拍摄是连着拍,但人物的状态和心智肯定早已今非昔比了,竟然用同一套表演状态来表演,当真是没能完全理解角色。不过倒也罢了,毕竟也不是多么需要演技的作品和角色。虽然看前三部的时候,我觉得表演部分大家都很不错,很熨帖地处理了漫画中二的成分。追忆篇剧情放缓了一些,让人走出了先前观看人诛篇的审美疲劳。整体观感 1>3>2>4>5

  • 漫文耀 1小时前 :

    我现在把所有期待都放到《新蝙蝠侠》上了,希望马特里夫斯不会让我失望。

  • 钊锟 3小时前 :

    追忆篇,当初的最高OVA,我犹记得高中时对着电视满幕飘雪发呆的片段。浪心系列真人版已被誉为最佳漫改,这个程度我是不满意的。全程面瘫的性冷淡风倒还有些腔调,前面打斗尚可到高潮决斗处垮成这样完全出戏。“桂”、“新撰组”不断让我想到《银魂》(这才是最佳漫改真人吧)。看在老OVA的份上给个及格三星。

  • 萱菡 9小时前 :

    无节操是一件多么欢乐的事啊,时时刻刻有惊喜,DC这是在教漫威做人啊。

  • 梦彦 5小时前 :

    最容易真人影视化的篇章,基本还原年代感和氛围(除了冲田总司的发型)。32岁和28岁的男女主演15岁的剑心和18岁的巴有些许违和但演技弥补了缺憾。唯一差评是配乐,远远比不上已封神OVA版的细腻用心。在下自小喜欢了25年的男人……唉……(掩面哭)

  • 阎丝祺 0小时前 :

    整体观感非常流畅!有多恶心就有多美!哈莉的枪花和扎进派大星眼睛里游泳的两个片段真的太美了!

  • 甲代卉 3小时前 :

    从片中特立独行的“怪异”人物、精心设计的血浆奇观和无处不在的80年代金曲可见,《自杀小队》显然是古恩和他的好友维迪提、赖特最喜欢拍的那类电影,这部片处处充满着创意与幽默感,甚至不乏浪漫表达。非常可贵的是,《自杀小队》里每一场重头戏都有着天才般的构思和近乎无可挑剔的执行,最典型的就是哈莉杀人的那场戏。

  • 瑞俊弼 7小时前 :

    天呐,别刀了,要哭成泪人了…再也不觉得逆刃剑中二了

  • 禽紫安 8小时前 :

    村花和佐藤健真的是绝美 音乐拉满氛围 前面虽然拖沓了一下 但一代浪客柔情 还是动容 村花的日志念白很动情

  • 晓树 4小时前 :

    以血浆喷溅作起点,鼠群如浪潮般奔涌作终点,对恶趣味形成免疫,然后用面对死状的内心起伏鉴别同类。肌霸白男之间的肉搏更像是左手打右手,阵营划清之后,不完美的烂人帮终于华丽蜕变。娱乐的更高境界是童趣,浅薄但真挚,献出此生拥有最珍贵的,只为交换某种假如,多么绚烂而壮烈的宣言。

  • 格玥 2小时前 :

    故事空洞,人物无聊(除了鲨鱼王),而且很多人物出场的目的就是去死。只有一些细节还不错(比如转场字幕)。

  • 濯兴发 7小时前 :

    4

  • 裘清雅 8小时前 :

    我心目中最好的一篇。村花是最好的女主,不接受反驳。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved