002261拓维信 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2010

导演: 周军

剧情介绍

  张万社是个农民工,性格开朗,乐于助人。他每天在城里走街串巷以回收废品为业;张万社的儿子张俊文是在校大专生,放寒假时专心给父亲帮忙干活。独居老人吴天成是个有一定造诣的书法爱好者,他有一本珍贵的明代拓本。还有个把月就要过年了,吴天成让新来的保姆小卉把清理过的两摞旧报纸和杂志卖给收废品的,然而他误将拓本夹杂在其中随旧报纸杂志被张万社收走了。张俊文在整理旧报纸时发现了拓本,他觉得是个值钱的东西,收起来并到古玩城询价,胡老板告诉他拓本值十万。吴天成得知拓本被当旧报纸和杂志卖给收废品的了,心里火烧火燎,懊恼...

评论:

  • 屈思卉 2小时前 :

    尽管如此,影片的主题依旧值得称赞。就像《蜘蛛侠》所表达的,每一个平凡的人都可以成为英雄,《魔法满屋》也告诉我们什么是真正的奇迹,真正的魔法。

  • 夏晴画 9小时前 :

    合格的命题作文吧, 完全看得出来电影中心思想. 人物众多, 所以在成长方面刻画得不够. 但是作为节假日合家欢电影看看也可以了.

  • 徐新林 8小时前 :

    抛开政治隐喻,唯一没有天赋的孩子在家族中被指责,被遗忘,这样的设定实在容易让人心疼和共情。迪士尼对完美表象下分崩离析的探讨值得肯定,但放到台面上就是既不完全童话也不完全残酷的,无趣的《魔法满屋》。

  • 庆沛凝 8小时前 :

    全程炫技。喜欢luisa那首歌和恐惧自己变得软弱的luisa。

  • 房秀妮 9小时前 :

    7分吧~ 傅首尔主演,美术和音乐还是很不错的,故事重复度高,且略破碎,最后魔法全部复原是个败笔呀!和《Coco》相比中间差了三个《二分之一魔法》。

  • 巫雨石 8小时前 :

    生命不应只有努力营造的完美、难以承受的重负,繁花中可以开出仙人掌,坚强的外壳也可以宣泄脆弱的泪水。守护家人的魔法是承认和接受家庭成员的不完美,同时不再压抑自己、释放天性获得快乐,才能有强大的能量守护家人。

  • 家驰 8小时前 :

    粉丝滤镜再上线!家庭和爱和做自己的典型迪士尼故事真的非常非常粗线条了,可是我永远喜欢音乐剧——————(lin爹又当文化顾问了x

  • 养安然 8小时前 :

    合家欢电影,看起来太像阿三家歌舞片儿了,就这样吧,一般一般

  • 卫汪哲 3小时前 :

    歌好听,视觉想象力强,价值观保守,四舍五入把寻梦环游记又复习了一遍,这些年最喜欢的迪士尼了,bruno真的很LMM!we dont talk about bruno!!

  • 娄嘉懿 0小时前 :

    当国内还因为所谓的形象“乳滑”吵得不可开交,国外已经在展示种族侵略、关怀被伤害族群的心灵重建。迪士尼就是,你明明知道都是工业化套路,但就是美到你目瞪口呆、戳得你泪流满面,最后一边摇头一边鼓掌掏钱的一种存在。这次仍然是亲情,子女总是希望被家里人看到、让家人为自己感到自豪,而人们总是对家人最刻薄、最严厉。修复家庭关系,你将得到美妙的幸福魔力。

  • 丛鹏云 7小时前 :

    作为迪士尼的歌舞片,确是有失水准。

  • 坤星 3小时前 :

    推荐长评《焦虑时代的心灵重构——从“外婆型自我”到“米拉贝型自我”》。于我的话,我觉得情节转折不甚自然,群像戏有些难以突出主旨,会有看完懵的感觉。还有就是为啥感觉迪士尼最近的作品很热爱南美土地呀?

  • 元嘉惠 8小时前 :

    有点:魔法屋还是挺可爱的。背景设定:平职新玩家,到一定岁会有转职仪式,随机抽取职能、新技能、解锁新地图。人物设计:拉美群体,政治正确。故事内核:还是you don't have to be perfect 那套,迪士尼老套路。结局:我看到他们家丧失的魔法,靠自己双手,相互扶持,重建家园的时候还有点惊喜和感动。结果, 最后一刻魔法又回来了?那前面说的: "家人本身就是Miracle, 你不仅仅是你的Miracle你更是你自己", 就是随口打嘴炮而已?心口不一

  • 嬴吉玉 7小时前 :

    舅舅的形象真就lmm本人哈哈哈

  • 卜听莲 7小时前 :

    凭豆瓣top1的长篇影评这部电影就值得五星了

  • 卫烨锋 2小时前 :

    故事太单薄,女主连挫折都没有,幸福而无趣的人生。

  • 孙智刚 6小时前 :

    不知道是不是我自作多情,居然看出了政治隐喻。

  • 卫家乐 8小时前 :

  • 妍雪 9小时前 :

    中规中矩的一部作品。对动画中,都在怪祖母这个行为很反感,大家都为家族荣誉捆绑,所以过得不自由,其实反过来说,也是一种前行的动力,没有什么对错。

  • 华映寒 4小时前 :

    -

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved