剧情介绍

  Straight-laced, type-A personality Joy Miles has to take an unscheduled road trip to drive her forgetful, yet opinionated, mother-in-law, Loraine, from Louisville, Kentucky to Savannah, Georgia. Although initially impatient and frustrated, Joy begins to realize her true affection for Loraine as she takes a front-seat-view of how this strong-willed yet free-spirited woman manages the emotional transition of learning to live life after losing her spouse. Despite their many differences, and with light-hearted adventures at every turn, they discover how much they respect and even need each other.

评论:

  • 金元纬 8小时前 :

    虽然剧情一般,但是比第一部要好点,布景配乐跟人物,很有看头,感觉可以一直出系列剧。卡司属实日娱开会了。

  • 类博实 5小时前 :

    日本酒店宣传片2,感觉和第一部比没多么出众也没多么不行。但这部最让我失望的是没有把麻酱的美拍出来呀!我是来看麻酱的呀!!

  • 楠惠 9小时前 :

    本来是个奇情故事,辅以日式叙诡trick,算是不功不过的社会温情剧,结果假借孩童视角忽略本详实的时间背景,不断换装的十元没能因为短短的一幕“佐贺阿嫲”就真的成为了一个“伟大的母亲”,完全变成了像是之前传言中要去当的政客,始终笑脸相迎,始终华丽登场,本因面容憔悴的绝症设定也因为她本身变得更像是千年女优那种类型的角色,就像是国产剧的过度修图,美颜党粉丝大欢喜,正常人尴尬无比。所以“平成最后的温柔故事”是这样的话就真的太让人流汗黄豆了……

  • 礼振 4小时前 :

    我禁不住疑惑,拍这个是在反讽优子变态?还是歌颂人间自有真情在??狗血剧情。别扯什么大女主,女权了。脑残片来一瓶。

  • 缪雅彤 8小时前 :

    镜头语言也很好,色调就很日系治愈

  • 楠薇 8小时前 :

    画面和氛围感完美,核心故事稀烂,前面看得高高兴兴,最后十分钟“在搞笑吗?”

  • 鲁尔蓉 2小时前 :

    芽郁好可爱……我不理解这种所谓的爱的接力棒,三星只是给芽郁还俩无条件接盘的爹

  • 褒水风 6小时前 :

    看看帅哥美女就好了,卡司强大,剧本就那样吧。话说日本真就全员鞠躬仙人吗?

  • 皮春柔 6小时前 :

    色彩质感、故事节奏,bgm我都蛮喜欢的。但是长泽雅美的表演略拉胯。真的道具人一样的存在,并没有原著女主的感觉

  • 石思若 1小时前 :

    东野是块好牌子,但是还是避免不了有种我木村男神被消费了的感觉……

  • 权斯琪 6小时前 :

    这案子是拍成一个小时的sp我都会嫌时间太长的类型。麻酱和泽村叔是我看完的唯一动力。

  • 皮惜玉 2小时前 :

    第一次没有那么讨厌田中圭,看来十元对他的怒骂还是有点用的嘛..

  • 闽冰冰 8小时前 :

    推理剧的犯罪动机已经这么卷了么?扯到玄幻,可惜了这么多咖

  • 普良骏 6小时前 :

    鬼扯剧情 太悬浮了 咩酱演技很有感染力 如果我有这样的女儿我也想宠着 田中圭蛮适合演这种老实人角色的

  • 涛星 2小时前 :

    想做母亲的妈妈和偷来的孩子的故事,优子真是一个幸福的孩子,所有的妈妈和爸爸都非常非常的爱她,这是一个美丽的童话故事

  • 欢俊 7小时前 :

    就是来看美人的 都太美丽了 周五晚上能看到久违的高级饭店真开心

  • 柔莲 0小时前 :

    一个大咖又一个大咖

  • 繁痴梅 4小时前 :

    看二个主演,故事还是一般,里面关于酒店的描述让我想起了很早的一部英剧,巴比伦饭店

  • 涵萱 5小时前 :

    还不如第一部呢,咋那么沉闷啊…………这片能当三星绝对是因为里面汇集了大量具有九分左右作品主打群众基础的演员……甚至连凰稀要都出来客串了…………

  • 达雪风 4小时前 :

    ————————————————

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved