老蒋 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2015

导演: 伊琳

剧情介绍

故事取材自当时的一则新闻报道,人民解放军一位刚参军的小兵擦枪时不慎走火,将一个老农民的小儿子打死。为严肃军纪,部队领导决定让小兵偿命,并在群众大会上宣布了这一决定。老农民却冲到台上,请求领导不要执行。原来老农民经过一夜的思考,感到解放军是自己的救星,小兵也是穷苦人家的孩子。为此他请求部队领导:不要枪毙小兵,让他去打蒋介石。群众们听了他的话,也一致要求留下小兵性命。部队领导最后同意了大家的意见,老农民亦认小兵为义子。

评论:

  • 党盼雁 5小时前 :

    这才是孩子该看的动画片。哦,不,是所有人都该看的动画片

  • 斌铭 9小时前 :

    里面的女性角色真的很勇敢很强大!!!(巨魔设定有那么一点点跟巨人相似不过巨魔本性是温和的。

  • 卫燕青 9小时前 :

    真的好温暖好治愈 最后巨魔身上长出花以及一年一度的城墙开门日真的感动泪目

  • 平新苗 7小时前 :

    有点拉胯,很多剧情里希尔达都神之上帝视角。我感觉根本就没有解决希尔达和妈妈的矛盾,妈妈不理解她、管教她,结果因为孩子奔赴向母爱,so问题解决了,这是什么逻辑……山怪妈妈莫名把希尔达留下把自己的孩子换出去也完全说不通,宝宝生活在人类的城市里却对底下的山怪之母完全没有反应。咱更是不理解疑似大反派的二哥倾情赴死、死前迷惑一笑——我成功以我死让我的兄弟姐妹们进城了,我看不见妈妈无所谓,别人能看见就行。最后说山怪堡还是没有去除掉警示用的铃铛,一年也只有一天让山怪进来感受妈妈,这合理吗😑除了这个和平的ONE DAY之外人们仍然用铃铛驱逐山怪,山怪怎么可能用好态度对待人类。不如大家搬迁,把地方留给山怪。哪怕仅迁移1/2的城市都不必再受这样的痛苦。这电影逻辑和剧情都有点拉胯,就最后阿姆的想法比较感人…

  • 彩月 2小时前 :

    永恒的母爱话题 谈论母爱的动画不仅仅是治愈 更多的是感动

  • 性舒荣 2小时前 :

    没看过前两季动画,直接找来这部电影看,居然还能看懂...虽然但是,这很反向巨人,那个大温情结局...乏善可陈

  • 夏高扬 5小时前 :

    但是好喜欢它的风格主旨色调

  • 卫奂丞 8小时前 :

    个人认为母爱只是电影的一部分核心,也暗含了一些政治隐喻。如果拒绝沟通和了解,一味给某些群体下定义贴标签,最后假的也可能成为真的。

  • 敏雨 4小时前 :

    天哪天哪天哪 那个勇敢可爱的小女孩又回来了

  • 孙智刚 9小时前 :

    i'll always be with you!

  • 剑沛蓝 7小时前 :

    在妈妈的怀抱里,我全身开满花。母爱是绝不理所当然的,无论是人或巨魔,爱始终是羁绊,相隔多远都念着你。(以及配乐好好听啊!鼓点像温暖的持续跳动的心脏🥺

  • 延正志 0小时前 :

    千人千面吧,个人不认为这剧在写母爱。因为母爱对应的是父爱,而这个剧压根儿没有性别意识,从未谈及孩子的父亲。非要强说是爱,顶多长辈对晚辈的爱。但是推动故事主线剧情的,是小女孩,所以哪怕这种爱我也不认为是这剧的主题。

  • 函曼 2小时前 :

    有點失望,覺得希爾達不再是以前那樣的“荒野的孩子”了,無形中多了一絲人類對其他物種的傲慢。。

  • 文鸿 6小时前 :

    希尔达真的是世界上最可爱的小女孩了

  • 仍文彬 8小时前 :

    因为没有看过任何前作稍微有一些接不上的陌生感,但还是能从单独的一部作品里感受到希望人类与自然中的其他生物和谐共处的渴盼。Troll们的妈妈为了保护人类没有坐起来和自己的孩子们相聚,她舍弃了很多,但从未远离。每年一次团聚日是不是太少了!Baba小小一只好可爱。

  • 帆媛 5小时前 :

    看起来像是前两季故事延伸的完美结局 有点好奇第三季的走向了(如果有的话

  • 悟元冬 4小时前 :

    555最后的结局有点好哭TvT即使我没看过前面的剧情

  • 受菁英 9小时前 :

    建议没有看过剧集的,不要看了,浪费时间。

  • 卫家欣 7小时前 :

    故事很简单,但也真的好感人,再多的技巧都会败给真情。

  • 兰茂典 4小时前 :

    真的很好看了。希尔达就是一部单纯的动画,很纯粹,有一些很神奇的脑洞,画风也很舒服。这部电影强烈建议在看完前两季之后再看(因为有很多前两季的内容)但是应该不太影响主线。我是觉得豆瓣的评分低了。不用那么拘泥于表达主题,就是看一个故事好了,就轻松一点。这个故事也不是很强烈地要告诉我们什么母爱无私伟大,人类自私自利什么的,你可以自己去理解发散。一个好故事本就可以有很多解读。网飞还不错的作品

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved