剧情介绍

  战斗中负伤而下身瘫痪的前海军战士杰克·萨利(萨姆·沃辛顿 Sam Worthington 饰)决定替死去的同胞哥哥来到潘多拉星操纵格蕾丝博士(西格妮·韦弗 Sigourney Weaver 饰)用人类基因与当地纳美部族基因结合创造出的 “阿凡达” 混血生物。杰克的目的是打入纳美部落,外交说服他们自愿离开世代居住的家园,从而SecFor公司可砍伐殆尽该地区的原始森林,开采地下昂贵的“不可得”矿。在探索潘多拉星的过程中,杰克遇到了纳美部落的公主娜蒂瑞(佐伊·索尔达娜 Zoe Saldana 饰),向她学习了纳美人的生存技能与对待自然的态度。与此同时,SecFor公司的经理和军方代表上校迈尔斯(史蒂芬·朗 Stephen Lang 饰)逐渐丧失耐心,决定诉诸武力驱赶纳美人……
  本片采用3D技术拍摄,共耗资5亿美元制作发行,是电影史上最为昂贵的作品。本片荣获第82届奥斯卡最佳摄影、最佳视觉效果、最佳艺术指导等3项大奖。

评论:

  • 禽令怡 8小时前 :

    男性气质对男性的规训、压迫、异化,真正的大师杰作!

  • 步修永 9小时前 :

    这两年看过很多叙事大师的电影,这种现实主义的电影最好还是平静叙事的比较好,不要太刻意制造剧情冲突,太出戏了,也不要一会哭一会笑的,太刻意了,应该一路“现实”到底,努力而没有结果,那种最后飞黄腾达太假啦,换你,你信吗?简直就是意淫,悲剧收场才是人生的真相。

  • 霞梅 3小时前 :

    还不错,有的地方还挺感人,易烊千玺演技不错,就是最后结尾有点画蛇添足了

  • 格玥 8小时前 :

    相较于上一部作品作品来讲中规中矩,与《药神》相似的叙事套路,但是各部分之间的衔接和逻辑照《药神》差的很远,每一场景的部分单独拿出来讲,视听、调度方面都没有问题,但是整体的剧作结构并不流畅,有些地方甚至非常割裂,像是几段情节的单纯拼凑,全靠易烊千玺的表演撑住了一口气,如果换一个男主整个片子甚至都要垮了。大量的特写、情绪镜头,环境的塑造想要把整个深圳压在易烊千玺的头上,可冷漠的现实和人情味之间的关系也没处理好,显得刻意拔高和煽情。不过这都是和文牧野之前的发挥纵向比较,相较于当下的其他国产商业片也已经非常优秀了。另外这个片名.....能不能别这么敷衍啊!好好起一个像药神那样的好名字呀!

  • 羊舌昊天 3小时前 :

    (表白追风少年)

  • 檀恨竹 8小时前 :

    血汗打工人,又是一个“大有可为”的题材

  • 陆铃语 6小时前 :

    虽然过程很艰辛 但是结果很甘甜

  • 骏桓 3小时前 :

    命题作文,其实是个非常简单的故事,并不那么戳到我

  • 章佳芝兰 2小时前 :

    敢拼才会赢,确实一点都没错。不赌会死,赌一把至少还有生的希望。事在人为,扛过去就好了。

  • 蒲彦君 7小时前 :

    文牧野再次从小人物的生活入手,用略带现实主义的手法塑造了一个奇迹。在这个功利至上的社会,每个人的初心尤为珍贵,而更为珍贵的是超越血缘亲情的那份友谊。众人拾柴火焰高,只要齐心协力,我们就可以相信奇迹!

  • 梓强 0小时前 :

    平民意识,底层互助社区,类型叙事,这片着实不错

  • 潮水瑶 0小时前 :

    过程很现实,但结果过于理想,希望每个人的理想都能实现

  • 汉濮存 6小时前 :

    主旋律正能量电影,讲述深圳青年创业的故事。

  • 茜静 0小时前 :

    还可以吧,中规中矩的励志片,开场7分钟就把所有矛盾都摆在台面上,前30分钟就用了两次“BGM+快剪”,这就显得电影特别白,白到我根本不知道该说啥了,所有矛盾压着就让本来社会矛盾很尖锐的人们更加难受了,最后也依然是一套鸡汤取得了成功

  • 皋德寿 3小时前 :

    时刻在看进度条。怕有新的不成功。3.5⭐️吧。四字弟弟有很大进步了

  • 法光亮 6小时前 :

    四字弟弟的未来,比小虎队更不可限量!甚至再努努力能达到四大天王的级别

  • 雅香 2小时前 :

    当年我嘲笑掏粪男孩的时候,80年的老板跟我说,他们当年追小虎队的时候苏有朋也还是个孩子。

  • 鄢元英 5小时前 :

    真的很好看的一部影片!全程无尿点!有泪也有笑!有苦有甜!就是我们身边很多人的模样似的,被搬上了大荧幕!每个人的演技都在线!

  • 首燕晨 1小时前 :

    物料被偷为追回手指被夹骨折这场戏对男主来说不亚于屋漏偏逢连夜雨,让人感叹:有些人身处社会底层,无时无刻不想着如何一步一步靠自己的努力往上爬;而有些人,却用旁门左道、惦记着他人的成果…

  • 连沛珊 8小时前 :

    跟娃一起看,挺放心。也就是说,一个幼稚园小朋友喜欢的故事

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved