🌟总体评价:
老反派出现和三代同堂的画面确实很燃,剧情嘛就还是放在一旁的次要品。整体看来托比蛛个人蜘蛛属性最强,反派也是最复杂深刻的;加菲蛛重点在感情上,这些年过去加菲依然少年感十足,一有会联想起Gwen的场面就眼含热泪;荷兰弟这版嘛就一直是“人好多啊”……但这也是新版小蜘蛛的制胜法宝吧,再加上视觉奇观,可以想到如果能在电影院看粉丝们会有多激动。P.S.让我笑最久的地方竟然是托比蛛那句“复联?酷!那是什么玩儿啊?”
中段一度要为荷兰弟的任性砸电视,倒也让最后的成长来得动人。尽管剧本差强人意甚至可谓是完全服务于三蛛同框的设计,但这个天才的想法在已经被剧透的情况下依然炸出了一串串火花。对这个系列二十年的陪伴,那些欢笑与泪水,而今的轰动效应便是最好的报偿。希望后面还能多多见到托比和加菲呀。
无聊的台词,愚蠢的人物动机,加菲真的浪费了
4、妇联4后的漫威剧和片,除了旺达幻视和洛基,怎么都这么垃圾(是的我说的就是杨过与雕黑寡妇鹰眼尚气永恒族以及这部英雄无脑),夹带私货ZZZQ,剧情无厘头,吃相贼难看,目测要他妈烂尾。
这个chaos的始末是有点降智的(强行开启multiverse可还行) 但可能真的很喜欢小蜘蛛或者真的泪点低 我又哭傻了 May离开的时候 Amazing接住MJ的时候 要所有人忘记自己的时候 还有最后看着忘了自己的心上人却什么都没说的时候 荷兰弟演得真不错 笑点其实也很多 反派有的时候还有点可爱 但我还是最喜欢三人组 死党真的太重要了 这一点作为一个走南闯北路途上走散了很多小伙伴的人真的体会深刻 初代蜘蛛侠没怎么看所以很多梗可能miss掉了 回douban补补课 噢忘了想吐槽的一点就是一定要fix反派们的设定 蝴蝶效应那些宇宙又发生很多改变就一定是好的么 还是只是为了自己的心安理得 这个设定过于政治正确了 如果能更好地自圆其说就好了大概也影射了现实 电影有时脱离不了政治 这也是遗憾的一点
荷兰蛛的好感直接被这个降智编剧给败光光了,这什么想起一出是一出的任性圣母冒失熊孩子?好烦人,好想揍。在托比蛛和加菲蛛面前,荷兰蛛整个被衬得演技超烂。也许他最大的优势就是很会真实地翻跟斗吧……情怀诚然可贵,但这种智障剧本就别想从我手里骗分数了吧,如果编剧就只能写出这种水平的东西,那漫威电影算是完蛋了。多年过去我还是最喜欢加菲蛛,加菲蛛最可爱。
等了这么久,就这?除了情怀一无是处,这两星都是给加菲和托比的。这部剧情简直大无语,能力越大责任越大,是没错,但你是不是对自己的能力有点误会?人家是supervillain要你来fix?梅也是自作自受。瞧瞧你都干了点啥吧,小蜘蛛,许愿之前能不能想清楚?奇异博士也是开玩笑呢吧,这种事情也能出错,还有最后明明还是可以保留亲人记得自己,非要全世界不记得你,什么烂本子。
多元宇宙集结真的很感动。可是世界还是不要交给高中生比较好!
自复联终章结束以后,漫威新作几乎全拉了,蜘蛛侠3也只能算勉强把水准拉回及格线以上而已,整体6.5分吧,能看到三虫同框话痨的名场面还是挺感动的。但奈何故事内容略显平庸,说出来你可能不信,两个多小时的正片还没片尾奇异博士一分钟的彩蛋来得“精彩”。再者就是剧情设定上的老毛病了,为了给穷凶极恶的反派第二次机会,不惜牺牲普通人活着的第一次机会,这真的很白左圣母了,以至于梅姨祭天临死前还要喊出那句“能力越大责任也就越大”,我是完全没法共情甚至心里还骂了一句导演傻比,这种强行上价值的美式英雄主义在如今这个世道看来多少带点虚伪了!
没想到竟然以这样的方式和索尼的两版在蜘蛛侠梦幻联动,而且竟然连反派都初代的反派,瞬间觉得拍滥了的蜘蛛侠俨然是一个大局。
荷兰弟我就不说了,这演技还是别露脸了,适合全程用蜘蛛侠面罩遮着
好看,漫威也太会拍了吧,将错就错把绝无仅有的蜘蛛侠版权问题拍出了花样拍出了情怀,拍出了妇联4的感觉,简直漫威迷大过年,佩服佩服
视觉效果和粉丝情怀拉满,但剧本实在是弱得不行,蜘蛛侠和奇异博士在这个故事里彻底沦为漫威开启多元宇宙的工具人,角色的一系列ooc操作也使得最后的煽情很难让观众有代入感。
落下一滴泪。
多元宇宙集结真的很感动。可是世界还是不要交给高中生比较好!
等啊等,就是不引进……票房年冠没中国什么事
其实第一代复联谢幕之后,漫威走向何处确实成了问题。即便你看过所有蜘蛛侠电影,当看到那一个个精心设计的彩蛋之后,却不再觉得惊喜,反倒充满悲伤,甚至夹杂着一丝无趣(尤其超凡接住荷兰弟的MJ之后……)系列电影免不了要走向再见,可怕的是有些电影却不想果断说再见,于是我们看到了一些精彩的场面搭配着弱智的剧情。托比真的老了,而且远没有以前聪明,可能他在自己所在的宇宙中,也挨了很多生活的重锤吧。每部电影都是时代的注脚,那一个个举起来的发光屏幕,便是明证。
这个系列本就是和戏外交互性最强的超英系列。挑剔剧情逻辑多没意思啊。
三星全给三人相聚,剧情铺陈是稀碎的,矛盾冲突的尴尬的,虐加菲也是没有心的。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved