剧情介绍

屡获殊荣且倍受喜爱的成人动画《青春无禁忌》背后的创意团队为观众带来了更加前卫和成人化的《人力资源》。这部衍生剧描绘了荷尔蒙怪、抑郁猫咪、羞耻巫师等生物的日常生活。这些生物负责协助人类,从青春期到为人父母再到晚年,不管是人生的各阶段,还是生活的各方面都有它们出马。尽管故事的主角是生物,但它们本身也人性十足。 《人力资源》拥有全明星配音阵容,包括尼克·克罗尔、玛娅·鲁道夫和大卫·休里斯,他/她们将再次为各自在《青春无禁忌》中的角色进行配音,此外还有艾迪·布莱恩特、布兰登·凯尔·古德曼、柯柯·帕尔莫和兰道尔·朴等,该剧中所展现的办公室生活绝对非比寻常。该剧集由凯莉·加卢斯卡、尼克·克罗尔、安德鲁·戈尔德贝格、珍妮佛·弗莱基特和马克·莱文共同创作和监制。

评论:

  • 乔伟志 0小时前 :

    小学看《夜访吸血鬼》,大学看《吸血鬼日记》,现在一把年纪了居然还要被按在电影院看两个小时刻进DNA的老套剧情,我这也算是和吸血鬼三生三世了。莱托少爷你真的没必要为这种电影做气球的,不值得。新冠改变了我许多看待问题的角度,从前看吸血鬼和蝙蝠觉得好酷,现在只觉得好好的干嘛作死,蝙蝠身上好几百种传染病,随便一个新冠就快把人类文明搅和得天翻地覆了,这是有多想不开拿蝙蝠做实验。

  • 丑问筠 1小时前 :

    男主真是不会好好说话的终极代表,给我看的血压蹭蹭的,好朋友问他要解药,就跟人说“这是个诅咒,你给我滚”,警察找他谈话他问人家要血,警察说是物证不能给,他就威胁警察“你不会想见到我失控的样子”你特么就不能把实际情况跟人家说清楚了?真是强行制造矛盾的典中典。抛开剧情不说,特效也是稀烂,就一个虚化滤镜是吧,看到一半真的看不下去了,负分滚吧

  • 拱初蝶 1小时前 :

    这不是挺好看的的嘛?豆瓣的分真的不能信,期待后续。

  • 吕鸿远 9小时前 :

    没那么难看但也不怎么好看。故事很老套,演员也还行,就是正常排了个电影的感觉。

  • 印天恩 4小时前 :

    这才是蝙蝠侠,少爷真帅啊,变成怪物也是帅的一批。故事差了点,但毕竟是个起源。

  • 捷靖柔 0小时前 :

    前半段非常小马风格,但逐渐感觉到他在迎合,再over一点就好了。

  • 东门琴轩 2小时前 :

    动作场面, CG动画都还能看, 但涉及到男主的故事和表演就尴尬了. 而且2021年了, 警察看你掏枪还能忍这种情节我是不能忍.

  • 出南晴 6小时前 :

    索尼的动作戏怎么都那么垃圾,不看剧情看动作都觉得很敷衍,跟毒液2感觉像是一帮人做的。

  • 凡采 1小时前 :

    算是一部合格的商业电影。逻辑上没有大的问题,场面上也说得过去,就是在细节上可以稍微再雕琢一下。比如女武士一段的「我们来错银行了」让我直接笑喷,真当这国际刑警是吃干饭的了。再如塞巴斯蒂安明明可以混在人群中轻易逃脱,偏偏却要与警方上演一出猫捉老鼠的戏码,看起来完全是因为动作戏不多而故意加上去的。这些都不算bug但却可以斟酌的更好。其他方面算是及格吧,三星。

  • 扈飞丹 6小时前 :

    heist movie需要下一个迈克尔曼。

  • 俎恬美 6小时前 :

    两个姑娘在二傻子家里等他并且吓到他的那一幕,笑岔气。最后一个场景果然是哈尔施塔特,不晓得是不是在疫情期间拍的,居然没人。

  • 姿蓓 3小时前 :

    单纯看视觉效果还行,故事实在是老土的不能再老土的吸血鬼故事。。。

  • 姜琼音 2小时前 :

    索尼的创作团队怕是已经摆烂了,看正片仿佛看预告片的体验已经不是一次两次了,每次都是烂剧本和烂剪辑双杀,准备打造烂片宇宙吗?

  • 剧静婉 9小时前 :

    故事简单,情节普通,流水线是讲述方式,唯一好点的就是特效牛皮,不好看,可快进节约时间完全不影响理解

  • 廉又蓝 3小时前 :

    保险柜是真的一点也不保险呀。也太容易被破解了吧。

  • 德树 6小时前 :

    和扎导上来就声势浩大的反类型不同,演员对于作品定位的精准把控和套路的执行,造就了一部保守但不乏小精彩的作品。这样一部烂片衍生出来没人看好的电影,它本身在今年一堆牛鬼蛇神的商业片里,还真不算太差啊,这可真有够可悲的。

  • 乙秀敏 1小时前 :

    吸血鬼加真·蝙蝠侠,哈哈,太丑了!漫威英雄已经穷途末路了?

  • 寿鹏鹍 7小时前 :

    老套的剧情加上莫名其妙的特效,看的我百无聊赖

  • 慎琨瑜 2小时前 :

    想call BLADE了,不知会不会相遇

  • 寿凌蝶 1小时前 :

    最后说说主角,我可以看到队友的头上一片绿还要被当邪恶的反派处理掉。我可以看到主角的玛丽苏,莫名其妙唯二女队友都喜欢他。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved