杨晋柏 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 1991

导演: 未知

剧情介绍

明清晋商,纵横欧亚九千里,称雄商界五百年。他们以诚实守信的道德支撑,开拓进取的奋斗精神、和衷共济的价值追求、务实经营的商业智慧、经世济民的天下情怀镌刻在历史的记忆中。 挖掘晋商文化内涵,弘扬中华优秀传统文化,纪录片《寻踪晋商》贯通古今、关联中外,展现了晋商独特的商业智慧和晋商精神的当代价值、世界意义。

评论:

  • 祁楚骁 9小时前 :

    剧情狗血老套,多的一星给配角的演技和演技进步的kenty。

  • 王晓燕 1小时前 :

    不明白这部电影的分值为什么这么低,虽然原作在前,但是看不出翻拍的痕迹,完全韩化了,这其实就是最大的成功。翻拍不是照搬,而是入乡随俗,看不出翻拍。另一个出彩的地方,就是黄政民可以接受并同意被电影“绑架”,也就是说用自己真实的名字虚构被“绑架”的故事,他饰演自己。我觉得不是随便一个演员就能接受这样的设定, 这需要强大的内心,才可以让电影中的角色真真假假,虚虚实实。每个人都有存在的理由,和做一件事的动机。《人质》中人物的所作所为都很符合自己的身份,所以对一系列的“反转”并不感到意外,从头紧张到结束。由此得出一个重要的真理,绑架案中,千万不能让绑匪如愿以偿,否则人质将不再是人质,而是死尸。

  • 莘问筠 0小时前 :

    和哥哥嫂子的那部分挺催泪的 爱情线没什么大感觉 还有就是 果然身患绝症的头等大事就是马上去找喜欢的人睡觉

  • 濯易梦 0小时前 :

    米娜桑看的时候一定要抱着纸巾盒啊。Kenty演技是可以的,平日电力十足的撩人眼神在这部片里没有一点痕迹。

  • 问瑜璟 9小时前 :

    所有人都以为黄政民要演王千源的角色。★★★/6.7

  • 有玉兰 9小时前 :

    男主最后没认出女主,心塞。最爱樱花和女主哥哥,男主演技真挚但表情管理要加强,女主鼻子很出戏。。

  • 洁馨 8小时前 :

    三星给老师。就是说总体逻辑有点奇怪(不太理解两个人为什么爱的如此撕心裂肺)同时,能不能说清楚?(就是说,得病了咱们一起想办法治行不行?动不动就伤痛文学我真的谢)然后就是讲讲演技,我个人觉得老师比以前进步了挺多(至少我看了不尬)女主演技也就还好(立本少拍一点漫改啊!!二次元的世界在三次元是行不通的啊!!!)此处为心声!!!总体来说是一部及格线的作品。一些画面还是比较日系(可做无聊的时候观看)

  • 竭若灵 5小时前 :

    情节掩饰细节 情绪替代情感

  • 祁思宁 9小时前 :

    不过泪点低还是有几幕哭了

  • 震嘉 6小时前 :

    因为打开一个剪辑想着不能还没看原片就看剪辑,于是马上退出跑去看了原片……

  • 昕菡 7小时前 :

    凄美的爱情故事,戴着粉红色帽子,樱花般美丽而快速凋零的美咲不想被晴人看到自己后来的样子,最后导演安排在雪地里被晴人扶起相见真是绝了,让美咲见到一个正常笑容看着她的晴人。

  • 真格菲 8小时前 :

    除了樱花有点日本的味道,其他怎么看都像十几年前苦情的韩剧。中岛健人演技ok,配角也在线,网飞出品质感有了,就是这剧情…

  • 骏轩 9小时前 :

    待看清单中 存了/ 男女主演技有待提升 故事还是蛮动人的 人生本来就没有这么多圆满 错过便永远 唉……

  • 蹇安民 5小时前 :

    BE美学!中岛老师演技很棒!后面很好哭😭!変わらないもの~

  • 辰腾 0小时前 :

    纯爱电影,剧情走向没有新意的看了这分钟就知道下边是什么剧情,铺垫部分和高潮部分的起承转合时间分配有点偏差。点进来看这种题材的电影,只要能让你哭出来,那就成功了一半。本体三颗星,多的一颗给中岛进步的演技

  • 穆恨云 7小时前 :

    让我想起了以前我也总是躲在某个角落默默的看着那个男孩子 明明有很多想和他说 可是又不敢上前 以及中岛老师那段自白 是我自认为全片最出众的地方 真情实感哭泣了

  • 项筠竹 0小时前 :

    剧本2星,一星给我担进步的演技,一星给片尾曲

  • 萱静 3小时前 :

    ps.ls的演技有很大进步诶 不过细节部分可以再表现得更好

  • 欧平松 8小时前 :

    煽情时间太长,导致有点观感疲劳。剧的名字叫我的樱花女友,导致我以为这部剧是以男主视角开展的,但没想到后半段时,是以女主家庭展开的,emmm,以上是我的个人偏见。

  • 采依 9小时前 :

    看原作的时候就能把剧情猜得八九不离十……特别是疗养院神棍那里(。但是有些细节还是会被打动到,很喜欢第一次探病和后期绫乃姐姐的戏份。恋爱那段蒙太奇也处理得很可爱。作为卧榻难得看自担演这种土土呆呆的角色,珍惜,感谢(。)孩子先生的歌好听。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved