剧情介绍

  东汉末年乱世中,刘备的两位夫人、以及一位未过门的小妾绮兰(孙俪 饰)受困曹营,关云长(甄子丹 饰)为存忠义投降曹操(姜文 饰),但始终不能原谅曹操操控汉室的狼子野心,希望能够重回刘备身边。曹操倾慕关羽之将才以及仁者之心,试图用天下苍生之利益说服后者。适逢袁绍起兵伐曹,关云长于阵斩杀颜良,获封汉寿亭侯,并与张辽(邵兵 饰)结下同袍之谊。曹操将两位刘夫人遣返后,在关云长酒中加入春药,欲使其与绮兰发生不义关系——关云长昔日对同乡绮兰暗怀情意,甚至曾经不惜为她杀死官兵,这段感情终究被叔嫂之礼阻断,清醒过来的关云长携绮兰投奔刘备,沿路冲破重重关卡,留下“过五关斩六将”的千古传奇……

评论:

  • 牧醉冬 3小时前 :

    男主时不时宠溺到惊恐的反转真的太真实了。有些许俗套但温馨有趣,四个人的婚姻居然一点都不拥挤,一大家子人都能这么快就适应这两对儿情侣,最后全员HE真的太可了。(PS:在米国骄傲月前一天看完的,感觉今年也要进到游行队伍里才好啊)

  • 藏浩渺 6小时前 :

    形婚、出柜、接纳。相似的国情,感同身受下却无法拍出一样的故事。印度电影总是不会让人失望。

  • 苗秀筠 6小时前 :

    LGBT投胎在印度,无疑是选择了HARD模式中的超级HARD模式。

  • 贯安春 6小时前 :

    印度都能拍出这么成熟高度工业化的LGBT电影,真的进步太多了。

  • 陀诗双 7小时前 :

    电影后半段,被男方母亲知道真相后,双方都无比的难过,因为这个秘密再也守不住,合家欢的结尾也算是圆了很多人的梦。

  • 楠静 4小时前 :

    片名直译是祝贺, 刚好我最喜欢最喜欢的是他们婚礼的那一场, 歌舞好有感染力, 大家都在尽情地享受这个好像只有快乐的时刻. 喜剧部分做的优劣各半吧, 比如那些一见钟情的慢镜头就挺好玩的, 但是后半段拿偷传对方无法生育来当搞笑点就真的觉得反胃. 本来想叹一句南亚同性恋也难啊! 看到最后: 那当然是没有南亚女人难!

  • 祁彦龙 3小时前 :

    第一部印度的LGBTN电影。污名化,去人性化,因为TA们和我们不一样,所以要烧死TA们吗?我们是异性恋,TA们是同性恋,TA们就像是DVD的盒子与内容不一致,这不是TA们的错。非要在男性女性选一个吗?也可以是X。我姐姐是个变态,TA喜欢女人。孩子孩子孩子,一直让我生孩子。MCP的Male Chauvinist Pig。打心底里认为女性低人一等的普信男。还有很长很长的路要走。至少厌恶少一点,理解多一点。黑屏,漫长的等待。不要站在那里了,你是孩子的母亲,快坐在苏曼的身边。

  • 聊元德 8小时前 :

    而是掺杂宗族与两个家庭的那种奇妙联系

  • 陆丹烟 5小时前 :

    要是真的把中国式家庭关系套进去

  • 琪婧 3小时前 :

    不过还是挺下功夫的看得出来,就是细节有点落俗。

  • 第五一瑾 2小时前 :

    意外的好看,很适合和家人一起看。出柜,形婚的电影不少,比这部片子细腻的有很多,那些出柜场面看太多已经无法触动太多,但多一颗星给印度,看完没有沉浸在parade中,却只是会觉得遗憾。在这片土地上,彩虹在不断消亡。

  • 禹华彩 7小时前 :

    还不错,比较浅显,该有的都有了,要素过多以至于时长有点长

  • 郸运莱 9小时前 :

    其实我大概可以感受到是四星的电影,但不吃这一套就真的会减分。其实电影真的挺好,尤其是在印度的土壤上开出的彩虹花,很惊艳。

  • 皓振 2小时前 :

    女一女二演技都不太好,特别是女二简直了……凡是只有她俩的戏绝对会很无聊,这点和男主一比贼明显……不过也可以说导演处理得不够好,依赖演员程度很高

  • 梅问雁 9小时前 :

    不知道有生之年能不能看到这种题材

  • 靖德运 6小时前 :

    同性恋也是人,切实的存在于这个世界,怎么可能被凭空抹掉

  • 焦紫萱 4小时前 :

    三星半。印式小幽默,印式歌舞,游走在糖水甜品和现实苦涩之间的奇特体验。依然有几处很发动人,男生的借酒消愁,男生变成自己讨厌的人,女生母亲从沉默礼到骂人,女生与父亲的垂直视线无效沟通,男生女生出柜的释放哭泣,男生最后戴起彩虹面具仿佛假面骑士的变身。催婚催孩家族式介入生活,家族八卦,形婚被抓,争吵,又极其东亚,非常有代入感。

  • 荣春柔 8小时前 :

    好甜!好甜!最后画面停留在五口之家的时候本人流下了最真诚的彩虹色泪水啊!

  • 美萱 1小时前 :

    不過電影可能是站在Partner角度考量,不想孩子成為紐帶,造成信任危機---萬一對方是bi呢?

  • 高浩瀚 9小时前 :

    开头还可以,男主被甩后就不太行了,还是前男友帅😑

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved