三国杀女角色黄本 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 1999

导演: 黄弘

剧情介绍

女剧作家刑依写作之余喜好户外摄影,一日在郊野无意间拍摄到一桩杀人事件,挚友褚远建议报警,不料却引来杀身之灾,刑依跟褚远为了逃避恶势力雇用的杀手追杀,不但屡次求救无门且险些丧命。警方有歹徒杀人证据却苦于未能揪出幕后黑手真面目而按兵不动,害得刑依跟褚远疲于逃命,当警方查出幕后黑手时,两人也被押在歹徒枪口下,幸被警方及时赶到而救了两人。

评论:

  • 卫晓科 4小时前 :

    题材取胜,也只有阿三还能拍出这样的电影了,纯艺术表现力一般。

  • 抄幼珊 2小时前 :

    印度都有这种政治黑暗的电影了,很厉害!希望天朝也能觉醒。

  • 廖山菡 1小时前 :

    生如蝼蚁,命如草芥。

  • 僧敏博 6小时前 :

    印度电影有一种理想化的英雄主义的倾向,一种情绪上的美颜滤镜,以及强行植入的歌舞音乐,缺少深入冷静的思考。结局虽然大快人心,但是社会根源并没有丝毫的动摇,甚至都没有被深入的质疑,这就比同类的韩国电影差了不止一个档次。至今的印度还是一个奇怪的混合体,有着最原始的种姓制度,也有现代法治国家的司法和审判制度,产生了大批硅谷高科技公司的高管,也有最大规模的文盲群体。背后的原因到底是什么呢?

  • 富察合美 0小时前 :

    看了这部片子觉得印度是有希望的,更加尊敬印度。

  • 帛念双 3小时前 :

    3.5过于情节剧化,如果稍稍克制些可能会更好,但也许就不符合死了人都要跳个舞的气质了吧。

  • 敛文曜 5小时前 :

    印度分为4个种姓,婆罗门是原人的嘴、刹帝利是原人的双臂、吠舍是原人的大腿、首陀罗是原人的脚。前面3种是征服者雅利安族,他们肤色白,主要从事脑力劳动,是统治阶级,像影片中的高等法官、高级警察、政府律师,级别越高往往肤色越白。而最后一种是印度原住民、被统治者,肤色普遍较黑,他们主要从事体力劳动,为前面3个种族服务。还有20%的人是贱民,属于不可接触者,像拉贾坎努就是来自于伊鲁拉人部落,他们原来都是印度南方的原住民,肤色最黑,他们是社会最底层,被印度所有的种姓欺负。印度宪法之父比姆拉奥就是贱民,他终身反抗种姓制度,但有人扮演甘地、尼赫鲁,就是没有扮演他的。警察们为了结案,就故意抓无辜的贱民顶罪,钱德鲁一个人的力量毕竟是有限的,他无法推翻印度社会根深蒂固的种姓歧视。

  • 律元武 6小时前 :

    律师真是一个神圣的职业。尤其是那些为底层人民摆脱冤狱,痛苦的律师。无论哪个国家,无论案件大小,都值得大家的敬佩。

  • 壤驷欣嘉 6小时前 :

    平实。有什么能凌驾于司法之上呢?

  • 旭璐 4小时前 :

    为低种姓穷苦人伸张正义的真实事件,很感慨,人类和世界纵然有很多的黑暗,但仍因有他们和他们所争得的正义而值得热爱。同样学法律出身的我很惭愧。

  • 公孙香岚 6小时前 :

    强行塞了164分钟的印度cop强抓虐打部落人。

  • 旗晨风 5小时前 :

    看完本片,不由得对坚持正义的律师心生敬佩。每一个国家,都需要这样的人,为手无寸铁的民众举起对抗部分邪恶公权力的法律武器。

  • 多弘博 9小时前 :

    底层人民真的太惨了,就像被权力脏手扼住了咽喉,他们呼救无门,他们拼命挣扎,他们痛到窒息。这不是励志片,这是恐怖片!更可怕的是,时至今日,仍有「印度一桩谋杀案关键证物被猴子偷走」这样的新闻

  • 字嫣然 7小时前 :

    可怜的印度阿三,在种姓歧视的泥潭里跳不出来了,印度警察对于卑微的低种姓来说,算是流氓和强盗的混合体吧

  • 彦云 8小时前 :

    至少在电影方面我们没有资格嘲讽印度。如果还有人说:他们能拍又怎么样,拍了还是一样的情况。那我只能觉得可悲,因为不能拍的人在嘲笑可以拍的人。

  • 侯晶辉 6小时前 :

    毫无疑问,印度至今存在着非常严重的性别歧视和种族歧视,甚至可以在这里用一个“最”字。但印度社会允许质疑的声音发出来,也允许挑战这些不公的个人英雄主义的存在,还允许人们揭开旧伤疤看一看它究竟长好了没有……这就是他们的希望所在!

  • 太叔春翠 3小时前 :

    不要再叫阿三了,如果他们是,我们就是阿四了

  • 召德运 6小时前 :

    能拍、敢拍这样的题材值得表扬,但是从艺术的角度看,拍的太过脸谱化,以至于不吸引人。

  • 势梓蓓 5小时前 :

    印度现实题材的片子,永远在我心中有一席之地。

  • 夹谷慧丽 9小时前 :

    印度版的辩护人。很有力量的一部电影,讲述为了底层人民的正义和公平而反抗压迫。另外,印度好像可以随便游行抗议,而且是可以挥着共产党旗抗议的啊……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved