秘密教学203都是阿姨害的 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2002

导演: 유승택

剧情介绍

本片讲述了韩国三级片拍摄团队的制作过程,从确定剧本到邀请主演,以及拍摄录制剪辑等一系列过程,片中众多韩国艳星出演,李采潭出演重要角色,在拍摄过程中,男主角女主角及导演之间各有微妙的感觉,片中不缺大尺度镜头,而对白也比较诙谐有趣,给一部尺度大片增加了不少喜剧效果,值得一看!

评论:

  • 门珠雨 7小时前 :

    复刻第一部的心态过于急切,反映出当下国产商业片的某种典型症候:一方面放弃原创性,试图用被市场检验过的故事再次取悦观众;另一方面牺牲在地性,来换取一个抗争强权的激烈姿态以表明自己的“良心”。陈思诚的思路多清晰,与其在唐探宇宙里辛苦地当缝合怪,不如干脆买版权搞翻拍扶持嫡系,退居二线当产业大佬指点江山。要知道,掌握了财富密码,也就掌握了话语权,自然不必关心电影是不是空中楼阁、是不是虚情假意。

  • 牧雅静 0小时前 :

    悬疑片呈现的现实跟真实生活的现实有很大的不同,最典型的就是戏剧的锐度不同,很多我们生活中无法接受的坏事,在电影里都只是小事。真正的好故事一定要写出“两难处境”,不可以给观众只站一边的机会。在锐度上要“剜肉饲虎”,要写真正的戏剧性的绝处。

  • 欢婧 8小时前 :

    烂! 陈思诚 ,求你了别拍3了 !比误杀1差的不是一星半点! 浪费了肖央的演技!

  • 计奇正 1小时前 :

    最近个人体验感悟,《误杀》已经不是某个片子了,而是一种国产类型片的模板:东方内核的复仇母题,始终牵动着观众的情绪,推进情节,然后结尾留有余韵。可惜还是翻拍,希望下一次我们的国产编剧可以来一次真的自证。

  • 蚁如凡 6小时前 :

    煽情的部分可以再少点。

  • 桂倩 7小时前 :

    看到了工业化,反而没看到故事。人物脸谱,剧情简单,批量生产的10后港片质感。

  • 龚千雁 6小时前 :

    生命中宝贵的2个小时...每个坏人看起来都好坏啊。国产片不要再写对剧情作用甚微的编剧主角了好吗,那个AB版剧本的点太弱啦怎么没做足一点呢。文咏珊,你比你的小姐妹只好一点

  • 线幻天 3小时前 :

    永恒点映 对美国原版的改编还算不错,结局有所不同也属合理。不过跟上部相比煽情成分多了些,略显刻意。心疼姜皓文又丢官了…

  • 霜成荫 2小时前 :

    1.5 一直这么拍算不算乳泰?各种假 那主播演技也不行 大陆不太适合拍黑暗点的背景 最终都会强行升华光伟正 陈思诚这么玩算不算商业欺诈了?吐

  • 枫霞 1小时前 :

    主题出色,表现形式差劲。起码在韩国同类型中,不算出色。像电视

  • 错雁菡 6小时前 :

    假装在泰国系列,如果继续是翻拍的话其实翻得还算合格过瘾,改天有空补起原版,想想咱们强国就无法大大方方地多产产这类商业片,而要一再拿来,都对周边小国类型片审美疲劳了要,配乐音效算优秀加一星,文咏珊演技太烂了又减一星,彩蛋可还行,假设彩蛋为真,那这位父亲确实应该转行别再当编剧了。真正的黑暗根本让人看不见,还是泰naive.

  • 苍痴香 9小时前 :

    演员演的好,故事讲的现实,对白也会引起很多人的强烈共鸣…

  • 童安琪 0小时前 :

    迫在眉梢 John Q (2002),汉化版?

  • 祁皓凡 9小时前 :

    有一些套路和煽情,但是反转好评。感觉结局略有仓促。

  • 苏阳朔 9小时前 :

    对类型元素达到了滥用的高度,以至于每到这种画面场景就有种让人出戏的感觉,这种出戏不是打破第四堵墙的那种间离思考,而是一种面对相似重复的尴尬与别扭。太过于算计也是面对资本市场的功利心态的暴露,强行的煽情与套路化叙事,让整个影片看起来索然无味。摆烂,也是大多数国产片续集的一个特色。

  • 裕晖 6小时前 :

    不公不义刻画地轻描淡写,煽情倒是一大段,精准到每一秒的商业片套路,也把第一部的推理感和悬疑感丧失殆尽(虽然已经这么平庸了,还在苦口婆心地告诉观众记者的重要性,我就不多批评了

  • 邰英睿 3小时前 :

    那么多的钱让政府干事,却让一种杀人于无形的东西在市场流通,最起码还能曝光还有点希望吧

  • 都淑贤 3小时前 :

    调查过程反转再反转再反转,还挺戏剧性的,但是最后也是很真实,各方相互踢皮球

  • 锦美 8小时前 :

    所以误杀1里面肖央看的那1000部电影

  • 禄雅逸 0小时前 :

    逻辑和剧本的bug太多太多简直数不过来……还有为什么要那么多磨磨唧唧的镜头是为了混时长么??不过,肖央演得确实太好了让人看得很过瘾,一如既往喜欢宋洋~ and结尾的彩蛋可以加一颗星

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved