剧情介绍

全职妈妈康雅悠(岑丽香 饰)跟丈夫游在山(马国明 饰)育有两岁女儿游日童,一家跟雅悠父母康乐(李国麟 饰)与方楚翘(龚慈恩 饰)同住,备受压力。在山密谋脱离楚翘操控,但父母游大浪(吴岱融饰)与金美欢(商天娥饰)不停制造麻烦,令在山每每理亏。雅悠、在山就亲职分工问题,磨擦不断,雅悠更坚决出外工作……同时,「四大长老」之间的新仇旧恨此起彼落,而在山的弟弟游在风(吴业坤饰)跟其妻张碧姿(黄文意饰)、雅悠的表姐叶帆(陈自瑶饰)与其夫关志淙(张頴康饰),也面对种种育儿生活上的矛盾与难关,箇中都突显孩子原是父母终身学习、成长的契机。

评论:

  • 祁瀚亭 6小时前 :

    最后怎回事,前面恶趣味满满,最后又落入俗套

  • 静珍 5小时前 :

    畢竟是偶像演的主流商業片,是能夠解禁到哪去,最後還是得回歸純愛的領域,2022.02.15

  • 郎梦山 2小时前 :

    李濬荣演得真的很生动很还原漫画 可爱狗狗 自从theunit之后好久没关注他了 没想到演技也不错

  • 浩琛 5小时前 :

    非常亚洲式含蓄处理的伪DOM真爱情轻喜剧,给咚咚练习捆绑太好笑了。大量羞耻Play的台词和桥段,让人尴尬的抠出三室两厅之后总能转变成喜剧元素,编剧有点意思。本来想着徐贤竟然敢接这种敏感两性题材,看完了发现这种处理还蛮适合她的。

  • 绍冰薇 8小时前 :

    女主气质绝了, 姐姐我也可哈哈哈哈

  • 柔娅 8小时前 :

    请演员表把金宝罗添上没错,就是男主角的前女友,给添上!!!

  • 郜锐藻 6小时前 :

    小清新的小众爱情电影,看起来轻松愉快。女性向,爹味男人别看。

  • 续清舒 4小时前 :

    好看。男女主选角太妙了。职场PUA、女性困境、少数歧视……韩国对于网飞来说真是个大金矿啊!

  • 腾运 8小时前 :

    尺度体现在触碰BDSM主题上,但其实呈现时候可以说是很浪漫理想化处理过的,当然也能理解,毕竟这个圈子现实中并不会这么清新纯爱。倒是对职场性骚扰、个人癖好的讨论更现实。个人觉得承认自己不正常其实也没什么大不了的,就和同道中人在私底下不正常好了。如果强迫另一方接受,的确也是有些自私。这个事只能说各有各的想法,无法勉强。应该要为徐贤和李睿荣的挑战鼓掌,尤其是徐贤,自从转型到演员领域之后,看得出为了摆脱少女时代正直忙内的形象,刻意的做了很多大胆的挑战。只希望不要勉强自己,不要为了摆脱过去而刻意逼自己。

  • 鸿静 2小时前 :

    套了个话题就上,本质和小鸡片、轻喜剧没区别。这类猎奇片拍得毫无性张力和诱惑力最是致命。

  • 笃成仁 4小时前 :

    原本以为只是一般的性喜剧,没想到比预期好看很多,就是一部性/别教育片嘛!不仅科普了BDSM,还涉及职场性别权力关系、性骚扰、以SM的名义的强奸等议题,比起博眼球的《五十度灰》,这部没有什么劲爆床戏的小清新喜剧背后其实是对社会现实的反映。男女主都很可爱!

  • 风听荷 3小时前 :

    我们忙内也是成熟的女人了,有谁不想要个又帅又听话的狗狗男朋友呢

  • 甘颐和 9小时前 :

    棒子还是太保守了点以至于和那充满色相的预告片比起来简直逊了不知道有多少,尺度方面还是不要和《五十度灰》系列比了,被甩了不知道有几条街,顶多算是《十五度灰》吧。套着SM皮的纯爱片,嗯…总之看了是相当的无感了。(ps这前女友角色真是如同演职人员表一样完全是可有可无了)

  • 麴晓枫 7小时前 :

    哪里都觉得很怪,但比起‘黑帮大佬和我的365日’之流又正常不少

  • 琴若翠 1小时前 :

    尺度诈骗…故事也一般,不如五十度灰来得刺激。

  • 练曼安 1小时前 :

    总体来说,情色片但是又控制了尺度,讲清楚一个故事,粉饰一下太平。

  • 鲁清妍 9小时前 :

    最后怎回事,前面恶趣味满满,最后又落入俗套

  • 鸿钊 5小时前 :

    天呐天呐办公室那段我就想着会不会有监控,后来录音真的公开处刑了,停在人事惩戒会脚趾头开始动工,我这替人社死的毛病又犯了

  • 薇俊 9小时前 :

    没什么尺度,穿插了SM元素的爱情轻喜剧。男主明明就是忠犬男友,很韩国的爱情小清新。

  • 桓萍雅 8小时前 :

    打着BDSM头衔的办公室恋情剧,主题还是讲直面自己,男女主角的关系细节还挺有意思,俊男靓女,涉足癖好议题,但总觉得还没有把故事吃透入深,只浅显的停留在几场轻口味的调教游戏中,没有情色擦边球,没有赤裸相对,反而将秘密癖好坦诚相见给彼此,那些moment最有意思,愈见火花,情感渐浓,回归职场恋爱,日常社死的尴尬就无足轻重,其实最精华的部分还是两个人冥冥之中的化学效应,那是支撑你看下去的全部动力。★★☆

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved