剧情介绍

和叔叔婶婶一起生活的瑞克(德雷克•贝尔 Drake Bell 饰)算得上是一个标准的失意路人甲了,他暗恋同班的邻家美女吉尔(萨拉•帕克斯顿 Sara Paxton 饰),但在吉尔狂妄的男友兰斯面前却感到自己毫无机会。在班级旅行中,瑞克一班人参观了动物基因实验室,擅于把所有事情搞砸的瑞克被经过基因改造的蜻蜓咬啮,从此拥有了超人的能力:不死之身外加具有吸附力的身体。与此同时,兰斯的叔叔兰德斯(克里斯托弗•麦克唐纳 Christopher McDonald 饰)掌控的医疗中心正在加紧研制人类基因改造技术,罹患绝症的兰德斯借助该技术令自己获得新生,但代价是吸取别人的生命才能维系自身存活。瑞克经历了超人学院后勉为其难开始了自己的城市英雄生涯,他与代号“沙漏”的恶徒兰德斯之间必有一战……

评论:

  • 师思若 6小时前 :

    真的有点难看…有很多喜欢的演员,但仍然觉得无法忍受

  • 卫俊伊 3小时前 :

    Ladygaga 演好了一个令人生厌作呕的女人,戏剧王子演好了一个无聊的男人,阿尔帕西诺演好了一个被生活打败的高贵的人,但那又如何?这个片存在的意义是?仅仅是为了满足导演和世人的窥视欲?

  • 徐新林 9小时前 :

    2022.03.22女主有一种盖不住的土气。

  • 彦帆 6小时前 :

    A solid entertainment,就是情节架构和人物角度都不太行,全程一直在想这必须得索伦蒂诺来拍吧。以及,Driver依然是sex scene fantasy带货第一人,继沙发之后我现在开始好奇使用进行曲配乐了👀

  • 商巧风 3小时前 :

    卡斯太强了,而我看完才知道怪眼熟的女主是Lady Gaga

  • 厉千易 4小时前 :

    《喜欢你是你》是许志安的一首歌曲,当年也是在粤语地区的大街小巷传唱,好像同学还买了一张碟在异乡。

  • 崔秋英 2小时前 :

    我也曾经在沙漠的约书亚树下,和你一起看粉红色的月亮

  • 公西雅辰 3小时前 :

    我以为是别后重逢再续前缘的戏码,结果不过是加了点天主教砝码的老一套“我们再也还回不去了。” 对比隔壁的花香,97年的自梳,04年的蝴蝶,这个故事似乎仍然在重复backward glances的悲剧故事。2.操场上的激吻好评。悔过书的片段也能接受,输的人总是更懦弱的那一个(Wing是更多为了自己的prefect和monitress的名誉,对比后面的Sylivia是为了家人)。 3. 影片似乎是想致敬阿黛尔,强调阶级差距造成Wing和Sylvia的分离。(有钱的人才有底气坚持到最后)。但是对这一点挖掘不够。4.两个爸爸的对话耐人寻味 5. 不断的电影自指,Wing为了Sylvia转学电影成为导演好评,看蓝宇,模仿王家卫的片段。

  • 婧雅 3小时前 :

    這個大土妞的魅力在哪裡啊 簡直醜得看不下去 gaga女士的樣貌和身材真的太欣賞不來了

  • 初凡 1小时前 :

    为了狗血而狗血,关键剧情(伪造遗嘱?)一笔带过

  • 士贝丽 4小时前 :

    1.5⁵

  • 无嘉庆 0小时前 :

    头和尾不错,中间段不知为什么,放弃了人物,事件也简略带过

  • 区迎南 0小时前 :

    无比厌恶鸭蛋司机这个演员...还是我嘎嘎姐表演出色。

  • 博韦 5小时前 :

    后面拍得比前面好,前面实在太无聊了。反而是他被人排挤,然后被人枪杀那一段,终于有了点感觉。

  • 仝鸿飞 3小时前 :

    质感和结构上很类似雷公以前那部金钱世界,但是更强大的演员阵容并没有换来更好的效果,或许老雷的心思真的都集中在最后的决斗上面了吧,心疼他老人家一秒

  • 旁之桃 3小时前 :

    还是家族里的人太坏太混蛋,腐败的像沼泽或泥潭,完蛋是迟早的。

  • 局若云 9小时前 :

    All for Pacino. 他让我心痛。

  • 可钰 6小时前 :

    看得出導演不是很懂怎麼推動劇情,比如為了戒指出場,女二要在短短幾分鐘內提分手、扮無情、逃走、激吻、一個人承擔所有⋯⋯這種爆發是非常需要鋪排的,但電影欠奉。這就讓感動位都顯得很生硬。

  • 卫宏 6小时前 :

    Lady Gaga演出了一种小时代的感觉(除了和男主第一次办公室Intercourse那段),就这还有人说她值得一个奥斯卡提名?不过我真觉得Leto值得一个男配的提名,我看完都不知道保罗是莱托少爷演的,已然是另一个人。

  • 凡子 6小时前 :

    6.5/10。意料之外地平庸,Gaga健硕的身形在气质上极致cos乡镇女企业家,叙事视角的转换和失焦让每个演员的表演都像是在走过场,倒是为各大商学院讲解家族管理的局限性提供了生动的教学示范。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved