禁止燃放烟花爆竹手抄报 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2009

导演: 佐渡岳利

剧情介绍

在日本做 YMO迷,甚至做坂本龙一迷是应份的,但做细野晴臣迷才显得你「细緻有野」。佐渡岳利当然是细野迷,懂得现在式穿插回顾,双线演绎这日本乐坛教父级人物;识走访横尾忠则,他见证过好友的生死关头;又晓找另一个超级细野迷星野源作旁白,捕捉粉丝心得。还找来又一个铁粉小山田圭吾亮相。更在美国巡迴演出路上,拍到即兴不高调的 YMO「复合」,拍到细野音乐入形入髓一烟在手。《坂本龙一:CODA》原来是个序,现在就要看这部浓郁烟味的。又名: 摇滚师匠:细野晴臣(台) / 音乐如烟细野晴臣(港)

评论:

  • 明鸿 7小时前 :

    日本不少这样的全能芸人,北野武是,剧团一人也是。

  • 卫银红 3小时前 :

    讲述北野武早期的经历,着重表现在法兰西座跟师父学艺,逐步成长,最后自己单飞全国出名,这种离别跟师徒间的情感,着实动人

  • 仙安然 7小时前 :

    北野武自传电影的第二部泪目之作,也是回忆师徒关系的第二部,前一部是讲他年轻时落语师傅的《红鳉鱼》。

  • 卫珉成 2小时前 :

    七分半。一个简单的故事,却讲的娓娓道来且细腻。老谋子,可以。喜欢班长!个性十足。

  • 万俟亦绿 0小时前 :

    票房输给水门桥正常(毕竟水门桥更商业),但是输那么多真的觉得我们的观众电影鉴赏能力太低了。

  • 书曼珍 2小时前 :

    2.对喜剧的尊严三令五申:“不要被人笑,要逗人笑”“不要靠扮丑,要靠表演逗人笑”

  • 初呈 3小时前 :

    二刷,之前的想法发生了很大改变,我想找一个闲暇的下午再好好品一品。

  • 卫素青 7小时前 :

    章宇真是个不错的演员,听着这贵州话(分不清西南官话,章宇是贵州人吧)还是挺亲切的。能在这么简单的几个场景下拍得这么有故事感,真是很厉害了。

  • 全寻菡 4小时前 :

    影片并没有过多的赘述和铺垫,将视角着重聚焦了抗美援朝的一场狙击战役,开场即直入主题,双方斗智斗勇的拉锯战紧张刺激、直抓眼球,虽然除了章宇別的演员都是新人,但每个人物的特质描绘非常鲜明,几个角色都让人印象深刻,几处小高潮能感受到那份情绪感,不觉间就泪流不止。国之伟大,家之安康,都离不开这些无名英雄先烈,向他们致以最深的敬意。

  • 岳暄莹 8小时前 :

    潦倒的师父,风光的徒弟,和《火花》遥遥呼应了。又一次掀开了谐星,以及喜剧的里子,露出“搞笑”这二字庄重的底色。不要被人笑,要逗人笑;不要讨好观众,要教给他们什么才是好笑的——这是浅草深见的坚持,也是神谷的坚持。世上哪一门手艺走到深处,不是在学做人呢?段子都是扎扎实实的好笑:第一次登台、断指的调侃,都让我笑出鹅叫,却从高跟鞋的call back 开始飙泪。每一个角色都立住了。

  • 天翰 9小时前 :

    总觉得剧情节奏有点问题,一般。一些片段为了煽情而煽情,超过了战争的真实性。美军角色过于脸谱化了,跟个木头一样。不是很入戏……

  • 呼芷荷 5小时前 :

    门胁的哭戏是对火花里告别演出的callback。看到creepy nuts的时候,正好m1败者复活,真是巧。

  • 婧妍 2小时前 :

    浅草师徒两人的情谊真的太动人了,大年初一把我看哭。张弛有度,泪中带笑,两个人都演得特别好。表面上一副别惹老子样子,内心都憋着一股劲,默默地付出。从电视上大骂东京奥运会开幕就可以看出,北野武本身也像是这样活着,师傅说艺人不是要去讨好观众,而是要告诉观众什么是好笑。台上可以装疯卖傻,但是下台了一定要体面……都是很朴实又深刻的人生感悟。

  • 宝正信 0小时前 :

    师傅师娘的感情,小徒弟舞女的感情,都拍的很好。

  • 公良泰和 6小时前 :

    票房输给水门桥正常(毕竟水门桥更商业),但是输那么多真的觉得我们的观众电影鉴赏能力太低了。

  • 岑俊能 3小时前 :

    不得不说 国师还是国师

  • 扈飞丹 9小时前 :

    虽说拍在世名人的传记片难免有美化之嫌,但本片以初出道时与师父深刻的羁绊为基础,讲述了北野武一贯坚持自我的渊源,颇具说服力。

  • 左丘和怡 0小时前 :

    以下是我大年初一早八点赶第一场观影后给导师陈宇,也是这部电影的编剧发的私信:老师过年好!我刚刚和家人一起去电影院看完《狙击手》,早八点的场次黄金座位都坐满了,观影过程中身边人时有啜泣声,出片尾字幕了大家也都恋恋不舍没有离开。

  • 折嘉丽 9小时前 :

    “不要讨好观众,由你来告诉观众什么是有趣的”。

  • 斛天悦 2小时前 :

    真的是一场很小的战斗,但是就是一场场小战斗赢得了整个胜利。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved