混沌之域 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2015

导演: 丁晗

评论:

  • 巧春晖 4小时前 :

    看完想了想这片到底有什么记忆点,维也纳电车大场面勉强算一个,美队演的反派也勉强算一个….. 没想到罗素兄弟耗2亿刀巨资就拍了这么个玩意….连阿玛斯这次都没有惊艳感,而且类似的情节看过八百遍都不止了。

  • 康澄 2小时前 :

    只能说有两亿美元投入的电影确实有两亿美元的视觉效果和高级的视听体验,但如此贫瘠、老套、毫无惊喜可言的文本实在不值得两亿的投入。继《谢里》后罗素兄弟又一次展示了自己“过人”的导演能力。

  • 元如风 0小时前 :

    制作还不错,但真的还有必要拍一部没什么新意的特工片吗

  • 婷薇 0小时前 :

    可以预见本片的口碑不会太好:定位爆米花电影,主题自然谈不上有何深度;而被海量同类影片拉高了审美阈值的观众,很容易从动作的可看性、特效的逼真度、剧情的合理性等方面挑出诸多毛病。

  • 卫子夫 2小时前 :

    从上一部谢里开始,罗素兄弟俩就开始做实了自己是创意缝合怪的事实。至少在漫威宇宙的语境下因为有完整的制片团队把关,所有情节和调度还能说得过去。来到网飞以后则只剩下老套了,啥都看到过,啥也做得不新鲜。无人机素材、浅焦手持摄影、环欧洲风光,两亿的旅游经费给得自然充足,高司令和翘臀接这片估计就是为了能疫情下各种玩吧。总之就是从编导到卡司都各种不上心,连罗素自己都承认拍这种商业通货就是为了有钱投更多AGBO系的小成本佳作,也没必要跟他俩较真了—-反正说到底给钱的也不在意收益不是。

  • 夫美华 3小时前 :

    爱嚼口香糖,穿42码鞋的高司令,猛斗黑化contractor 美国队长。这高速节奏是Jason Bourne 后很久没见了。前面两两之间互怼的台词也犀利对讽,听着特享受。期待系列成型!

  • 严谷云 1小时前 :

    新星逐渐升起(Julia Butters)。快结局莫名其妙,安娜大狙都架好了你俩要肉搏,好。打完了杰西卡·亨维克出来收人头,安娜那边没动静了?好吧可以强行解释为那边摇人了。总之结尾就是很仓促的感觉。面瘫的高司令还是一如既往的面瘫但吸引人。1080P 22/07/22 哦对了杰西卡·亨维克怎么总接一些很讨人厌的角色、或者说她演出来的感觉给人总是这个演员很讨人厌。

  • 卫一丁 2小时前 :

    总体比较套路,高司令和克里斯的表现也都中规中矩。但是广场混战和电车追逐是近期看过最刺激的动作戏。

  • 义香巧 0小时前 :

    井里灌水脱困类似【名侦探柯南 雾天狗事件】,不过名侦探柯南可能也是学 乌鸦喝水。

  • 刁志专 2小时前 :

    挺好看的其实,只不过主角有亿点点开挂,比极速追杀系列好看,看得出是用心拍动作和特效了,只是剧情不用心

  • 信夜春 4小时前 :

    扯。夸张。除了爆米花就是爆米花。不过可以看。剧情老套。旅游片

  • 所绮梅 7小时前 :

    剧情可以吐槽的点太多了,对最后一段肉搏戏很是无语…高司令演绎这类角色驾轻就熟,安娜很有打女姿态。反派不像杀手倒似穿紧身衣的牛郎。

  • 剧琴轩 1小时前 :

    相当精彩,审美风格和《新蝙蝠侠》类似,信号弹、手电筒起舞打斗两幕尤其。叔本华和西西弗斯。

  • 彦锦 0小时前 :

    看得好无聊,一打开进度条还有一小时…RG和CE的肉体加起来也不够挽回.

  • 卫彩宇 0小时前 :

    讲真,要不是高司令,肯定不会看这个片子,罗素兄弟虽然嘴很硬,但是真的一点才华都没有

  • 支震博 8小时前 :

    又名《剧情推不下去的时候就让老头又招供一次》。小女主很不错,但是拍摄《杀手莱昂》的时代永久地过去了。

  • 乌华婉 2小时前 :

    两星送给颜值。也给观众看到去掉超英滤镜的罗素兄弟,包括之前的钢铁侠、蜘蛛侠这些演员,去掉滤镜之后都。。。。BC是少数的两条腿都走的演员了,不管奇异博士怎么差,人家还有艺术电影这条路。

  • 折凝静 0小时前 :

    无脑爽片,凑合看看还行。

  • 凤宇航 6小时前 :

    作为爆米花来说相当不错啊,从头打到尾,克里斯埃文斯为了丢掉伟光正光环也是蛮拼的,演那么个外强中干没用的基佬疯子,高司令足以弥补各种缺陷,看来还有第二部~

  • 愚半香 7小时前 :

    Russo兄弟的个人色彩还是能感受到的,但在这类型的间谍动作领域上,The Gray Man能留下深刻印象的场面其实并不多,在James Bond、Mission: Impossible、John Wick之类的同题材的佼佼者面前,The Gray Man只能当做是某个周末的一场好电影。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved