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评论:

• 田才捷 9小时前 :

  基于改编及片名等第一印象，这部电影是属于“真香”系列。魏翔和魏成功都迎来了自己第一个虽迟但到的男一号，值得那句“好饭不怕晚”。不是段子梗喜剧，观众要跟着节奏来收一个个包袱，这才是我喜欢的喜剧类型

• 骑又青 2小时前 :

  这只是大千世界中的一隅之地，表面光鲜，背地里不知道有多肮脏。这或许是组成这个社会的常态吧。

• 梁丘逸馨 2小时前 :

  去年就听说试映反馈很好，原版盛名下本有担忧依然被翻拍优化程度惊喜。改编删繁就简把中段不好笑也不走心的两男争一女无法做戏的情感支线删去，重点放在令人信服的励志主题上，完全弥补。本身喜剧技法足够优秀，笑点精准控制，如此导致无废戏，让好笑的地方更好笑，通俗简单有效。这群喜剧演员演三谷幸喜舞台式电影再合适不过。原片名指夕阳西下自然光就能拍得很好看的摄影词汇，而这版将不冷静的杀手置于“善用自然光隐藏摄影机”的戏剧冲突里爆发高能笑料，惊声尖笑中从《教父》致敬到《雨中曲》从昆汀调侃到一众港片，一出纯正的摄影机不能停式的元电影和迷影文化喜剧。而最电影的还是，一直演配角的演员首次演主角，演的恰好就是从未演过主角的演员被骗去演主角的故事，有着和去年《你好，李焕英》一样穿透银幕的感动，虚构不过现实，现实不过虚构。

• 莉楠 8小时前 :

  前一半剧情三星到两星半，真的节奏太慢了。后三分之一，事情失控后的情节开始变得好玩起来，三星半！ 女配身材很顶啊

• 鲜曾琪 2小时前 :

  你根本就不会演戏（拍电影），你演（搞）的那是什么呀？整天就知道哗众取宠，还男一号，你看看你哪里像男一号了，你配吗？

• 林宛白 2小时前 :

  牛！简直完美好吗！黑色幽默拿捏的太精准了，关键细节拿捏也很好，再多一点调度成为悬疑片都有可能。最爱的part是天平厂的设计，还有天平一侧那颗子弹；最后那个小长镜头，听得见钟表声的，氛围感也绝了，极度舒适

• 澄俊晤 6小时前 :

  资本家剥削工人阶级，榨取剩余价值（钱权色）。不因时代改变，不因国家改变，只会更加隐秘化、多样化。

• 燕碧蓉 0小时前 :

  看一看笑一笑没什么，硬要说是电影梦，那就得问你说的电影到底是什么。造景虚浮、人物关系虚假，都是和电影相反的价值。

• 鹏浩 5小时前 :

  好一出反讽电影，资本家真是杀人不眨眼，吃人血馒头，为达目的不择手段！！！

• 束彤蕊 5小时前 :

  开心麻花最成功的地方也是最大的局限性就是没有现实感，只能讲一个虚化背景的逻辑构建，核心内容往往是身份的突变，让人物在莫名其妙中二次投胎，角色细节靠周星驰的小人物的不自知，风格靠三谷幸喜的场域构造，在各种借势拼贴中完成好笑的自洽。这没什么不好，但也不可能再往前走一步了。酒吧那场戏以后不好笑，对前面笑点的反复回收再利用，比较顺拐了。不过还是简单有效，合格的喜剧。

• 纪凝绿 4小时前 :

  虽然站在老板的角度能理解其动机，但公司终究是反人性的存在

• 辰楷 7小时前 :

  五一不放假，办公室看这电影就真的很应景，和《恶老板》一起服用效果更佳。西班牙戈雅奖最大赢家，国际上大大小小的奖更是不计其数。这电影到底好在哪里，全片都在认真的塑造人物，不懂为什么是讽刺喜剧，从我的角度出发，老板的话术谈判技巧以及维持平衡的能力都让人佩服，出发点也都情有可原，这的确是个好老板啊！

• 杞振 8小时前 :

  解雇的员工揭竿反抗 一心夺回公理夺回赔偿 无可奈何

• 闭昆鹏 6小时前 :

  搞笑和尴尬之间夹了个魏翔 怎么说呢 片子搞笑是还挺搞笑 而且我很喜欢黑帮组演员的演技 但知道是翻拍之后还是有点失落【金逸影城

• 苏灵秀 2小时前 :

  台词幽默辛辣

• 毓叶彤 6小时前 :

  就为了巴登那几个吃了屎的表情，就值得四星，哈哈哈

• 祁子议 5小时前 :

  老板无时无刻地竭尽浑身解数地pua员工是无国界无文化隔阂地非常统一。老板对员工大多时候都是很过分地干涉，总是要把员工个人一切与老板的切身利益关联，刻意制造出 ‘公司/工厂是一个大家庭，好像一个父亲照顾关爱每一个人’等这样的洗脑式的虚伪情感，绑架员工的情感以使他们牺牲自己的一切将老板的利益展最大化。电影里的老板经常说的一句话是‘你的问题（麻烦）就是我的问题（麻烦）；如果事情令我变得糟糕，你的情况只会更糟’，大多数员工为此极为感动，他们确实把老板这句话当药吃，哪怕付出生命的代价；只有一个员工，Khaled，对此一语道破“我有我擅长的本事，我工作干得好，你付我薪水，一切止步于此。别拿家人那套狗屁说词对我。你看好我的肤色，我不是你儿子！” 拒绝老板pua！（写不下了）

• 端文漪 3小时前 :

  西班牙电影 好老板 标签是喜剧，这标签就够喜剧了。真是咬牙看完的，看完睡的特别香。大概是不懂男主角的行为动机吧，上百号人的制造业工厂，老板的主要工作是做HR。操心员工家庭和睦，操心开除员工，操心实习生。这种企业居然还能活下来还活的挺好。。。。

• 翦芷雪 8小时前 :

  老板无时无刻地竭尽浑身解数地pua员工是无国界无文化隔阂地非常统一。老板对员工大多时候都是很过分地干涉，总是要把员工个人一切与老板的切身利益关联，刻意制造出 ‘公司/工厂是一个大家庭，好像一个父亲照顾关爱每一个人’等这样的洗脑式的虚伪情感，绑架员工的情感以使他们牺牲自己的一切将老板的利益展最大化。电影里的老板经常说的一句话是‘你的问题（麻烦）就是我的问题（麻烦）；如果事情令我变得糟糕，你的情况只会更糟’，大多数员工为此极为感动，他们确实把老板这句话当药吃，哪怕付出生命的代价；只有一个员工，Khaled，对此一语道破“我有我擅长的本事，我工作干得好，你付我薪水，一切止步于此。别拿家人那套狗屁说词对我。你看好我的肤色，我不是你儿子！” 拒绝老板pua！（写不下了）

• 春洲 4小时前 :

  发达国家的黄世仁，发展中国家的好老板。人设都太表面了，属于贴在脑门上出场没变化的