十九年前，琼华派利用望舒和羲和双剑网缚妖界，从中夺取灵力，引发人妖大战，双方伤亡惨重。琼华派弟子云天青和夙玉因对琼华派修仙理念产生分歧，离开琼华，来到青鸾峰生下一子云天河。没多久夙玉去世。年幼的云天河并不清楚父母的往事，父亲云天青也因病去世，只留他一人在山上长大。云天河（陈哲远 饰）邂逅闯入父母墓室的少女韩菱纱（鞠婧祎 饰），一同下山寻找父母的过去。半途又与另一女孩柳梦璃（毛晓慧 饰）相识。云天河为了了解父亲的过去，遂与韩菱纱、柳梦璃一同拜入昆虚琼华派成为门下弟子。琼华派让年纪相仿的慕容紫英（茅子俊 饰）教授他们，四人成为伙伴。随着他的身世渐渐被揭开，让原本惺惺相惜的四人陷入了深深的痛苦与迷茫，最终云天河携手挚友，走上逆天改命之救世之路的故事。
I CAME IN LIKE A WRECKING BALL!!!!!!!
創意還可以，但是什麼人工智能，自我意識，人和上帝都很老套了，最後跨紅海和彼岸烏托邦或許要提醒一句：都已經提出罷工了，卻還是在數字裡面，然後回到不殺人（非暴力）不競爭，但是還是讓人猶如上帝那樣觀賞造物，這裡面是有距離的喜劇，但不是喜劇的距離。我們現在的問題不是活在地獄裡（你早就知道了），而是距離天堂太近了，天堂和地獄到底有什麼區別？
想过王者荣耀怎么拍电影，但真没想到Fortnite可以这样拍，给编剧鞠躬：结局参考了《西部世界》，视觉没新意，情节甚至老气，但vibes可比我前段时间读的石黑一雄两本书。现代人的生活经不起反思，我们的教育培养的是工具人，你我都是领了预先设定，我们都是npc，石黑一雄的AI世界爱是延续人性的转移，爱不可模仿，人性不可解释，但他略悲观的鼓舞读者反思预先设计好的模板人生是否值得一活；Free guy的编剧神来之笔参考了“人生本无意义，人是自己赋予自己意义的动物”这个点，把几个点缝的完整，加上配合演员写剧本的量身定制，看的爽而高级，请了油管Forenite关注过千万的大主播们，整体的一切都把流行文化表达的畅快淋漓。
3.5，我个人感觉其实比第一部好看，故事感觉人物设定都和第一部没什么两样，不过搞笑轻松的地方更多。
乘兴而来，败兴而归，虽然不想这么说，但这作的确有些狗尾续貂。 除了部分依然给力的打斗场面，其余部分，无论从反派压迫度、影片节奏气韵、警队成员有趣互动、黑帮野蛮生态侧写、自然笑点插入等等环节，相比第一部，均是全面倒退。 当然，也可能是第一部太过浑然天成，导致第二部似乎想照猫画虎，但又想有些新突破，结果画虎不成，突破也聊胜于无。 综合种种，续作观感实在称不上令人满意。
这电影看出了哲学的味道，满分！当guy戴上眼镜，还有把眼镜递给朋友时，思绪拽着我翻到了康德的有色眼镜论。我们生来戴着的那副有色眼镜，始终蒙蔽着我们看不清真实的世界，究竟目之所视的一切是客观真实的吗？还是说取下眼镜后一切都不再真实，全是虚无。
3.5 能达到这个深度的美国片现在真的不多见了
很不错，没想到盖太通透了，连自己是情书💌都猜出来了，温馨又好笑(✪▽✪)
没有对比就没有伤害。刚看完《头号玩家》，这部电影绝对是吊打前者的存在。前者是一个死宅靠玩游戏发家致富，后者是科技宅为自己女朋友制作了一部表白游戏而发家致富。
人类与AI区别或许在于情感，当AI学会爱，他和人类有什么区别？和前辈一样，《失控玩家》依旧在讨论自由意志，里面有一点挺有趣的，NPC们的觉醒掀起了数字罢工，这一点人类还不如NPC们。当《黑客帝国》遇上《楚门的世界》，不管是红药丸还是蓝药丸，都要活出great day，活成真的free guy。
3.5星...
你我凡人，何尝不是为塔尖上的人，提供玩乐的NPC……
这不就是，2021年，降维快乐泡泡糖版黑客帝国？
大叔的打戏真的是/捂脸/捂脸（笑死😆剧情还挺简单的
感觉自己看了114分钟的TikTok，这玩意甚至算不上一部爆米花电影。很难想象这是2021年的电影，浮夸的慢镜头、完全不适合当BGM的流行乐、可能落后行业十年的美术风格，这可能是一部电影摄制的最糟糕的形态。剧情方面都知道它学的是什么，但学得稀烂只能说是东施效颦。
设定并不新奇，但却能够在这样的架构利用领衔主演的特质/人脉做出最合适的风格延伸与种种彩蛋塞入，也算热闹。Ryan Reynolds再“贱”再“聒噪”（均为褒义），单扛并且能衍生数个系列的能力可能在当下愈发难得；Jodie Comer与Joe Keery作为更新面孔，谁还会想到最后两人还交出了堪比爱情片的火花呢。这之外，可能还是对于流行文化最热情的庆祝和乱煲；是的，就像
本片没有片尾彩蛋，不用等字幕过完...
如果你只是想看个爽片，那「失控玩家」大概率能满足你。
唤醒记忆的一吻特效太美了，树状图也能如此浪漫
有人说这样的电影叫作缝合怪。可是，每个人的人生不都是不断从别人那里学来再化为己用，人工智能也是因为可以不断学习成长才被人又爱又怕的。从这个角度来说，这部电影更应该被叫做缝合精吧？
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
