剧情介绍

皇家马德里历史上首部电影横空出世。此前,皇马从未涉及过电影领域,这部影片由皇马电视台同Peliculas Pendelton以及Huckleberry电影公司联合制作,将由Sogepaq公司负责出品。 影片名叫“Real, the movie”,导演Borja Manso选景自五大洲的五个最具代表性的城市,纽约,东京,加拉加斯(委内瑞拉首都),塞内加尔以及马德里。五个不同的城市,五种不同的生活方式,五种不同的文化全部围绕一个共同的主题:皇家马德里。 影片向大家展示了从未见过的皇马。值得指出的是,拍摄方在技术处理、捕捉球场上的精彩画面以及拍摄每场比赛背后的训练上下了很大投资。

评论:

  • 乐正幻桃 4小时前 :

    不完美,但特别美好!在一个行将分崩离析的世界里憧憬一个大同世界,虽然只是个童话故事,但在今时今日看来却像是一首时代的挽歌。

  • 六寄柔 6小时前 :

    三部最烂,受不了穷酸的好莱坞,140分钟没有硬货,全靠嘴炮了解真相,废戏和多余角色一箩筐,魔法世界的一群追随者都是无脑群像,前一分钟膜拜格林德沃,后一分钟麒麟现身马上叛变,整个魔法世界全靠那两三个人在操盘玩弄,敷衍的剧本,沉闷的改编,儿戏的魔法宇宙,屁大点真相故弄玄虚了三集,真相道破的毫无惊喜,克雷登斯弱化的悄无声息,过程充斥着无趣扯淡,正反阵营的两大代表人物存在感实低,边缘角色的探索和追溯占据太多篇幅,男男cp蜻蜓点水处理,所谓邓布利多之谜更致力于戳破格林德沃上位谎言,几场视效场面加起来不到7分钟,抠搜感浓烈,成本省到不行,结尾以格林德沃阴谋败露慌乱潜逃落幕,故事移驾不丹最终成噱头摆设,疫情期间好莱坞的酸臭味持续发酵,靠热门IP低成本投入来溜粉意图明显,横竖看来都是赶鸭子上架的扭捏之作。

  • 微生珍瑞 7小时前 :

    有足够多的戏剧冲突,但结尾有点强行大团圆的意思

  • 何飞鸣 3小时前 :

    代孕题材的电影,表达的主题也比较深刻,Kriti女神演技爆棚。另外这部电影可以给郑爽看一下。

  • 不清涵 1小时前 :

    "都是你害的""你也知道是你害我这样的"

  • 抄幼珊 8小时前 :

    这电影好像讲了些什么,又好像什么都没讲……

  • 岑寄柔 7小时前 :

    結局强行大團圓升華主題沒什麽意思

  • 卫小南 7小时前 :

    這樣的劇本很明顯不合格

  • 孟雅爱 3小时前 :

    Jesus真的好难看,全程无起伏全程都是尿点,就只是两个老gay打架,拔叔一出场就好像风骚老gay百年名媛密会老情人(没有说裘花和拔叔不帅的意思),就这还剪出来2个半小时,心疼后期,回家之后把1和2重温了一遍,果然三部一部比一部难看

  • 操傲易 5小时前 :

    虽然有人说电影不够深刻,不过是我喜欢的结局

  • 井昊天 2小时前 :

    箱子少了两个!罗琳你给我出来解释一下! 两位大哥打着打着就开始互摸对方的心(胸)。

  • 屠白桃 7小时前 :

    剧情到底讲了个什么啊,我的天!零点场如坐针毡,已经想退场了,白瞎了这么贵的IMAX票钱。不算疫情影响,票房持续走低也是必然,换角华纳也得支付德普1000万美元的片酬,铁赔本这部。

  • 卢雪柳 3小时前 :

    恭喜老邓结束toxic relationship with jealousy ex

  • 博韦 1小时前 :

    结局强行圆满

  • 员恨之 7小时前 :

    结尾有点心酸,每个人都和爱的人在一起了,只有邓布利多和爱过的人失去了最后一点羁绊

  • 性江雪 4小时前 :

    你要完全没看过原著和电影,会说这什么破玩意,你要是原著和系列电影都看过了,会说这什么破玩意……

  • 国巧春 7小时前 :

    华纳不会拍电影可以不拍,这部神奇动物在哪里是什么垃圾狗屎啊,给这五年看过的烂片列个排行榜它一定名列前三。格林德沃想上位竟然靠的他妈是选举,当着现场直播的面用钻心剜骨一群人屁都不敢放一个,纽特上来质疑的竟然是他妈格林德沃操纵了选举,这个结果是假的!然后一群人才敢拿魔杖指着他。好家伙这是部讽刺西方现实的现实主义电影是吧,只要程序正义就行了是吧我踏马吐了。

  • 不天韵 9小时前 :

    really touched, Especially when they about hang over the Raj to the American couple, the grandpa was hiding that green toy which he used to played with Raj.

  • 咎鸿博 2小时前 :

    但是出發點跟主旨都還蠻不錯的

  • 仙思佳 3小时前 :

    “他是gay”

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved