电影看多了,一进审讯室就能猜到外面会发生啥。剧情简单了,但是谢霆锋真的帅,实在太他妈帅了
我靠我靠我靠!谢霆锋太帅了!太狠了!嘴角的疤有Joker的感觉,最后他们知道走不了吧,为啥还要背着一袋钱跑呢?最后的对打,我看到钢琴就在想,求求了求求了,别给我整一排音符出来!尼玛,果然有,我不管这是不是致敬,严重不搭,简直最大败笔。另外,受不了配音与画面脱离,为啥台词不能现场收音,港片都这样吗?
每个给香港枪战片配感情戏的老婆,都是工具人,都为了被绑架。
双雄人设+黑体制是现在港片主流,只是前中期节奏稍怪,若在武打上能安排一场小高潮会更好。我以为卢惠光能撑好一阵子,岂料被秒…
bug2.甄子丹双标,阿敖有事送人家去蹲大牢;自己有事的时候队友来顶锅看他挺开心。
【剧透注意】 新宿バルト9的舞台挨拶。亚丝娜扯掉披风的镜头帅爆了!节奏也还行,就是感觉正到高潮的时候就截然而止了有点遗憾…可能是因为时长有点短吧,97分钟,带着2小时的预期看的,看之前以为是原创的新故事…没想到也是小说改编,下一部2022年上映。这次因为是以亚丝娜为视角展开的,所有找了个女监督第一次监督刀剑神域,感觉刻亚丝娜的「人間性」刻画的还是蛮成功的…松岡的现场还是很燃…不过我有点get√不到笑点。
邦主就是典型的严以律人宽以待己的典范吧。上司摆酒让他留情不行,领导法庭撒谎行,下属接命令错手误杀不行,他自己开枪违规行,永远以他自己的标准刚正不阿。作为一个高级警督,保护不好自己下属,做事不计后果,酒局上拒绝的这么难看全组人不能参加行动,下属接任务救人质失手,他任由上级撒谎自己被律师诱导证词,下属进监狱他真的考虑不到会被之前做警察结仇过的犯人欺负吗?别人过刚易折折自己,他过刚易折折别人。阿敖在法庭上,霍先生事不关己没关系,上司不保他没关系,只有在邦主说话的时候才失望了,是邦主放弃了他们,他才从警队之星变成警队之耻,才逼他越来越疯狂。(我好爱好爱好爱好爱好爱阿敖这种斯文病娇美人啊!他是被逼的呀!他没得选啊!)
6.4 确实是重回十点年前的港片拍摄思路,戾气重得冲出荧幕了,几场动作戏的场面设计还是可圈可点,至于剧情什么的也是标准套模板,完全浪费了谢霆锋角色的人物背景,批判和反思被抛在脑后,只能看到正邪双方无休无止的怒火。
作为动作片爱好者加上甄子丹粉丝,我没有理由不给本片五星。但本片前中段的节奏相当别扭,给我的感觉是既想投好故事体验派的观众,也想讨好追求视觉冲击的动作影迷,很可惜的是,本片给我的感觉是不上不下的尴尬,节奏没有精准拿捏得当,起承转合没有处理好,反正剧情就很生硬。下半段救回来不少,最后的单挑决战也确实找回来场子,我后面再评价一下这段打斗,总体来说,我倒宁愿《怒火》设计成《杀破狼》《导火线》那种纯技击爽片。
动作场面很扎实,坏人一扭恶到底也很凶狠。这两年警队黑色和跳匪都成为港片永远的话题了…给Benny导演+一星,看到最后教堂场面,想到香港电影又少了一枚璀璨的星,着实让人泪眼朦胧…该片制片很牛啊,海港城外枪战,真的没见过!!
除了谢霆锋和他的角色,本片可以说是叙事沉闷、俗套无聊、浅显直白、文戏平庸。但也因此谢霆锋就更出彩了。主动报案挑衅、人体炸弹复仇、杀人毫无废话、教堂躺倒自杀……离开了这个角色本片没眼看。
可能是最近很少看动作片,真的受到了港片的感召,升级版的《怒火街头》,谢霆锋的邪魅与《新警察故事》阿祖如出一辙,各种迹象都表明这是标准的陈木胜流水作品,虽然调度不够缜密饱满,衔接不够流畅,但已经拥有了久违的刺激与酣然。甄子丹被下属叫做“邦主”,表明了陈木胜的思考:如果只是一群为了破案违反法纪的冲锋队,警察和帮派之间有什么区别呢?于是乎他把之前不过问的“程序正义”拿出来与孤胆英雄的我行我素进行探讨,形成了类型元素内部的张力。这种张力的缺失,正是他失掉老师杜琪峰作品中喻世性的关键原因。这部作品本该成为他的重要转折,只可惜再没有下一部陈木胜作品了。
谢霆锋把疯批美人这四个字演绎的太到位了!每一次谢霆锋的打戏和出场,我都一边捏紧拳头一边说太帅了太帅了,为何会有男人这么帅。湿发的造型太适合他了,给疯批美人加成至少10分。真港片,每一场枪战和肉搏都是拳拳到位,看得我紧张的直冒汗。虽然剧情俗套每一个镜头都能猜到下一个配角的命运,但画面的精彩还是直呼过瘾,谢霆锋太有魅力了!
刀剑神域还是艾恩葛朗特篇好看啊!
尤其是那种一惊一乍的咆哮,邪魅一笑
最后教堂对决有没人跟我一样过度联想到spike和vicious那场,最后谢霆锋跌落,应该慢镜抽帧,来段传世bgm。
但是,谢霆锋还能打,他的状态比电影里任何人都要好,再次get到了。
双雄对峙的剧情台词都不够张力
爷青回!虽然进击篇小说一直有在追,但是等了一年之后能看到动起来的亚总和桐人还是觉得很感动,虽然第一层剧情已经再放送N次了,但仍有让人感动的点。期待下一部和tv的精灵篇了,bd快点发售吧,没得上映,等待真的好难熬。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved