偷影子的人电影评分 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2011

导演: 费多尔·希特鲁克

剧情介绍

  本片以电影剧照、电影宣传照、导演工作照和演员照片等引来夸张搞笑的动画,道尽一部优秀电影的出炉是何其艰难,其中的一把辛酸泪只有电影人自己才知。
  编剧要通过不断地与稍纵即逝的灵感做斗争,才能写出自己和导演都满意的剧本;可是他们满意的剧本,相关审查部门总能找出各种各样的问题,于是最终到达他们手上的剧本,可能已与原来的大相径庭;之后,导演开始与摄影师、美工、场记等人员一遍遍地沟通,敲定细节,找寻合适的演员;拍摄中,问题会一个接一个出现,有些镜头要重复拍摄许多次;拍完剪完,要再送有关部门审查,如果他们提出修改意见,有些镜头必须重拍;好不容易电影上映了,该电影的所有工作人员又要忐忑不安地等待观众的检验。

评论:

  • 斌铭 8小时前 :

    不比矫情的钴蓝爱恋好太多?去罪化,领养合法化,印度是一步一步积极地平权着。反观某些地方,🏳️‍🌈等同于不存在。

  • 佟佳嘉淑 9小时前 :

    因为是发生在中印边境邦的故事,所以找了个藏南的演员吗?

  • 彬胤 1小时前 :

    社会意义大于艺术价值,单论情感推进其实不如真雄起自然就更比不上喜宴,两个小时的冗长催婚历程,最后却只配了半小时的仓促坦白和解,这种分配不均的大团圆结局只会让故事显得刻意,而片尾的大游行也像极了点题式升华,一举把包袱抛给法律,推动社会进步的意图可以说相当明显毫无掩饰以至于让本片更像“作业”而非“作品”,只是令我感叹能拍与禁拍的差距何时才能消解

  • 告妍丽 6小时前 :

    PS:我特喵心态崩了呀,如果这个电影是日本的,是美国的,哪怕是韩国的,甚至是俄罗斯的,我都能心平气静的接受,这他妈的竟然是印度的……我特喵心态崩了呀……

  • 丹阳泽 0小时前 :

    难得看到个happy ending ❤️ 偶尔需要它来避世

  • 丁梦菲 0小时前 :

    论亚洲的言论自由,印度、韩国、日本已经是工业水平了

  • 慎安容 9小时前 :

    les和gay形婚,催婚催生就跟我们生活中的情况一样,结局也是在框架之内的he,真羡慕印度可以拍lgbtq电影啊,而我们甚至连擦边球的耽改都殉了

  • 公良思山 8小时前 :

    开头剪辑跳跃,结尾有些无聊,中间蛮搞笑的,总而言之十分正确,也好也好

  • 学凌文 5小时前 :

    本来以为只是讲性少数群体不被主流社会接受的悲哀以及形婚的困境,没想到还输出了女主的女权思想,以及非常真实地点明了男同男同首先他还是男,他还是奉行大男子主义那套价值观。真的非常棒。

  • 俟飞兰 7小时前 :

    同性题材印度走到我们前边了。有些地方还是很好笑。

  • 堵新翰 1小时前 :

    电影本身 我可能没法给出10分 但这是印度电影啊!!!印度都能拍出这么好的同婚题材电影,真的很难不给出10分。电影依旧有传统的歌舞元素,内容上没有忽视社会的种姓制度、男女不平等现象以及歧视的现状,虽然很理想化,但电影拍出来了就让人振奋!希望这类题材的电影越来越多,就算是乌托邦,我也愿意看!!🏳️‍🌈

  • 信运 8小时前 :

    除开理想般的结局外,整个情节跟中国社会真的大差不差啊,极有代入感。看过好几部印度的lgbt电影,温暖。整个亚洲的lgbt影片近况:韩国走BE美学、印度走温情,国产啥也不是☄️☄️☄️

  • 但秀敏 8小时前 :

    看似合家欢的形婚happy ending其实也是妥协的结果,但正如热评所说,能拍能映能被讨论就已经是一大进步。骄傲游行很燃很感动。女二小姐姐好姬好美。

  • 东门若骞 6小时前 :

    PS:我特喵心态崩了呀,如果这个电影是日本的,是美国的,哪怕是韩国的,甚至是俄罗斯的,我都能心平气静的接受,这他妈的竟然是印度的……我特喵心态崩了呀……

  • 延元瑶 4小时前 :

    【2022年第38部】轻喜剧蛮轻松的,印度也能拍这样的片子呀!不错、可以看看。

  • 帆琛 9小时前 :

    承认自己,敢于面对,社会包容,家人支持,讲的挺好的,虽然结局太理想主义,但印度也迈出了一大步了。

  • 彩彤 1小时前 :

    人家印度都能拍,国内呢,倒退一去不复返。最后一幕泪点绷不住。

  • 彤帆 8小时前 :

    印度版《喜宴》……如果形婚,还不如单身……

  • 向文丽 5小时前 :

    概念新颖,但越看到后面越没劲啊,还是中邪更真实更吓人一点。// 念"火佛修一,心萨呒哞"配合那个手势看起来就很恶毒

  • 业念雁 4小时前 :

    最后只是,印度每年也开始有lgbt题材电影了,而且是面向本土大众的歌舞商业片,不得不感叹啊。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved