剧情介绍

  《海洋》耗时五年,耗资5000万欧元,动用12个摄制组、70艘船,在全球50个拍摄地,有超过100个物种被拍摄,超过500小时的海底世界及海洋相关素材,是史上投资最大的纪录片。
  海洋是什么?这部电影告诉你答案。这是一部以环保为主题,令人心旷神怡、叹为观止的生态学纪录片。本片聚焦于覆盖着地球表面的四分之三的“蓝色领土”。导演深入探索这个幽深而富饶的神秘世界、完整地呈现海洋的壮美辽阔。真实的动物世界的冒险远比动画片中的故事来的精彩,接下来银幕展开——巨大的水母群、露脊鲸、大白鲨、企鹅等。毫不吝啬在镜头前展示他们旺盛的生命力,让人叹为观止。

评论:

  • 祁子继 0小时前 :

    一星给田中圭和永野芽郁的对手戏,一星给石原里美和永野芽郁。电影里人物的行为动机只是被“告诉”了观众却没有合理的“解释”,为了温情而温情,为了爱而爱,像是一个没有影子的世界。其核心的逻辑是女性找到了合适的男性才能幸福,母亲是这样,女儿也是,被作为接力棒而传递,从一个父亲到另一个父亲到另一个父亲再到丈夫。忽然“泪点”一炸,银幕内外的人都开始哭,只剩下银幕上的冈田健史和银幕外的我二脸懵逼大眼瞪小眼。

  • 陶祺然 8小时前 :

    故事太玄幻了,衔接也很碎,挖苦的同学听了身世后就成为朋友?看不出来妈妈有多爱,有三个爸爸还那么幸福挺走运,可能女儿太可爱了

  • 连辰君 1小时前 :

    只有日本才可能出现的故事,女主不仅有三个爸两个妈,还个个都是极品的大好人,活脱脱一出成人童话,这样的故事放在电影中还好,但现实中要是发生这种事,稍微想想就让人血压拉满,只能说电影细节还行,但放到整体上很别扭

  • 茜琪 2小时前 :

    小嘤是坚强的小姑娘 小优很幸福一直被爱包围着 “不靠谱”的梨花妈妈的爱原来是这么的深 最后真的是太好哭了

  • 让妙春 7小时前 :

    男人不行不行不行👋🏼👋🏼👋🏼👋🏼👋🏼👋🏼不生不养还要抢👋🏼👋🏼👋🏼不行不行不行👋🏼👋🏼👋🏼👋🏼👋🏼👋🏼👋🏼问就是阳刚之气👋🏼👋🏼👋🏼👋🏼👋🏼👋🏼森宫爸爸这种男人现实中不存在的不存在的👋🏼👋🏼👋🏼👋🏼👋🏼👋🏼👋🏼

  • 颛孙运乾 6小时前 :

    可惜了这么好阵容 剧本配不上。

  • 邗凌香 0小时前 :

    喜欢这样明亮的色调。妈妈太过自私了让嘤嘤换了一个又一个家,最后还直接消失不见了,三个爸爸好得就只存在于电视里。但永野芽郁的哭戏实在是太美了。

  • 貊骏逸 7小时前 :

    故事结构清奇,但是逻辑和情感交接有硬伤,日影的通病

  • 静珍 3小时前 :

    为什么童话式的故事可以对标小偷家族啊?莫名其妙。

  • 良辰 7小时前 :

    真的是,很神奇的温情片。以及怀疑我咩参演是因为导演看上了她的哭戏。怼脸大特写哭戏真的很动情……未婚夫不是冈田演就更好了55

  • 陆起运 7小时前 :

    比预期好看。

  • 纳喇美曼 7小时前 :

    救命可太難看了不知所云時間線也很亂 要不是為了看mie我是不會點開的

  • 鑫欣 9小时前 :

    三位父亲的形象塑造实在过于肤浅 一直到电影结束我也不明白他们为什么爱梨花和优子

  • 琳柔 7小时前 :

    电影关于三个爸爸的主线比较完整,个人觉得有些部分(比如优子和早瀬的感情线、家人起初反对最后又很自然地同意结婚、以及梨花妈妈心路历程等等)有点不太合理。一部温暖有爱的电影,永野芽郁演得很棒。虽然名为爱的接力棒,但是看完会觉得展现了一个爱的乌托邦,温暖有爱但现实中不太可能全部发生。

  • 锦采 2小时前 :

    剧情很烂,还隐隐透露着女性只能靠依附男性生存的价值观,只能给咩十元和那个可爱的小子役打星了

  • 眭静和 2小时前 :

    真的也是挺感人的,前半部分是前后承接的两个时间点的故事,后半段是剧情纵深,日本的温情系电影这个调调的确可以

  • 薄念巧 3小时前 :

    看之前就很好奇两个女主的母女cp,看完了回头发现,好像完全没有同框呢

  • 昝阳华 4小时前 :

    看到一半才领悟故事线。没想到最后面的部分才是感人的地方。原本以为十元只是个不想养小孩的懒惰妈妈,结果最后完全被感动到。

  • 甘傲冬 3小时前 :

    导演借用隐喻,让充满矛盾的“我”内心相互搏杀。最终用周边人认可的“新我”灭杀了自我认可的“本我”。但是这个“新我”在杀死“本我”后,迷失在人生的十字路口,不知所措。

  • 谷振 0小时前 :

    男人不行不行不行👋🏼👋🏼👋🏼👋🏼👋🏼👋🏼不生不养还要抢👋🏼👋🏼👋🏼不行不行不行👋🏼👋🏼👋🏼👋🏼👋🏼👋🏼👋🏼问就是阳刚之气👋🏼👋🏼👋🏼👋🏼👋🏼👋🏼森宫爸爸这种男人现实中不存在的不存在的👋🏼👋🏼👋🏼👋🏼👋🏼👋🏼👋🏼

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved