人猿泰山电影频道如如 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 1992

导演: W.S.范戴克

剧情介绍

  又名《野人泰山》,是有声片时代拍摄的第一部泰山片。男主角是奥运游泳健将约翰尼.韦斯穆勒,与莫琳奥沙利文饰演的珍形成英雄美人的配搭,在三十年代曾轰动一时。剧情描述英国女孩珍与父亲及男友一齐前往非洲找寻大象的墓穴。途中,珍碰到危险失声尖叫,被泰山从树丛中摆荡而出,将她救到树顶。从此,珍便情不自禁爱上了泰山。后来,珍等一行人遭野蛮的矮人族俘虏,几乎成为黑猩猩的点心,幸好被泰山率领一群大象前来救出人质。导演W.S.范戴克将无拘无束的原始生活气息表现得颇为令人神往,外景与森林内搭景的配合也几可乱真。由于本片当年在商业上的成功,男女主角一共拍摄了六部泰山电影。

评论:

  • 涂月天 6小时前 :

    长得丑的小绿被戳死,长得可爱的小红得救哈哈哈哈哈

  • 泽振 3小时前 :

    巨物 深海 红色 福利 小蓝超可爱 高清裸眼特效 又是愚蠢的人类系列

  • 碧鲁珠玉 4小时前 :

    看着这种硬要拉着冒险的小女孩角色我真的忍不了,前面紧张刺激质量高的列海兽情节后面急转直下给我打温情牌?浪费这么多好角色玩子供向缝合怪属实有点恶心到了

  • 沙乐儿 0小时前 :

    1.开玩笑,长得跟无牙仔如出一辙的大红怎么可能是bad guy?2.怪兽不吃小孩真的是铁则 3. 这个梅茜除了外表,哪里像个小孩呀 4.我也想要一个自带头灯的小蓝啊!

  • 晓振 8小时前 :

    在猪猡3没看到的展开在这等着了,整体赏心悦目,小女孩比较烦人,人物做得相当单薄

  • 玥蓓 2小时前 :

    儿童向,内核是成人向。书籍、统治者、军队。

  • 赵绿蝶 0小时前 :

    先不说剧情,画面光影材质上太牛了,那水的质感,岛屿植物,技术太强了,剧情上嘛,就是低配驯龙高手,不过还是期待看到更多冒险动画电影。

  • 陆丹烟 6小时前 :

    “他们是英雄,但也是会出错的。”往大了讲,这就是认知闭环,人永远不可能认清这个世界,因为对于无尽的真理而言生命只有一瞬间。

  • 闽德元 8小时前 :

    整体偏低幼,杂糅了不少元素,政治寓意也相当明显,黑人和白人,歪曲的历史谎言,人为制造的恐怖假象,被蒙蔽的民众,甚至把红兽解读成中国也有那么几分意思。总之,又是一部借儿童视觉讲述大人政治诉求的动画片,也自然会显得剧情和人物突兀拧巴。6.4

  • 运海 4小时前 :

    人物造型虽然丑,但是红黄蓝怪兽组合倒是分外养眼~

  • 浩家 4小时前 :

    适合孩子观看,要是再把海兽岛上的生物展现的更多一些就更好了。个人喜欢碰杯之后的阳光转场,还有海上的多角大楼皇宫,再就是紫色的螃蟹,哈哈。

  • 武炫明 5小时前 :

    这些从小就被灌输跨物种都是好朋友的美国小朋友为什么长大后组成了一个啥啥都对立的美国。

  • 祁亚瀚 1小时前 :

    挺当下的电影的,我们的书我们的历史,都是谎言,说的不就是这个世界?虽然故事有些俗套,但不妨碍很流畅踏实地讲了一个很好看的故事。海上冒险的故事总是那么惊心动魄引人入胜呢。配乐精彩,小蓝萌萌哒,小红有点怪但也OK,只是小女孩设定有些粗糙过于成人和智慧了。

  • 运腾 0小时前 :

    动作戏还挺精彩,大色块对比写实风格,结尾有点说教,而且没有大战斗,核心就是江边退伍老兵驮着游击队员和村娃找教科文表态的故事

  • 象紫雪 1小时前 :

    剧情上来讲只有三颗星,虽然是网飞本来还期待会更惊喜的,但大概动画类的片子还是老套路比较保险吧,这部就很驯龙高手,从看到小红救人开始,就看到结尾了,但两个小时也不会觉得无聊,尽管杂糅的元素有点多,导致支线故事都很不饱满,似乎是也没有想要拍续集的意思,就冲着小红他们仨之间的感情故事看吧!剧情再老套,该哭还是会哭哈哈哈,所以最后不管是海兽还是飞龙,骨子里都是猫科犬科的吗哈哈哈哈哈

  • 芒季同 1小时前 :

    从另一方面想,如果红色海兽代表CN一切似乎又说得通了。

  • 良梁 9小时前 :

    从另一方面想,如果红色海兽代表CN一切似乎又说得通了。

  • 翠凡灵 6小时前 :

    海怪可以多发掘一些,剧情比较老套,高潮破坏港湾特效很好。

  • 采岚 2小时前 :

    全片看的中配,比预期的要好啊~ 大人和孩子在其中都能找到快乐的一部电影。我比较喜欢小蓝~ 对统治阶级的讽刺注定会让一些人不顺眼,但是这更是加分项~ 小女孩黑皮也没什么不好,反正我是看怪兽的。来豆瓣看演职员表,居然发现有oi侠。。。

  • 胡雨星 5小时前 :

    一部简单且直白的电影,追认的是一般将来时,一班现在完成时的成功人士却难能消受。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved