《公公比老公厉害》日本 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1996

导演: 傅天余

剧情介绍

  阿蕊(陆小芬 饰)开了四〸年男士家庭理发,小小的家庭理发店收藏了各种人间的生老病死、聚散离合。面对生活的烦扰,阿蕊总是以她台湾欧巴桑的精神,毫不认输的面对人生。时间一天天过去,她的客人老了。有天阿蕊接到一通电话,搬到远方的老客人生病无法出门剪头发,拜托阿蕊到府服务。面对各种反对,阿蕊想起师傅教她“这一行要服务客人到底”。挂上“本日公休”的牌子,她要出发上路,去做一件所有人都认为不值得的事……

评论:

  • 厉千易 6小时前 :

    向值得尊敬的人致敬!联系时不时爆出来印度关于强奸案相关的新闻,你就知道这部片子时多么的有现实意义了,也是在黑暗处爆发的那一声振聋发聩的呐喊,犯了罪的人安然自得,受害人却承担了所有的一切痛苦,甚至在这样的场景下不惜再次撕去伤疤暴露在世人的面前,只为那本就应得却也苍白无力的公平正义。

  • 强辰 1小时前 :

    中规中矩。受害者通过暴力行动推动高层正视体制问题,没什么新鲜事,节奏四平八稳。电影工作者的心肠滚烫,能提出问题也就尽责了。

  • 平吉 6小时前 :

    印度啊,电影拍出来了又怎样,结尾的字幕依旧揪心。不过,这片子似乎幼儿园老师很好当啊,小朋友都很配合。

  • 心采 9小时前 :

    Everyone deserves a second chance for his accidental mistake.

  • 拓跋依瑶 1小时前 :

    天呐,太难过了!开头只知道奈娜是个很温柔的幼儿园老师,她在休息了三周后,回到幼儿园———绑架了16个孩子,这是为什么呢?在抽丝剥茧后才知道,印度每16分钟就有一个妇女被强奸。更令人震惊的是rapist近在眼前,总理和奈娜的会谈,奈娜只想帮助更多无助的、没有法律保护的女性。

  • 彬璐 3小时前 :

    逻辑漏洞还是挺多,但不影响一个道理:成人的世界都在互相游说欺骗,为了你好是共同的理由

  • 文锦 6小时前 :

    非常工整的叙述 但就算是猜得到的结局也不影响我爱桑德拉·布洛克这位tough woman

  • 俊婷 7小时前 :

    这种冲奥片感觉十年前就已经不拍了……虽然主题是几个家庭的彼此救赎吧,但是处理得这么温吞碎片也是……闪回也是太多,最后的结局更是收尾很硬,没有她的上部作品让我觉得有力道了。

  • 华问梅 0小时前 :

    像韩影那类意义大于电影本身的电影,聚焦印度的社会问题,新闻媒体和官僚体制的探讨也只是浅层次的,更多是女性的控诉,以及这一控诉也因为前奏过长而显得无力,结局更是过于理想化了。角色必须伟光正的规则也使得影片走向了模式化的类型片,没有被逼入绝境的疯狂似乎就失去了批判的力量。当影像之外的观众没有看到行为只听到了枪响,也就等于把真相告诉了观众,因此展开的情绪是多余的,这也是电影的局限性。

  • 匡丰雅 1小时前 :

    还可以吧,但火候欠佳。说不上来,哪儿块有点不得劲儿

  • 岚月 1小时前 :

    既然乏善可陈,咱可以提一提“金并&制裁者”的下岗再就业,尤其是“金并”从事律师⋯⋯

  • 堵云逸 0小时前 :

    邻近结尾处拍得很棒,反转也挺犀利,不错的印度电影。

  • 卫同鑫 6小时前 :

    离开不易,摆脱更难。错与罪的摆脱比登天还难。

  • 卫界平 8小时前 :

    属于比较工整的那种冲奖片,各方面的设计都很精心考量。桑德拉布洛克的表演朴实无华,一脸的厌世相很符合角色定位。监狱内监狱外的人没啥区别——对这句台词印象深刻。

  • 信皓 9小时前 :

    播到公交车那一幕的时候,已经猜到了所有剧情。意义还是蛮好的。

  • 嘉依 2小时前 :

    这两年印度电影越老来多以女性为题材,虽然拍摄手法及剧情还有待提高,但已经是很大的进步了!有那么一点韩国电影之感,与不公抗争,为女人伸张正义。

  • 扈哲瀚 5小时前 :

    跟别说现实情况了,

  • 双世敏 1小时前 :

    故事本身的底太简单了,没法对观众造成冲击。女主一开始就告诉了警察去查两个强奸犯,到故事结尾警察都没找到这两个人,也没有相关资料,对于女主,警察一开始就查女主的前史,但也没有能查出个四五六,种种bug难以称之为佳作!

  • 帛茜 5小时前 :

    女性就算当上了总理 还是要看男人的脸色 还是会被性别歧视觉得女性就是情绪化的 看的我越来越生气 女主真的好勇敢好酷啊

  • 公西嘉怡 6小时前 :

    剧情比较老套,配乐也是一惊一乍的,反正你会比主角先猜到下一步会是什么样的剧情!全程都是快进看的! 用电影反应社会问题,这一点还行吧

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved