追龙结局什么意思 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 1992

导演: 苏万聪

常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

  饭饭(姚笛 饰)、大虾(任重 饰)和老刁(郑雅文 饰)是感情十分要好的好友。饭饭在大学时代曾经有过一份甜蜜的恋情,之时这份恋情随着大学生活的结束而烟消云散。之后,饭饭终于找到了母亲满意的男友,哪知道就在准备步入婚姻殿堂之际两人的感情产生了翻天覆地的变化,与此同时,饭饭和初恋王路易(吴卓羲 饰)重逢了。
  大虾暗恋着身为平面模特的史燕(种丹妮 饰),然而面对着光鲜亮丽的佳人,大虾选择将这份感情深深的埋藏在心底。老刁是一个坚定的不婚主义者,从来不相信婚姻能够带来幸福一说。某日,三人结伴参加一场热闹的派对,隔天醒来,三人发现他们竟然在一夜之间都成为了“已婚人士”。

评论:

  • 曼欢 8小时前 :

    我的观影心态可能也正像看着那幅画欲言又止的他老婆。

  • 许山梅 1小时前 :

    女主喊糖果人那五声演技爆棚啊!芝加哥真漂亮!and因为对黑人脸盲结果最后没看懂,去看了谷阿莫才看懂 #racist

  • 祁敏学 8小时前 :

    内涵种族问题,导演能力不够,只能借助恐怖片背景,凑足一堆zzzq元素,外加血浆当调料,但乱炖出来的东西,更烂

  • 荣姝惠 4小时前 :

    挺失望的,故事性和惊悚度都比不上《绝命镇》《我们》,也就凶手藏身镜面大开杀戮拍得不错,女厕那段很好就是太短了……

  • 郎山槐 0小时前 :

    整体来说不错啊,为黑人群体遭受的压迫大声疾呼和控诉,恶灵幻化为抗争。虽然对种族问题不会带来什么本质上的改变,但还是希望类似的为黑人发声的电影能更多一些

  • 练怀桃 1小时前 :

    糖果人!糖果人!糖果人!糖果人!糖果人!我为什么还活着?

  • 郏伟祺 9小时前 :

    政治隐喻一筐装,对着镜子叫五遍candyman就出来杀你的设定也太弱智了。

  • 树嘉 0小时前 :

    omg下错电影round3😂🤣虽然手法不高明但政治正确绝不是问题,短评里抱怨的值得一刀

  • 肥香薇 4小时前 :

    6.0,气短,电影质感十足(电影形式和思维),近年惊悚悬疑片唯一可称道的只有不错的视觉感受(滤镜,精致的布景)适合大荧幕,可惜内地影院很难引进。

  • 钦自怡 2小时前 :

    本身就是对恐怖类型片的gentrification。那么如今这个高级住客有多高级呢?——竟然出现了两次【戴着耳机不知道周遭发生了什么】的桥段。

  • 都凌寒 3小时前 :

    整体来说不错啊,为黑人群体遭受的压迫大声疾呼和控诉,恶灵幻化为抗争。虽然对种族问题不会带来什么本质上的改变,但还是希望类似的为黑人发声的电影能更多一些

  • 辰琛 2小时前 :

    糖果人是一个蜂巢,住着无数死去的冤魂。

  • 祭俏丽 3小时前 :

    一次不算太糟的改编。本来以为是纯粹的都市传说,看完发现相比恐怖片,更像个现代社会寓言。全片浓缩起来就是片尾剪纸片故事想表达的:遭遇不公者的复仇。甚至到结尾,看似反派的糖果人在完成一把对警察的血腥报复后,竟开口说起了类似超级英雄漫画主角的那种自我介绍句。说五次真名颇有三人成虎的意思。倒是镜子这个反复出现的道具,是再说虽然所闻与现实看似一致,实际真相却完全相反吗?我们都是站在镜子这端往里张望的人,而蒙冤者却从镜子彼端看向这边。结尾主角走入镜中,成为了名副其实的糖果人。恐怖元素真的不多,有些地方其实挺有想法(墙洞扔糖、电梯滴血、镜面投影等),如果换温子仁来拍能吓出人命。但导演采用了委婉的、间接的呈现方式,甚而带着些许优雅——尽管是致命的。

  • 诸安吉 1小时前 :

    说实话,好像知道要表达什么,但是又不知道在讲什么

  • 龚千雁 5小时前 :

    糖果人不是他,是他们。黑人的战斗宣言电影… #补标#

  • 祖子明 7小时前 :

    虽然通篇没什么逻辑性,但是电影整体的调调我很喜欢👍🏻

  • 边平和 3小时前 :

    万万没想到最后整出个糖果侠,不是恐怖片么....

  • 晨姿 5小时前 :

    环球+米高梅两大公司联合出品,电影史上少有!如此看中的题材,还是种族歧视。糖果人是受压迫的黑人的缩影。

  • 苟景天 2小时前 :

    一部颇有艺术气息、现实性和思辨力的恐怖片,很好地诠释了什么是身份伦理以及福柯所说的“话语建构对象”的哲学命题。

  • 运加 5小时前 :

    本身就是对恐怖类型片的gentrification。那么如今这个高级住客有多高级呢?——竟然出现了两次【戴着耳机不知道周遭发生了什么】的桥段。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved