小糕漫画库 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 恐怖片 2003

导演: Dav Kaufman

剧情介绍

克莱格(Paul Cram 保罗•克莱姆 饰)、兰迪(Chars Bonin 查斯•伯宁 饰)、保罗(Cody Lyman 科迪•莱曼 饰)、史蒂文(Carson Lee 卡尔森•李 饰)和麦克(Danny Salmen 丹尼•塞尔曼 饰)是5个黑帮成员,他们按照组织的指示来到某废弃的仓库看管人质。对他们来说,这原本是一项轻松简单的工作。然而当夜幕逐渐降临时,各种离奇古怪的事情开始发生,他们逐渐意识到,自己正置身于恐怖且不安的黑暗之中…… 本片荣获2008年休斯顿国际电影节金奖、2008年Crypticon Seattle最佳恐怖片奖、2008年地下精神电影节最佳恐怖片奖。

评论:

  • 麦欣艳 2小时前 :

    希望更多人看看 引起深思 这个绝不是什么喜剧 中国因为郑爽事件更应该拍一部这样的影片 道德底线在哪里 金钱买生命绝不是人类应该做的

  • 逢玉书 1小时前 :

    对这个题材好奇去看的,出奇地好看,女主角很漂亮,后来给我看哭好几次,结局是出乎我意料的,竟然是HE。印度人拍的太好了,演的也很好。

  • 葛振国 0小时前 :

    代孕妈妈题材还比较新颖,但是定位于喜剧也就不可能太往深处剖析,只是提到这么个现象,但是故事也只是为了冲突而冲突,最后又突然大团圆,不能引发太多思考。

  • 权斯琪 4小时前 :

    我不明白评价为什么那么差,我觉得超级好看啊!(可能是我粉丝滤镜太深了,哈利波特加拔叔滤镜双重buff)

  • 桑志泽 9小时前 :

    代孕养了四年,再打官司有用吗?本身代孕也不合法啊

  • 鸿瑞 4小时前 :

    再多这个系列4就可能会是终结篇了

  • 蒉思宸 8小时前 :

    结局采取折中的“两全其美”的方法稀释当中的矛盾太圆满,但更现实的问题总是避而不谈:这是人性和母性的较量,在社会地位占优的人总是拥有优先选择权,弱者承担风险极其社会责任,这是一切问题的根源。

  • 荆凝蕊 3小时前 :

    結局强行大團圓升華主題沒什麽意思

  • 辟元彤 7小时前 :

    我第一部的时候不太懂面包师的出现是为了什么,这部看完觉得最动人的情节也是面包师和奎妮的部分,他们的结合代表了一个时代的开启,他们的后代也许就是另一个莉莉,赫敏,麻瓜世界的你我。。。我太爱神奇动物的设定了,神奇世界yyds。

  • 贯安春 5小时前 :

    我一直觉得代孕不是问题,如果一切都能如愿进行的话,穷人能得到钱,富人得到孩子,这不是挺好的。问题是弃养。就像电影里一样,就像某明星一样,10个月中间的变数太大了,弱势方十分没有保障。往往就是这样的结果吧。 片子里的美国父母回来要孩子的行为真的太恶心了,曾经试图自杀是绑架谁呢?最后领养印度小孩有点「强行HE」吧,我不太信这样的父母能这么轻易的领养一个印度孩子。(没在杠,就是按逻辑应该不会。而且印度糟糕的女性歧视,现实中的女孩子肯定不会像女主一样,有周围人的祝福和支持。但是还是喜欢这样的结尾的)。 总体观感挺好的,印度小姐姐真好看,演技也很自然。里边的笑点也能get到。印度片的歌舞场面好看的!

  • 梓胤 6小时前 :

    这部电影总体来说还行吧,故事不错,开始还看得下去就是这后面不知道演的啥。

  • 登天翰 2小时前 :

    正在看,6月份上映,22年第6部批号...

  • 藏语心 6小时前 :

    希望不要再出第四部了,直接飞特效而不念咒语的打架方式十分糟糕

  • 车曼婉 1小时前 :

    电影把重点放在法院戏份感觉更好

  • 鸿昭 9小时前 :

    很多印度电影,总会基于社会现象来发觉故事,然后在故事中融入丰富的情感来打动人心,然后在又在无形中教育公众像是输入好的价值观。

  • 骞炳 5小时前 :

    妹子好看,代孕对真的怀不了孕的是个拯救,如果是唐氏孩子是灾难,白人夫妇的选择说不出来是渣,但如果为逃避风险找代孕就变味了,,虽然不评价男孩留在印度是对是错,但。。。幸亏没生个白人女孩留在印度。

  • 茹新儿 3小时前 :

    代孕问题,发达国家与发展中国家,白人与黄人,佛教与穆斯林,最后的和解有些突兀。

  • 璟梦 9小时前 :

    正在看,6月份上映,22年第6部批号...

  • 槐家 1小时前 :

    20220122 。 如果结果可以猜到,也还算行,但是一个小反转,立意立刻上来不少。 印度电影题材还真是牛逼,什么都敢拍。

  • 肖清霁 4小时前 :

    让领养代替代孕吧!看来我们国家禁止代孕是真理,不然社会女性太凄惨了!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved