郑州滴滴事件 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2015

导演: 朱宇君

剧情介绍

本片《滴答》是由重庆师范大学传媒学院2012级影视制作HORMONE小组在云南大理创作,讲的是关于一个可以将瓶子内的东西可以穿越时空而使得两个人通信产生爱情火花的故事! 刚来大理写生的林薇,在机缘巧合下,发现了一个可以将瓶内的东西穿越到一年前的瓶子,而瓶子的那一边则是爱好摄影的秦朗,在通信的过程中,她逐渐的喜欢上了这个他时空的男孩,约定时间见面,他没R30;本片《滴答》是由重庆师范大学传媒学院2012级影视制作HORMONE小组在云南大理创作,讲的是关于一个可以将瓶子内的东西可以穿越时空而使得两个人通信产生爱情火花的故事! 刚来大理写生的林薇,在机缘巧合下,发现了一个可以将瓶内的东西穿越到一年前的瓶子,而瓶子的那一边则是爱好摄影的秦朗,在通信的过程中,她逐渐的喜欢上了这个他时空的男孩,约定时间见面,他没能赴约,一件意想不到的事情发生了...

评论:

  • 刑泽语 2小时前 :

    主线部分的剧情有些扯,竟然是为了爱情,但结尾还是燃啊,那些话真是句句戳心,你们可知道等你们长大后会越来越疏远。

  • 卫子明 3小时前 :

    拍法非常不可以,哪来这么高分。近乎病态地直接表现暴行(孟买酒店也这样,算是风格化了吗?你确定观众的反应是你想要的?),却对律师毫无描绘平板一块,简直天降英雄。法官更是无欲求的青天大老爷,最终只能是下面人的错,并不触及系统,是与中国电影同归了。

  • 帆冬 3小时前 :

    好看呢,这个评分制一出来我就觉得很贴合小新的风格,故事讲的不错,笑点也有趣,不低级不刻意,水平还是高

  • 兴映秋 8小时前 :

    青春真的是,太美好了! 论主题的深邃,这一部可以和大人帝国媲美! 青春!Fire!

  • 冬婷 4小时前 :

    …拍得太模式化脸谱化了,社会性+足量的煽情+戏剧化。

  • 哲振 3小时前 :

    印度版《秋菊打官司》。眼见生活在石器时代印度村民的生存状态令人触目惊心,冤假错案反而没那么大震撼。这个事例本身不过是“大道废,有仁义”的现实演绎,此类型在印度电影中并不少见。只是多了种姓、歌舞、殴打和律师庭审的桥段,被神吹的过头了。7

  • 张简昆明 5小时前 :

    罪恶的种姓制度,竟然在现代世界仍然存在,悲哀。印度共产党有出镜,看来是少数的追求种姓平权的党派。

  • 喆天 9小时前 :

    青春是一起做无意义的事,尽管有一天会分道扬镳,但如今重要的是把握当下。

  • 功雪松 6小时前 :

    杰伊比姆是光,杰伊比姆是爱,杰伊比姆是黑暗通向光明的道路,杰伊比姆是数百万人眼角的泪水。

  • 卫丽丽 6小时前 :

    情何以堪。

  • 卫博豪 8小时前 :

    【2022127蜡笔小新:谜团!画之天下春日部学院】

  • 孙智刚 3小时前 :

    跑马拉松。

  • 于宏博 3小时前 :

    鸡蛋终究会孵化,越过石头。

  • 帆冬 7小时前 :

    好看呢,这个评分制一出来我就觉得很贴合小新的风格,故事讲的不错,笑点也有趣,不低级不刻意,水平还是高

  • 寒怡 7小时前 :

    非必要不看印度电影,出发点不错,多少有点在侮辱智商,给你的美国人大哥去看吧!

  • 依初南 8小时前 :

    一本正经的本格推理,突然跳到长跑决胜,用儿戏般的戏剧冲突来反思精英教育反思生命意义,可惜社会与现实不会是一场儿戏。《心灵奇旅》对生命意义的反思不知道高到哪里去了。

  • 俎星海 4小时前 :

    所以,这是一场为底层百姓发声、为人权而战的伟大斗争!

  • 强良 1小时前 :

    无意义的事才最有意义呀~

  • 恒宇 0小时前 :

    低种族出身,就像剔骨难消的出厂设置,在印度成为低劣人种、品行败坏的刻板标签。此种语境下,遭受黑警惨绝人寰的暴行依然坚守自己清白的丈夫,成为穷途末路上捍卫自身正义的献祭者。始终拒绝和谈、不向当权者低头的妻子,仿若莅入人间炼狱、争取平权社会的湿婆真身。而以良知和专业毅然对抗国家机器的律师,外加不愿同流合污的督察组成的双雄搭档,最终成为印度腐朽司法体制的破局者,奉献了这场属于“贱民阶级”的公正胜利。文本依然很印度,法庭抗辩和调查取证过程紧凑而跌宕。就是前情铺垫和歌舞混剪显得拖沓冗余,如果去掉奇观化、风情化表达,剪到120分钟会更好看。

  • 初恬默 4小时前 :

    7.5分。印度版本的《辩护人》,这个评价还是挺高的。故事本身拍得并不是太精彩,舞台感很强,但一想到这竟然是真实事件改编,就感觉背上发凉。说到底印度的种姓制度至今还在影响着印度的社会,这种顽疾何时能够清除,现在还看不到尽头。。。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved