剧情介绍

  马西莫(迈克尔·莫罗内 Michele Morrone 饰)出生于一个非常繁盛的西西里黑手党家族之中,从小肩上就背负了继承家业的重任。身为族长的父亲遭人暗杀,尽管马西莫对与黑道这点事情毫无兴趣,但作为家族唯一的继承人,他只能接替父亲的位置,成为了首领。
  劳拉(安娜·玛丽亚·西克拉克 Anna Maria Sieklucka 饰)是一家非常豪华的大酒店的总监,虽然她年纪轻轻就已经攀登上了事业的顶峰,但内心的极度空虚和感情世界的一片空白常常令她感到备受折磨。为了排遣心中的苦闷,劳拉叫上好友一起踏上了前往西西里群岛的度假之旅,哪知道竟然在那里遭到了马西莫的绑架,更让劳拉没有想到的是,自己竟然会爱上这位穷凶极恶的绑匪。

评论:

  • 己卓然 9小时前 :

    妮可老了,眼角已经布上皱纹 巴登胖了,身子已经大腹便便 曾经的男神女神已经开始用演技吃饭了,现在都流行差异化秀演技,艾伦索金的剧本又给他们冲击小金人加了分

  • 姚德辉 1小时前 :

    从过于跳脱的情节编排和一众人伶牙俐齿的攻讦里,争斗、偏执、痴狂、坚守,粗看是为了这个剧,实则还是延续那个爱人与家的梦,哪怕只是在这方舞台上;最终危机化解、观众欢欣,戏照原样演了下去;现实中Lucille和她的Desi最终也没能变成the Ricardos,只剩唏嘘。

  • 孝彤云 8小时前 :

    最后的最后忘词那里是妮可整部电影里最高光的时刻,可惜实在太晚了…

  • 乾涵煦 1小时前 :

    我喜欢这部电影。

  • 亓官博超 1小时前 :

    当他们在讨论Lucy the character时,其实也同时在讨论Lucy the person。这种隐晦的手法使角色真正的情感一直涌流在冰面之下,直到那块手帕出现——Lucy凌晨两点在放映室承认她为自己搭起城堡,created a home——我们才第一次直面她的困境与挣扎。

  • 大馨蓉 8小时前 :

    “嘴上谈的是主义,心里想的是生意”,男女性别、婚姻家庭、事业危机、万尼亚舅舅……上到冷战意识形态之争,下到狗血家庭抓马,中间还有一条鸡零狗碎的荧屏剥削史,情节丰富到令人发指,艾伦·索金杂耍式的编剧整合,终于有一次完美调和了话痨和感情留白。结果连个奥斯卡原创编剧提名都不配吗?奥斯卡,how dare you!

  • 夏侯冷荷 8小时前 :

    导演这啰嗦的劲儿还是去拍电视剧吧,电影真不应该是这样的。。。。。。

  • 德依美 3小时前 :

    1.13补标

  • 拜星菱 7小时前 :

    是不是化妆问题,有时候妮可很像妮可有时候就看不出来。整个故事很老气。

  • 堵云逸 4小时前 :

    索金在开头就失去了我。不管是什么形式,快速的信息填充,让人觉得疲惫。

  • 士昭君 3小时前 :

    B+ 文本我觉得挺好,Lucy的角色塑造虽略有欠缺,传奇的表演还是足够真诚足够动人。

  • 平骞 0小时前 :

    索然无味,现在奥斯卡表演奖已经撞成这样了吗……刚看完塔米费夫妻俩的电视台故事,又要看里卡多夫妻俩的电视台故事,天天看真人传记片,我吐了呀。而且还都把演员特效化妆得怪怪的(还是妮可是填硅胶填的??脸僵得跟蜡像似的,吓人),影帝影后是cosplay大赛??打乱时间线来回闪回,拎出传主最drama的三个事件(党员身份传闻、孕期拍戏应急处理、男方出轨),但艾伦索金还是那个问题,台词太过稠密乏味,他自编自导的观赏性就更弱了,累的时候是真不想看这样片子

  • 彩雨 1小时前 :

    所有的铺垫都是为了结尾的片刻失神和没有改变的剧本。

  • 凡驰 4小时前 :

    前二十分钟 我看了个什么玩意儿????还有妮可的脸咋变这样了????

  • 卫怡男 1小时前 :

    22/1/1:相比变脸,妮可劳模式的接片是图啥?你已经蹭了个小金人了还想再拿一个嘛?角色选人不对,没啥看头了。

  • 卫雨泓 8小时前 :

    我怎么觉得剧本一如既往的好呢 没有评论人说的那么差

  • 卫世浩 0小时前 :

    一周的时间被剪得这么碎片化 一个女人再成功心里渴望的也不过是个丈夫会回家的家庭

  • 嘉梦 6小时前 :

    妮可演的不错。作为不熟悉露西的观众去看这本传记片还是能很精准地抓到在叙述人物生平的同时导演想要传达给观众的偏向和重点,女性的张力。

  • 婧依 8小时前 :

    突然发现威尔与格蕾丝的女主黛博拉·梅辛从五官到表情都很像原版露西啊,也就比妮可松弛贴近50倍吧

  • 休嘉怡 3小时前 :

    way better than any Netflix fake-ass bullshit (btw i want a home too😭😭😭😭

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved