恰是寒光遇骄阳 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2015

导演: 余倩倩 陈俊任

剧情介绍

  周樱桃(海陆 饰)和周玉惠(唐瑞宏 饰)是一对姐妹,两人都希望能够成为服装设计师,并且都为了实现自己的理想而不断的奋斗着。然而,人的天赋毕竟有高有低,拥有极高设计天赋的周樱桃很快就处处压妹妹一头,终于,忍无可忍的周玉惠设计了一个圈套引姐姐走入其中,最终周樱桃因为抄袭而失去了进入白狐企业工作的机会,不得不淡出时尚圈。
  然而,真正的光芒是无法被掩盖的,机缘巧合之下,周樱桃的设计获得了白狐董事长得肯定,企业破格录取了周樱桃。而周玉惠一直暗恋着的设计部总监白念宇(黄少祺 饰),也渐渐被周樱桃的聪慧和善良所吸引,坠入了情网。

评论:

  • 夫雨文 9小时前 :

    愈发觉得东出昌大演技差,反派像有什么大病。star和jessi道具出演令人伤感。

  • 夷烨熠 5小时前 :

    跟照着斯奈德节拍表写的剧本一样,工整有序得近乎于无趣,属于Disney正常发挥的基准水平。les情节穿插得太鸡肋,一方面当然为主流动画电影里光明正大地呈现LGBT而欣喜,但从叙事文本角度而言这就是个缺乏先在必要性的硬设定私货。道格特、拉塞特和斯坦顿三块Pixar金字招牌在内的联合编剧团队交出了这样一份无甚新意的作品,说不失望也是昧着良心赌气的话,毕竟二十多年过去,巴斯光年不该只是如此顺拐和保守的刻板诠释。

  • 娅春 6小时前 :

    “无论身处哪个时代,人们都在呼唤着英雄的到来。因为只有英雄才会给人们带来力量和强大,支撑着我们活下去。其实英雄就是为了掩盖不幸而诞生出的假光环。将愧疚的心隐藏在虚伪的铠甲之下。英雄绝对不会存在。因为是幻想所以就算追寻也无果。如果真的有一些英雄般的人存在,那就是尽力活好每一天寂寂无名的那些人。或许在我们身边又或许在远方。这并非幻想,而是那些支撑着我们人生的最重要的你或者你。”

  • 危巍然 9小时前 :

    作为喜剧笑点有点少,长泽雅美还是很可爱,剧情反转有点好猜,爽度还行

  • 卫保仙 9小时前 :

    To the infinity and beyond!

  • 振凯 4小时前 :

    剧情已经很无聊了,濑户康史还那么油腻,88年的人怎么那么油腻了,还给那么多戏份,非常影响观影体验.

  • 于俊郎 8小时前 :

    活在台词里的杰西和star,赤星:这个女人竟是该死的有魅力!不过话说回来反转又反转的套路真的有点看腻了,这个系列不如就此结束吧......

  • 勾阳飙 0小时前 :

    我爱猫猫!

  • 太叔英纵 4小时前 :

    另外,扎克不是巴斯的父亲吗,怎么变成他自己了

  • 丽婧 9小时前 :

    开头第一句话,“巴斯光年是安迪看的电影里最喜欢的主人公,接下来是那部电影”一瞬间就把人拉回到了玩具总动员第一部的童年回忆中,让人无限感慨。这部电影虽然剧情很老套,但看到中间还是浅哭了一下。巴斯为了理想眼看着身边的人从结婚到怀孕、生娃、孩子长大再到看着她变老去世。直到她的孙女也长大成人陪在自己身边才最终领悟到,身边的人也一样重要,能够一直和身边的人一起为了理想努力才是最大的幸福。ps:猫猫很可爱,想要周边。迪斯尼加油。

  • 兴雅韶 5小时前 :

    这次的剧场版相对来说还不错,除了反派演得太浮夸以外。

  • 加宇 7小时前 :

    简直是对妇联四那个跑回去毁了佩吉人生的懦夫最好的嘲讽。PS:放弃某市场是明智之举,不用跟着一起开倒车

  • 婷璇 9小时前 :

    喜剧里的“傻子”,一个是小少爷,一个是赤星。

  • 支傲薇 4小时前 :

    1995年的安迪在看了这部动画电影后,失望地打了三星。作为对前作故事补完的内容,这部电影真的让人大失所望。

  • 呈楠 4小时前 :

    加了点情怀,于是就看着有点捉急。用更大的谎言来圆一个谎言,中间肯定会出bug,虽然导演很认真了,但还是有bug,毕竟谎言太难圆了。长泽雅美好像胖了,扮起疯癫来动作幅度比过去大了一些。东出昌大也老了,竟然有点沧桑感。。。

  • 傅易梦 5小时前 :

    反转看个乐,真好啊又念了杰西和star一次。救救赤星这个重度斯德哥尔摩吧…

  • 华凝芙 8小时前 :

    挖提提真是无处不在啊。太无聊了,喵2-咪2也不怎么萌。不适合饭后看,淀粉充血,完全昏的不省人事。

  • 愚睿好 2小时前 :

    ----- 所删除内容 -----

  • 宫新雪 5小时前 :

    还行,但一点都不像Andy童年会喜欢的电影,因为没有童心。

  • 圭煜祺 3小时前 :

    to infinity and beyond~当精神沦为口号,皮克斯终究也成了制作精美爆米花电影的公司……

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