不忠电影完整版土豆 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2004

导演: 王传淋

评论:

  • 铭辰 7小时前 :

    影片分别截取了国共对峙时期、抗日时期、建国初期三段历史截面描摹我党地下工作者在上海的种种,琐碎的生活细节里包裹着家国主义。原来敌特剧历来如此,这不就是余则成和翠萍么,六十年前怎么拍现在依旧怎么拍,乐此不疲。三个阶段跳跃感强烈,生拉硬转。孙道临的优势在于始终给人以缜密细腻性格的外观,是个谨慎的情报工作者形象。最后一句当然不是“永别了,同志们”,完全属于影视作品的戏剧化改编。

  • 月帆 8小时前 :

    CCTV6,几代人的青春记忆,算比较精致的早期谍战片,但人物刻画不免脸谱化,孙道临的表演细腻传神,尤其结尾又催人泪下。一个李侠倒下了,然后无数个李侠站起来。

  • 殷雅柔 7小时前 :

    记得我看的第一部超英是诺兰的《黑暗骑士》,所以我从接触DC开始就对蝙蝠侠感情很深。后来DC引入扎导,风格开始变得偏史诗化像《钢铁之躯》。马导的《新蝙蝠侠》回归本源,电影的整座城市就像《漫长的万圣节》腐朽的Gotham一样,繁华而虚伪。

  • 林欣 0小时前 :

    #新蝙蝠侠

  • 运林 2小时前 :

    燃爆影院?哪里燃了?中途退场的倒是很多,BVS至少前面催眠后面燃了,这片后面都不燃啊,商业路线是所有蝙蝠侠最差的,文艺路线还不如WW84(至少男女主角看得很顺眼),几个猜谜语就被成为深度了,得了吧,侦探片方面跟福尔摩斯和大侦探波洛相比差远了,白人角色让黑人来演真的呕,这个猫女,演技和内在不如米歇尔,外在不如安妮,这个蝙蝠侠,文戏不如黑暗骑士,打戏不如本蝙,也就男主角颜值能给一星,要是遇到达克赛德,不对,这蝙蝠侠拿荒原狼都没办法吧。同样是又臭又长,扎导好歹讲了正义联盟六个角色的故事,这新蝙一个角色芝麻大点事情磨叽了这么久,又不是没有续集了,干嘛不好好把控节奏,马导的水平真的一般,当年猩球崛起3也是被他拍毁了。还有这片是有删减的,华纳用一刀未剪做宣传诈骗观众。

  • 牟采白 8小时前 :

    电波从未消逝,信仰铸就永恒。电台重于生命,这是李白终生矢志不渝的“座右铭”。

  • 骆高达 4小时前 :

    2021.10.9 还是没看上电影院的彩色修复版,几乎毫无排片。这个意义和爱国教育,不比隔壁好太多吗,就不能多来点排片嘛。同志们,我想念你们。想起了去年看的舞剧,真的非常棒!这个故事也很棒,伏笔和节奏都很舒服。

  • 晨振 2小时前 :

    ummmmmmmmm太长,爹味太重。结尾的配乐诗朗诵完全没有必要。故事太过时了,可以说是毫无新意。而且非常直男视角。直男不是拍不好女性,学学隔壁的龙纹身的女孩,或者距离更远一点的范霍文?其余都是优点,工艺上没得说。胶片摄影啦(IMAX没有特供画幅),漂亮的音乐啦(好多古典音乐),文艺的气质啦等等。但就是不好看。科林法瑞尔我是完全没看出来!五方也还行。

  • 马闲静 5小时前 :

    通州万达·黑转彩修复//“永别了,同志们。我想念你们。”

  • 禽紫安 5小时前 :

    对于有些观众来说,爆米花就不能吃太多,稍微换点口味,就会在评论区里暴露自己偏食的特性。另,“一个唱黑脸,一个唱蝙蝠脸”戳中笑点

  • 祝学真 3小时前 :

    永不消逝的经典~孙道临的侧颜真帅声音真好!主观镜头一点儿也不招人讨厌!

  • 春秀隽 7小时前 :

    《新蝙蝠侠》缺点:光敏性癫痫患者会死在电影院。(各种强光闪烁、车头灯手电筒强光源直怼你眼睛)

  • 线幻天 2小时前 :

    实话实说,冲着“首部黑白转彩色4K修复故事片”的称号去看的,结果修复的效果是真好。故事方面,由于是做地下情报工作的,其实并不枯燥,向在暗处工作的前辈致敬!

  • 蒿素洁 6小时前 :

    画面好暗……原来我喜欢的诺兰拍的蝙蝠侠系列电影而已…

  • 胥晋鹏 9小时前 :

    第一次在英国电影院看电影着实没经验,开始前放了半个小时广告,加上175分钟的电影,越到尾声越想快点结束赶紧回家。整个剧情节奏扁平,故事主线不复杂加上画面和背景音乐营造的压抑氛围让人有些昏昏欲睡,最后突出的中心思想是英雄的永不懈怠舍己为人和看不到长路尽头的孤独,3.5星吧。

  • 濡腾 9小时前 :

    基于真实编写的故事。

  • 桂倩 6小时前 :

    虽然也没有那么好,但比侠影之谜不是强到姥姥家去了?

  • 苌以丹 3小时前 :

    imax看的,五彩斑斓的黑和压迫的环境声,只是为了体验“电影院真好”。

  • 骞然 8小时前 :

    一大堆罗里吧嗦的台词,解密元素和打斗场面少的可怜,看的人心里直刺挠

  • 蕾雅 6小时前 :

    大侦探蝙蝠侠。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved