@kkkaaa22@guyue7899 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 中国 2018

导演: 陈小艺   

评论:

  • 祥彦 8小时前 :

    华纳不会拍电影可以不拍,这部神奇动物在哪里是什么垃圾狗屎啊,给这五年看过的烂片列个排行榜它一定名列前三。格林德沃想上位竟然靠的他妈是选举,当着现场直播的面用钻心剜骨一群人屁都不敢放一个,纽特上来质疑的竟然是他妈格林德沃操纵了选举,这个结果是假的!然后一群人才敢拿魔杖指着他。好家伙这是部讽刺西方现实的现实主义电影是吧,只要程序正义就行了是吧我踏马吐了。

  • 格采 3小时前 :

    值得一看!不要被带节奏,喜欢魔法世界的一定要看。舞美设计非常用心,阿不思的魔法都像是艺术。

  • 柯世敏 5小时前 :

    这个系列最神奇的不就是一部比一部烂吗?罗琳想要通过「神奇动物」讲述一个与「哈利·波特」系列完全不同的魔法故事,一个与友谊、童话、成长完全相反的充满黑暗、悲情、复杂的成人故事,然后失败了,她处处想要逃脱「哈利·波特」的影响却又不得不迎合其受众,这让本就薄弱的剧本无比分裂。而大卫·叶茨,这个原本「哈利·波特」里最没有才华的导演,终究是扶不起的阿斗,让这个故事在分裂的基础上更加冗长、无趣和平庸(以上是我对第二部的短评,没想到第三部依旧适用,可见这个系列有多难看了)。而本片里没有计划的计划,约等于说咱们电影用的是没有剧本的剧本,从未见过如此厚颜无耻之人,那前半部影片在忙活啥呢?完全删去也毫无关系,事实上《神奇动物》系列从魔法世界删去才是更好的选择,这仅有的一星给麦斯·米尔科森。

  • 毓雅容 1小时前 :

    我理解也不完全理解

  • 边访冬 8小时前 :

    本来可以拍成喜悲剧,结果每个人都成了圣母,所有问题都靠每个人的高尚道德完美解决

  • 琪香 9小时前 :

    但如果我是女主 会选择把孩子还给他们

  • 美彦 9小时前 :

    开头那一幕对话,以为非法营运机构,再以为贩卖少女,结果是代孕,好家伙真敢拍!

  • 道乐山 9小时前 :

    really touched, Especially when they about hang over the Raj to the American couple, the grandpa was hiding that green toy which he used to played with Raj.

  • 纵音韵 9小时前 :

    有笑点,有泪点又有点扯

  • 闵飞槐 6小时前 :

    不论是不是对于印度这个国家来说,代孕这个选题选的非常好。但是总觉得电影少了点什么。

  • 钮紫安 5小时前 :

    国际魔法联合会为什么不选中国人当主席呢,因为它可能需要一位书记

  • 洋春柔 0小时前 :

    没和神奇12连上没关系,反正我已经忘了12的内容(狗头)。四星推荐是因为受疫情影响,整个电影院只有我一个观众,迟到几分钟,工作人员小姐姐还很贴心地为我重新播放影片。因为爱,孤身一人在电影院我也不怕了(狗头)

  • 树嘉 5小时前 :

    多线叙事严重影响了节奏,缺少一幕分量足够的高潮戏

  • 翁古韵 8小时前 :

    8分。非常好看的印度片。代孕的各方面矛盾都轻松搞笑的展现了,唯一不足可能就是结尾太理想化了,但这是大家喜闻乐见的。女主很漂亮。

  • 诸忆秋 6小时前 :

    6.毫无疑问神奇系列涉及的魔法世界更宏大但电影无法如同原著能一一阐述清楚,伏地魔跟这比真系洒洒水啊,起码打来打去都是英国人自己内战[doge]

  • 申屠谷枫 7小时前 :

    和《变形金刚》系列一样,属于那种非常稳定的,一部比一部难看的东西。

  • 逄笑萍 7小时前 :

    全片内容大约是:邓布利多,大家都知道,邓布利多身上有很多迷啊,这个迷到底是什么呢?今天小编就来带大家了解一下。众所周知,邓布利多是一位充满秘密的巫师,那么他的秘密到底是什么呢?恐怕只有看了这部电影才能领略了,这就是小编为大家整理的邓布利多之谜的相关内容。如果你对邓布利多之迷感兴趣,请给魔法部点个关注,么么哒。两分都是看在纽特和他的帅哥哥面子上给的。

  • 隆冷雪 4小时前 :

    把美国人的言而无信、缺乏诚信、没有担当、胆小怕事、贪得无厌的特点,黑得体无完肤了,呵呵!

  • 曾笑晴 0小时前 :

    就……除了基情和服装没什么亮点,麒麟下跪和小闪找爸爸都尴尬死了……邓布利多家也就剩阿不福思一个能背锅了是吧所以是他,不过演员的美颜可圈可点吸溜

  • 祯睿 8小时前 :

    受不了这对白人夫妇了 所以那个孩子对他们来说到底有什么意义呢 有了选择之后又选择放弃 呵呵呵呵呵呵

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved