电视剧与君行剧情介绍 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 1996

导演: 方毅武

剧情介绍

忠臣内阁首辅苏氏之女苏莹莹(徐轸轸 饰)在嫁给二皇子谢予衡(朱旻昕 饰)当天,被谢予衡率兵以苏首辅通敌叛国为由杀灭全家,谢予衡也由此登上太子之位。三年后,苏莹莹归来意欲为父沉冤昭雪,查清通敌叛国一案,和七皇子谢屹安(林泽辉 饰)联手,伪装成谢屹安身边的丫鬟素樱。两人从假银票案入手,发现案子与苏首辅、谢予衡相关,便深入调查。两人也由一开始的不对付到互生情愫,齐心协力、不顾危险亲身接近假银票案的涉案人员,一步步接近真相,也由此揭穿了谢予衡意图谋权篡位的阴谋——原来谢予衡不是皇室血脉,他为了争夺王权,制造假银票聚敛财富,行贿百官且培养杀手组织“朱雀阁”来铲除异己,因为苏首辅生前查到谢予衡是假银票案的主谋,故而谢予衡命人盗取苏首辅的官印,伪造苏首辅通敌的文书来陷害苏首辅。

评论:

  • 止华清 8小时前 :

    什么是青春呢?青春是铁面具,是恋爱,是闪闪发亮,是自卑感,是后悔,是人情世故,是孤独,是狂欢,是曾经拥有,是此时此刻。又燃又温馨,夹杂着正统但是不正经的本格推理,真的很美好啊。

  • 茹新儿 3小时前 :

    青春是自卑,恋爱,后悔,闪闪发光,孤独,狂欢,曾经有过…

  • 晓驰 9小时前 :

    原本看着评分很高,但也做好了失望的准备,却是一个大大大惊喜!熟悉的味道回来了!美伢和正南真的笑死了,马拉松时发问青春的那一段真的被打动到了。青春有阳光也有阴暗,当月潮可以对狰狞的自己说我超爱自己的时候,眼泪就开始哗哗哗停不住了,只有当世界不只有一种评判维度,才是幸福的根源。还是爱蜡笔小新。

  • 月雪 4小时前 :

    剧场版无论是亲情还是友情都能讲得让人热泪盈眶

  • 逮康震 2小时前 :

    青春是什么…是存在内心不管几岁也不觉得自己年华老去。

  • 法夜梅 9小时前 :

    以小见大,从学校概念衍生到目前的价值观,为朋友拼尽全力的场面很感动;反派的动机很单纯,说白了还是教育体制的原因

  • 邵梦秋 6小时前 :

    没想到小新还有这种格局……本格推理+热血青春剧,还批判了精英教育,挺有意思的!

  • 欢梦 6小时前 :

    很多地方都看得出《花之天下》从《大人帝国》里汲取了不少养分,无论是无数人围观的比拼结尾,还是用力到人物变形的画风,应该都会让不少小新电影粉梦回二十多年前。只是很可惜,由于恰好最近重温过《大人帝国》,我深深知道它好的地方并不只是一场比拼或者一个画风那么简单。

  • 袭慕雁 8小时前 :

    超惊喜之作!万万没想到这部剧场版会是如此纯正的本格推理。案件并不复杂,但贯穿案件的所有人物和所有剧情,都超级让人感动欢喜!新风CP算是一辈子锁死了,五小之间的友情让人忍不住想要落泪。

  • 骏栋 9小时前 :

    曾有过,是当下,爱着那些无意义的事,就是青春。

  • 衡婷美 2小时前 :

    虽然都想成为精英,但是这样的青春却是乏味的。

  • 爱柔怀 7小时前 :

    “无论是怎样的青春,都希望他们可以笑着回忆”近几年剧场版巅峰(虽然上部才这么说过)蜡笔小新这个IP比同时代的动画电影IP强多了(指哆啦a梦和柯南)每年都在原有风格上创新 脑洞还是这么大 又搞笑又感人 还融入了悬疑推理元素 甚至比柯南剧场版还好 讨论的现实话题还挺多 ai取代教师职业 精英制度 阶级矛盾 内卷式教育… 后半段的马拉松太热血了 精英什么的 哪里有快乐好啊 真的不想跟好朋友分道扬镳啊

  • 漆雕玉琲 2小时前 :

    受不了剧场版的夸张,卖的是儿童家庭剧里小新的人设,而电影人物过于科幻,跟原作里的小新又没什么关系。剧情非常随意,狂洒狗血却没有逻辑,内容基本是想怎么编怎么编,除了蜡笔小新系列的狂热粉丝,其他人是看不下去的

  • 遇震博 0小时前 :

    8分,还是儿童向的动画剧场版。关于什么是青春那部分很好,其他地方整体中规中矩。

  • 邴初南 8小时前 :

    这部算得上是近几年最佳了…青春是什么呢?青春是无意义的有意义,就算后悔也没什么。真的好喜欢这部,可以和过去的一部分自己和解

  • 颛孙白枫 7小时前 :

    版权归作者所有,任何形式转载请联系作者。

  • 魏仲舒 7小时前 :

    难得的春日部防卫队做主角,而野原一家跑龙套的剧场版,我很喜欢。

  • 蒯宾鸿 8小时前 :

    青春fire!

  • 肥凌春 4小时前 :

    9.0

  • 暄枫 4小时前 :

    是要做一个苦闷无趣的精英,还是享受当下酸甜苦辣的青春?😭拒绝压抑的社会竞争吧😭如果精英是精致的利己、是机械化,那人生有什么意思。享受谜团重重的青春,及时行乐吧!😆

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved